Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 60 Mitarbeitenden im Menüservice und gestalte Prozesse aktiv mit.
- Unternehmen: Werde Teil der Malteser Hilfsdienst, einer modernen Hilfsorganisation mit Sinn.
- Vorteile: Tarifliche Bezahlung, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance.
- Weitere Informationen: Exklusive Mitarbeiterrabatte und Firmenfitness-Angebote für dein Wohlbefinden.
- Warum dieser Job: Hinterlasse nachhaltige Spuren in der Gesellschaft und entwickle dich persönlich weiter.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation sowie Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Sie suchen eine Aufgabe mit Wirkung? Dann übernehmen Sie beim Malteser Hilfsdienst eine verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsspielraum. Für den Menüservice im Bezirk Nürnberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung (m/w/d). Der Dienstsitz ist Bamberg. Werden Sie Teil einer modernen Hilfsorganisation und hinterlassen Sie nachhaltige Spuren für die Menschen vor Ort und unsere Gesellschaft. Die Stelle ist in Teilzeit (32 Std./Woche) zu besetzen.
Ihr Verantwortungsbereich umfasst:
- Disziplinarische und fachliche Führung von knapp 60 Mitarbeitenden (überwiegend Teilzeitkräfte bzw. Mini-Jobber) des Bereiches Menüservice
- Personaleinsatzplanung und -management (Erstellen von Dienst- und Urlaubsplänen)
- Betriebswirtschaftliche Zuarbeit für die Geschäftsführung und Sicherstellung eines wirtschaftlich effizienten Betriebsablaufs
- Betreuung von Neu- und Bestandskunden
- Prozessuale Gestaltung und Sicherstellung der Abläufe gemäß den Vorgaben des internen Qualitätsmanagementsystems
- Konsequente Umsetzung der Dienstestrategie, sowie Digitalisierung einzelner Prozessschritte
- Steuerung und Unterstützung vertrieblicher Maßnahmen sowie Pflege von Kooperationen und Netzwerken zur Gewinnung neuer Kunden
- Mitwirkung im kollegialen Netzwerk der Malteser Leitungen Menüservice in Bayern
Unser Angebot:
- Tarifliche Bezahlung: Die Vergütung erfolgt im Rahmen der AVR Caritas, richtet sich nach Qualifikation und Erfahrung und umfasst Jahressonderzahlungen sowie eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Erholung & Ausgleich: 30 Tage Urlaub plus zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester
- Flexible Arbeitszeiten: Gestalten Sie Ihren Arbeitstag flexibel und eigenverantwortlich
- Weiterentwicklung: Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote, z.B. über die Malteser Akademie sowie moderne E‑Learning‑Formate
- Mobilität & Nachhaltigkeit: Bezuschusstes Deutschlandticket sowie Jobbike-Leasing
- Gesund & fit bleiben: Firmenfitness-Angebote (i-gb) und Gesundheitsprogramme
- Zusätzliche Vorteile: Exklusive Mitarbeiterrabatte über unser Vorteilsportal
- Wertschätzende Kultur: Ein sinnstiftendes Arbeitsumfeld mit einem starken Team und gelebten Werten
Was wir uns vorstellen:
- Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation (z.b. Kaufmann/-frau für Büromanagement, Industriekaufmann/-frau, Speditionskaufmann/-frau) und/oder einschlägige Erfahrungen
- Führungskompetenz und Durchsetzungsfähigkeit
- Hohe Sozialkompetenz und Teamfähigkeit
- Hohe Belastbarkeit, Durchhaltevermögen und die Fähigkeit, auch in anspruchsvollen Situationen konsequent Ziele zu verfolgen
- Führerschein Klasse B
Leiter (m/w/d) Menüservice, Bamberg Arbeitgeber: Malteser Hilfsdienst gemeinnützige GmbH
Die Malteser bieten Ihnen eine sinnstiftende Tätigkeit im hauswirtschaftlichen Bereich, in der Sie Menschen in ihrem Alltag unterstützen können. Mit einer umfangreichen Einarbeitung, attraktiven Vergütungen nach AVR Caritas und individuellen Fortbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Arbeiten Sie in einem engagierten Team in Villingen-Schwenningen, wo Wertschätzung, Zuverlässigkeit und ein freundliches Miteinander großgeschrieben werden.
Kontaktdaten:
Malteser Hilfsdienst gemeinnützige GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leiter (m/w/d) Menüservice, Bamberg erhalten könntest
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Malteser Hilfsdienst gemeinnützige GmbH schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Malteser Hilfsdienst gemeinnützige GmbH zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Malteser Hilfsdienst gemeinnützige GmbH zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Malteser Hilfsdienst gemeinnützige GmbH.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter (m/w/d) Menüservice, Bamberg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Malteser Hilfsdienst gemeinnützige GmbH suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Malteser Hilfsdienst gemeinnützige GmbH einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Malteser Hilfsdienst gemeinnützige GmbH vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
