Auf einen Blick
- Aufgaben: Fahre Menschen mit Einschränkungen sicher zu ihrem Ziel und begleite sie während der Fahrt.
- Unternehmen: Engagiertes Team, das hilfsbedürftigen Menschen ein mobiles Leben ermöglicht.
- Vorteile: Flexibler Arbeitszeitrahmen, faire Vergütung und zahlreiche Mitarbeitervorteile.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und gute Karrierechancen in einem unterstützenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Menschen und erlebe erfüllende Momente.
- Qualifikationen: Gültiger Führerschein Klasse B und Freude am Umgang mit Menschen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 14 - 14 € pro Stunde.
Als Fahrer (m/w/d) sorgen Sie dafür, dass Menschen mit körperlichen oder geistlichen Einschränkungen sicher zu ihrem Ziel kommen. Wir sind im Auftrag von Schulen, Tagesstätten und Fördereinrichtungen tätig. Sie kümmern sich um die Ihnen anvertrauten Fahrgäste vom Einsteigen bis zum Ausstieg am Zielort. Die Stelle kann sowohl auf Minijob-Basis als auch in Teilzeit ausgeführt werden. Sagen Sie uns einfach, was für Sie passt.
Ihre Aufgaben:
- Betreuung und Begleitung der Klienten vor, während und nach der Fahrt
- Führen des Dienstfahrzeuges unter Beachtung der gesetzlichen und organisationsinternen Vorschriften
- Sorge um die Verkehrs- und Betriebssicherheit des Fahrzeugs
- Ausführung von Arbeiten der Fahrzeugpflege
- Dokumentation der Fahrten nach den Vorgaben des Qualitätsmanagementsystems
Das bieten wir:
- strukturierte Einarbeitung nach Vorgaben unseres Qualitätsmanagements
- eine flexible und mitarbeiterorientierte Dienstplangestaltung
- eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und faire Vergütungsstruktur, in der auch Leerfahrten vergütet werden: Die Vergütung erfolgt auf Stundenbasis und orientiert sich an den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR Caritas) bzw. dem DRK-Reformtarif. Der Stundenlohn beträgt 14,50 € brutto.
- die Möglichkeit mit Ihrem Wirken hilfsbedürftige Menschen direkt zu unterstützen und ihnen ein mobiles Leben zu ermöglichen
- eine arbeitgebergeförderte Altersvorsorge
- diverse Rabatte und Gutscheine im Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende
Was wir uns vorstellen:
- Sie haben einen gültigen Führerschein der Klasse B (und ggf. einen Personenbeförderungsschein)
- Sie zeichnen sich durch einen sicheren und umsichtigen Fahrstil aus
- Sie haben Freude am Umgang mit Menschen und zeichnen sich durch ein besonderes Einfühlungsvermögen aus
Fahrer (m/w/d) für die Personenbeförderung Arbeitgeber: Malteser Hilfsdienst gemeinnützige GmbH
Als Arbeitgeber in der Schüler- und Personenbeförderung bieten wir Ihnen eine flexible und mitarbeiterorientierte Dienstplangestaltung sowie eine faire Vergütungsstruktur, die sich an den Arbeitsvertragsrichtlinien orientiert. Unsere vertrauensvolle Zusammenarbeit und die Möglichkeit, hilfsbedürftige Menschen direkt zu unterstützen, machen uns zu einem ausgezeichneten Arbeitgeber in Pfullendorf. Zudem profitieren Sie von einer strukturierten Einarbeitung und attraktiven Mitarbeitervorteilen wie einer arbeitgebergeförderten Altersvorsorge und Rabatten im Vorteilsportal.
Kontaktdaten:
Malteser Hilfsdienst gemeinnützige GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Fahrer (m/w/d) für die Personenbeförderung erhalten könntest
✨Genieße lokale Netzwerke!
In der Sozialarbeit spielen lokale Netzwerke eine riesige Rolle. Besuche beispielsweise Veranstaltungen in deiner Nachbarschaft, um dich mit anderen Fachkräften auszutauschen und vielleicht sogar von offenen Minijobs zu erfahren.
✨Finde soziale Projekte und Initiativen!
Schau dich nach sozialen Projekten oder Initiativen in deiner Umgebung um, die Minijob-Aushilfen suchen. Oftmals haben kleinere Organisationen nicht die Ressourcen für große Rekrutierungsprozesse und freuen sich über Eigeninitiative.
✨Praktikumshilfen – Erweitere dein Netzwerk!
Nutze Praktikumshilfen oder Plattformen wie die von uns bei StudySmarter, wo du tolle Aushilfsjobs in der Sozialarbeit findest. So hast du die Chance, deine Fertigkeiten zu zeigen und gleichzeitig in ein festes Team reinzuschnuppern.
✨Bewirb dich direkt über unsere Plattform!
Nutze unsere Website, um dich direkt auf Minijobs in der Sozialarbeit zu bewerben. Das gibt dir die Möglichkeit, schnell zu handeln und direkt mit Malteser Hilfsdienst gemeinnützige GmbH in Kontakt zu treten, ohne durch die klassische Bewerbungsmühle gehen zu müssen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fahrer (m/w/d) für die Personenbeförderung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein Engagement!:Im Bereich Sozialarbeit ist es wichtig, dass du dein Engagement und deine Motivation für die Arbeit mit Menschen deutlich machst. Nutze dein Anschreiben, um persönliche Erfahrungen oder ehrenamtliche Tätigkeiten hervorzuheben, die deine Eignung für den Fahrer (m/w/d) für die Personenbeförderung bei Malteser Hilfsdienst gemeinnützige GmbH zeigen.
Praktische Erfahrungen zählen!:In der Sozialarbeit sind praktische Erfahrungen oft entscheidend. Liste in deinem Lebenslauf relevante Praktika oder Nebenjobs auf, die dir Kenntnisse im Umgang mit Menschen oder in der Teamarbeit vermittelt haben. Dies wird deinem Profil einen weiteren Schub geben!
Flexibilität ist gefragt!:Für einen Minijob ist es wichtig, dass du deine Verfügbarkeit klar angibst. Mache deutlich, wann du einsatzbereit bist, um dem Team bei Malteser Hilfsdienst gemeinnützige GmbH bestmöglich zu helfen. Das zeigt dein Interesse an der Position und macht die Planung einfacher.
Hebe deine Soft Skills hervor:In der Sozialarbeit sind Soft Skills unerlässlich. Betone Fähigkeiten wie Empathie, Kommunikation und Teamarbeit in deinem Lebenslauf und Anschreiben. Zeige, dass du nicht nur fachlich, sondern auch menschlich gut ins Team bei Malteser Hilfsdienst gemeinnützige GmbH passt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Malteser Hilfsdienst gemeinnützige GmbH vorbereitet
✨Fragen zur sozialen Intelligenz vorbereiten
In der Sozialarbeit dreht sich alles um den Umgang mit Menschen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deinen Ansatz und deine Fähigkeiten in der Kommunikation mit Klienten und Teams beleuchten. Überlege dir, wie du schwierige Situationen bewältigen würdest oder ein Beispiel für einfühlsame Interaktion geben kannst.
✨Ethische Fragestellungen im Gespräch thematisieren
In der Sozialarbeit ist es wichtig, die ethischen Richtlinien zu verstehen und wie sie in der Praxis angewendet werden. Bereite dich darauf vor, Fragen zu ethischen Dilemmas zu diskutieren und wie du sicherstellen würdest, dass die Bedürfnisse der Klienten immer im Mittelpunkt stehen.
✨Praktische Erfahrungen und Motivation betonen
Als Minijob-Aushilfe in der Sozialarbeit ist es wichtig, dass du deine Motivation und Bereitschaft zur Arbeit mit unterschiedlichen Klienten klar kommunizierst. Sprich über Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten und welche Lehren du daraus gezogen hast. Das zeigt, dass du motiviert und lernbereit bist!
✨Flexibilität und Teamfähigkeit hervorheben
Gerade in der Sozialarbeit ist die Fähigkeit, im Team zu arbeiten und flexibel auf neue Herausforderungen zu reagieren, entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du dich in vorherigen Tätigkeiten an verschiedene Situationen angepasst hast und dass du gut mit anderen zusammenarbeiten kannst.
