Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Ausbildung von Notfallsanitätern und betreue Auszubildende aktiv.
- Unternehmen: Die Malteser sind eine internationale Hilfsorganisation, die Menschen in Notlagen unterstützt.
- Vorteile: Unbefristete Vollzeitstelle, 36-41 Tage Urlaub, Weihnachts- und Urlaubsgeld.
- Weitere Informationen: Moderne Rettungswache mit vielfältigen Fortbildungsmöglichkeiten und wertschätzender Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Gestalte die notfallmedizinische Ausbildung und arbeite in einem engagierten Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Notfallsanitäter mit zwei Jahren Erfahrung und Praxisanleiter-Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Malteser sind eine internationale katholische Hilfsorganisation. Wir helfen Menschen in Notlagen, unabhängig von deren Religion, Herkunft oder politischer Überzeugung, in Deutschland und weltweit.
Mit ca. 40.000 hauptamtlichen Mitarbeitern sind die Malteser auch einer der großen Arbeitgeber im Gesundheits- und Sozialwesen.
Als Fahrer (m/w/d) im Malteser Menüservice liefern Sie unseren Kunden Mahlzeiten nach Hause. Unsere Hauptkunden sind hierbei Senioren, die sich ihr Essen altersbedingt nicht mehr selbst zubereiten können und so von Ihnen unterstützt werden. Darüber hinaus beliefern Sie auch Menschen, die sich aufgrund eines Krankheitsfalls oder einer Behinderung nicht mehr selbst versorgen können.
Für unsere Rettungswache am Standort Villingen-Schwenningen suchen wir eine/n Notfallsanitäter (m/w/d) als Praxisanleiter.
Deine Aufgaben:
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Aktive und begeisterte Mitarbeit bei der Aus- und Fortbildung unseres Rettungsdienstpersonals
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Betreuung von eigenen und zugewiesenen Auszubildenden und Praktikanten
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Regelmäßige und aktive Teilnahme an den Teamsitzungen des Ausbildungsteams
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Enge und transparente Zusammenarbeit mit der Ausbildungsleitung
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Aktive und kreative Mitgestaltung der Aus- und Weiterbildung bei den Maltesern Freiburg
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Erstversorgung und Stabilisierung von Notfallpatienten und Notfallpatientinnen
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Kundenorientierte Wahrnehmung und Sicherstellung der Aufgaben im Rettungsdienst
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Verantwortung für anvertraute Auszubildende sowie Patienten
Was wir uns vorstellen:
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Du brennst für die notfallmedizinische Aus- und Weiterbildung und willst diese aktiv mit uns gestalten
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Du brennst für Auszubildende und deren Belange und unterstützt diese bei ihrem Ziel Notfallsanitäter (m/w/d) zu werden
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Abgeschlossene Ausbildung als Notfallsanitäter (m/w/d) mit mindestens zwei Jahren Berufserfahrung
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Zusatzqualifikation Praxisanleiter (m/w/d)
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Sicheres, pädagogisch einwandfreies und kundenorientiertes Verhalten sowie herausragende
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Teamfähigkeit
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Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein
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Sicherer Umgang mit der EDV, gute Anwendungskenntnisse in MS-Office
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Fahrerlaubnis der Klasse B, Fahrerlaubnis C1 wünschenswert
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Herausragende soziale und fachliche Kompetenz mit dem Willen zur Fort- und Weiterbildung
Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst -
Eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten der Malteser
Das bieten wir:
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Eine unbefristete Vollzeitstelle
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Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas
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Startprämie nach Übernahme aus der Probezeit 1.000 € (bei Vollzeitstelle)
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Leistungszulage für Tätigkeit als Praxisanleiter (m/w/d)
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Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Kinderzulage
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36 bis 41 Tage Urlaub
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Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
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Abwechslungsreiche Tätigkeit im medizinischen und pädagogischen Bereich
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Ein engagiertes Team auf einer modernen Rettungswache, welches offen und herzlich auf dich als neues Teammitglied wartet
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Companybike
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Hanse Fit
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Betriebliches Gesundheitsmanagement
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Regelmäßige individuelle Fördergespräche
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Eine wertschätzende und teamorientierte Unternehmenskultur
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Fach- und persönlichkeitsspezifische Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, auch über unsere Malteser-Akademie
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Anteilige Freistellung für die Aufgaben als Praxisanleiter (m/w/d) in einem Umfang, dass Du Deinen
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Aufgaben als Praxisanleiter (m/w/d) gut gerecht werden kannst
Jetzt bewerben!
Dein Ansprechpartner:
Rainer Kühl, (Dienststellenleiter), 07721-917011
Sascha Jauch (Teamleitung Rettungsdienst), 07721-917055
Notfallsanitäter (m/w/d) als Praxisanleiter Arbeitgeber: Malteser Hilfsdienst gemeinnützige GmbH
Als Arbeitgeber in der Schüler- und Personenbeförderung bieten wir Ihnen eine flexible und mitarbeiterorientierte Dienstplangestaltung sowie eine faire Vergütungsstruktur, die sich an den Arbeitsvertragsrichtlinien orientiert. Unsere vertrauensvolle Zusammenarbeit und die Möglichkeit, hilfsbedürftige Menschen direkt zu unterstützen, machen uns zu einem ausgezeichneten Arbeitgeber in Pfullendorf. Zudem profitieren Sie von einer strukturierten Einarbeitung und attraktiven Mitarbeitervorteilen wie einer arbeitgebergeförderten Altersvorsorge und Rabatten im Vorteilsportal.
Kontaktdaten:
Malteser Hilfsdienst gemeinnützige GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Notfallsanitäter (m/w/d) als Praxisanleiter erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Malteser und ihre Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die christlichen Grundwerte der Organisation verstehst und schätzt. Dies kann dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in der Notfallmedizin und der Ausbildung von Auszubildenden zu teilen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Auszubildenden gearbeitet hast.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Teamfähigkeit und deine Bereitschaft zur Zusammenarbeit. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Arbeit im Team und deine Kommunikationsfähigkeiten betreffen.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Rettungsdienst und in der Notfallmedizin. Dies zeigt dein Engagement für die Branche und deine Bereitschaft, dich kontinuierlich weiterzubilden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Notfallsanitäter (m/w/d) als Praxisanleiter mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar:Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Position als Notfallsanitäter (m/w/d) als Praxisanleiter. Erkläre, warum du dich für die Malteser entschieden hast und was dich an der Ausbildung von Notfallsanitätern begeistert.
Hebe relevante Erfahrungen hervor:Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine abgeschlossene Ausbildung als Notfallsanitäter sowie deine mindestens zwei Jahre Berufserfahrung. Füge spezifische Beispiele hinzu, die deine Fähigkeiten in der Notfallmedizin und der Ausbildung von Auszubildenden verdeutlichen.
Zeige deine pädagogischen Fähigkeiten:Da die Rolle auch die Betreuung von Auszubildenden umfasst, ist es wichtig, deine pädagogischen Qualifikationen und Erfahrungen zu betonen. Erwähne gegebenenfalls deine Zusatzqualifikation als Praxisanleiter und wie du diese in der Praxis umsetzt.
Prüfe deine Unterlagen sorgfältig:Bevor du deine Bewerbung über unsere Website einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Malteser Hilfsdienst gemeinnützige GmbH vorbereitet
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über die Malteser und deren Werte. Sei bereit, Fragen zu deiner Motivation für die Arbeit als Notfallsanitäter und Praxisanleiter zu beantworten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen in der Notfallmedizin und Ausbildung einbringen kannst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Zusammenarbeit im Team eine wichtige Rolle spielt, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Teamfähigkeit und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit Auszubildenden zeigen.
✨Präsentiere deine pädagogischen Fähigkeiten
Da du als Praxisanleiter tätig sein wirst, ist es wichtig, dass du deine pädagogischen Fähigkeiten unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, wie du Auszubildende unterstützen und fördern möchtest.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage nach den Herausforderungen, die in der Ausbildung auftreten können, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
