Notfallsanitäter (m/w/d) als Praxisanleiter

Notfallsanitäter (m/w/d) als Praxisanleiter

Vollzeit 4000 - 5000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die Ausbildung von Notfallsanitätern aktiv mit und betreue Auszubildende.
  • Unternehmen: Die Malteser sind eine internationale Hilfsorganisation mit einem starken Teamgeist.
  • Vorteile: Unbefristete Vollzeitstelle, leistungsgerechte Vergütung und 36 bis 41 Tage Urlaub.
  • Weitere Informationen: Engagiertes Team, moderne Rettungswache und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Menschen in Not und forme die nächste Generation von Rettern.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Notfallsanitäter und Erfahrung als Praxisanleiter.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.

Die Malteser sind eine internationale katholische Hilfsorganisation. Wir helfen Menschen in Notlagen, unabhängig von deren Religion, Herkunft oder politischer Überzeugung, in Deutschland und weltweit. Mit ca. 40.000 hauptamtlichen Mitarbeitern sind die Malteser auch einer der großen Arbeitgeber im Gesundheits- und Sozialwesen.

Für unsere Rettungswache am Standort Villingen-Schwenningen suchen wir eine/n Notfallsanitäter (m/w/d) als Praxisanleiter.

Deine Aufgaben:

  • Aktive und begeisterte Mitarbeit bei der Aus- und Fortbildung unseres Rettungsdienstpersonals
  • Betreuung von eigenen und zugewiesenen Auszubildenden und Praktikanten
  • Regelmäßige und aktive Teilnahme an den Teamsitzungen des Ausbildungsteams
  • Enge und transparente Zusammenarbeit mit der Ausbildungsleitung
  • Aktive und kreative Mitgestaltung der Aus- und Weiterbildung bei den Maltesern Freiburg
  • Erstversorgung und Stabilisierung von Notfallpatienten und Notfallpatientinnen
  • Kundenorientierte Wahrnehmung und Sicherstellung der Aufgaben im Rettungsdienst
  • Verantwortung für anvertraute Auszubildende sowie Patienten

Was wir uns vorstellen:

  • Du brennst für die notfallmedizinische Aus- und Weiterbildung und willst diese aktiv mit uns gestalten
  • Du brennst für Auszubildende und deren Belange und unterstützt diese bei ihrem Ziel Notfallsanitäter (m/w/d) zu werden
  • Abgeschlossene Ausbildung als Notfallsanitäter (m/w/d) mit mindestens zwei Jahren Berufserfahrung
  • Zusatzqualifikation Praxisanleiter (m/w/d)
  • Sicheres, pädagogisch einwandfreies und kundenorientiertes Verhalten sowie herausragende Teamfähigkeit
  • Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein
  • Sicherer Umgang mit der EDV, gute Anwendungskenntnisse in MS-Office
  • Fahrerlaubnis der Klasse B, Fahrerlaubnis C1 wünschenswert
  • Herausragende soziale und fachliche Kompetenz mit dem Willen zur Fort- und Weiterbildung
  • Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst
  • Eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten der Malteser

Das bieten wir:

  • Eine unbefristete Vollzeitstelle
  • Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas
  • Startprämie nach Übernahme aus der Probezeit 1.000 € (bei Vollzeitstelle)
  • Leistungszulage für Tätigkeit als Praxisanleiter (m/w/d)
  • Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Kinderzulage
  • 36 bis 41 Tage Urlaub
  • Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
  • Abwechslungsreiche Tätigkeit im medizinischen und pädagogischen Bereich
  • Ein engagiertes Team auf einer modernen Rettungswache, welches offen und herzlich auf dich als neues Teammitglied wartet
  • Companybike
  • Hanse Fit
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Regelmäßige individuelle Fördergespräche
  • Eine wertschätzende und teamorientierte Unternehmenskultur
  • Fach- und persönlichkeitsspezifische Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, auch über unsere Malteser-Akademie
  • Anteilige Freistellung für die Aufgaben als Praxisanleiter (m/w/d) in einem Umfang, dass Du Deinen Aufgaben als Praxisanleiter (m/w/d) gut gerecht werden kannst

Jetzt bewerben!

Dein Ansprechpartner: Rainer Kühl, (Dienststellenleiter), 07721-917011 Sascha Jauch (Teamleitung Rettungsdienst), 07721-917055

Notfallsanitäter (m/w/d) als Praxisanleiter Arbeitgeber: Malteser Hilfsdienst gemeinnützige GmbH

Als Arbeitgeber in der Schüler- und Personenbeförderung bieten wir Ihnen eine flexible und mitarbeiterorientierte Dienstplangestaltung sowie eine faire Vergütungsstruktur, die sich an den Arbeitsvertragsrichtlinien orientiert. Unsere vertrauensvolle Zusammenarbeit und die Möglichkeit, hilfsbedürftige Menschen direkt zu unterstützen, machen uns zu einem ausgezeichneten Arbeitgeber in Pfullendorf. Zudem profitieren Sie von einer strukturierten Einarbeitung und attraktiven Mitarbeitervorteilen wie einer arbeitgebergeförderten Altersvorsorge und Rabatten im Vorteilsportal.

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Kontaktdaten:

Malteser Hilfsdienst gemeinnützige GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Notfallsanitäter (m/w/d) als Praxisanleiter erhalten könntest

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Notfallsanitäter (m/w/d) als Praxisanleiter interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Team aufzunehmen. Frag nach, wie der Auswahlprozess aussieht und zeig dein Interesse!

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kollegen oder Bekannten, die bereits bei den Maltesern arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Malteser und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du perfekt ins Team passt.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du so die Möglichkeit, alle aktuellen Stellenangebote im Blick zu behalten.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Notfallsanitäter (m/w/d) als Praxisanleiter mit Bravour zu bestehen

Notfallsanitäter Ausbildung
Praxisanleiter Zusatzqualifikation
Pädagogische Fähigkeiten
Teamfähigkeit
Qualitätsbewusstsein
EDV-Kenntnisse
MS-Office Kenntnisse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist. Wir suchen nach authentischen Persönlichkeiten, die für die notfallmedizinische Aus- und Weiterbildung brennen. Lass deine Leidenschaft durchscheinen!

Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Malteser an. Erkläre, warum du genau bei uns arbeiten möchtest und wie du unsere Werte teilst. Das macht einen großen Unterschied!

Hebe deine Erfahrungen hervor!:Betone deine bisherigen Erfahrungen als Notfallsanitäter und als Praxisanleiter. Zeige auf, wie du Auszubildende unterstützt hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast. Das überzeugt uns!

Bewirb dich über unsere Website!:Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Malteser Hilfsdienst gemeinnützige GmbH vorbereitet

Informiere dich über die Malteser

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Malteser und deren Werte verschaffen. Informiere dich über ihre Mission, die verschiedenen Dienstleistungen und die Bedeutung der Notfallmedizin in ihrer Arbeit. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Notfallsanitäter und Praxisanleiter unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du mit Herausforderungen umgehst und Auszubildende unterstützt.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamkultur, den Erwartungen an die Rolle oder den Fortbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken über deine zukünftige Rolle machst.

Zeige deine pädagogischen Fähigkeiten

Da die Rolle auch die Ausbildung von Auszubildenden umfasst, ist es wichtig, deine pädagogischen Fähigkeiten zu betonen. Sprich darüber, wie du Wissen vermittelst, Feedback gibst und eine positive Lernumgebung schaffst. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.