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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte Spiel- und Betreuungsangebote für Kinder im Alter von 3-6 Jahren.
- Arbeitgeber: Die Malteser bieten ein offenes Team und wertschätzen jeden Mitarbeiter.
- Mitarbeitervorteile: Teilzeit, flexible Arbeitszeiten, attraktive Sozialleistungen und Gesundheitsförderung.
- Warum dieser Job: Erlebe eine sinnvolle Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum und Wertschätzung.
- Gewünschte Qualifikationen: Soziale Fähigkeiten, Zuverlässigkeit und Erfahrung in der Arbeit mit Kindern sind wünschenswert.
- Andere Informationen: Interne Qualifizierung zur Jugendleitercard wird angeboten.
Spaß, Empathie und Leidenschaft möchten Sie gerne in Ihrem Beruf als Spielzeitbetreuer (m / w / d) verwirklichen? Dann sind Sie in unserem aufgeschlossenen Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt genau richtig! In unseren Versorgungsangeboten steht immer der Mensch unter Berücksichtigung seiner körperlichen, geistigen und seelischen Bedürfnisse im Vordergrund. Egal ob in Teilzeit oder auch als Wiedereinsteiger nach Elternzeit, Sie sind bei uns herzlich willkommen!
Ihre Aufgaben:
- Gestaltung des Spiel- und Betreuungsangebotes für Kita Kinder im Alter von 3-6 Jahren in der Stadt Nürtingen
- Ansprechpartner (m / w / d) für Mitarbeiter der entsprechenden Kita und Eltern
- Dokumentation der Tätigkeit nach unseren Vorgaben
Ihr Profil:
- Grundlegende soziale Fähigkeiten und die Bereitschaft sich weiterzuentwickeln, sehr gerne mit einer Grundausbildung
- Hohe Zuverlässigkeit und Vertrauenswürdigkeit
- Einfühlungsvermögen, Konfliktfähigkeit und Sozialkompetenz
- Die Fähigkeit zur Reflexion und Durchsetzungsvermögen
- Selbständigkeit und sehr gutes Organisationsgeschick sowie selbstsicheres Auftreten
- Hohe soziale und kommunikative Kompetenzen
- Bereitschaft zur Dokumentationsarbeit
- Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
- Berufliche oder private Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen ist wünschenswert
- Eine interne Qualifizierung analog Jugendleitercard
Wir bieten:
- Ein spannendes Arbeitsfeld mit hohem eigenen Gestaltungsspielraum
- Teilzeitbeschäftigung 12,5 Stunden pro Woche
- Arbeitszeiten erfolgen Montag bis Freitag nachmittags
- Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas inklusive attraktiver Sozialleistungen
- Eine Zusatzrentenversicherung über die RZVK
- Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung
- Eine vielseitige, interdisziplinäre und selbstständige Tätigkeit mit viel Gestaltungsfreiraum
- Wertschätzung und großes Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Senden Sie uns Ihre Bewerbung über das Online-Formular!
Spielzeitbetreuer (m / w / d) für das Spiel -und Betreuungszeit Arbeitgeber: Malteser Hilfsdienst gemeinnützige GmbH
Kontaktperson:
Malteser Hilfsdienst gemeinnützige GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Spielzeitbetreuer (m / w / d) für das Spiel -und Betreuungszeit
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die im sozialen Bereich arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann Empfehlungen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Malteser und deren Werte. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du die Philosophie und die Ziele der Organisation verstehst und teilst. Das kann dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen vor, die in einem Vorstellungsgespräch für die Position eines Spielzeitbetreuers gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner Vergangenheit, die deine sozialen Fähigkeiten und dein Einfühlungsvermögen verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung. Informiere dich über mögliche Fortbildungen oder Qualifikationen, die für die Stelle relevant sind, und bringe diese in Gesprächen zur Sprache. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Spielzeitbetreuer (m / w / d) für das Spiel -und Betreuungszeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten sozialen Fähigkeiten sowie die Bereitschaft zur Weiterbildung. Überlege, wie du diese Punkte in deiner Bewerbung hervorheben kannst.
Gestalte ein ansprechendes Anschreiben: Schreibe ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine sozialen Kompetenzen darstellst. Zeige, dass du empathisch und zuverlässig bist und erkläre, warum du gut ins Team passt.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone relevante Erfahrungen, insbesondere im Umgang mit Kindern und Jugendlichen, sowie deine organisatorischen Fähigkeiten.
Dokumentation der Tätigkeiten: Bereite dich darauf vor, in deiner Bewerbung zu erläutern, wie du die Dokumentationsarbeit angehen würdest. Dies zeigt dein Verständnis für die Anforderungen der Position und deine Bereitschaft zur Reflexion.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Malteser Hilfsdienst gemeinnützige GmbH vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern
Erzähle während des Interviews von deinen Erfahrungen und deiner Begeisterung für die Arbeit mit Kindern. Das zeigt, dass du nicht nur die nötigen Fähigkeiten hast, sondern auch wirklich motiviert bist, in diesem Bereich zu arbeiten.
✨Bereite dich auf Fragen zur Empathie vor
Da Empathie eine Schlüsselqualifikation für die Rolle des Spielzeitbetreuers ist, solltest du Beispiele aus deinem Leben parat haben, die zeigen, wie du einfühlsam auf die Bedürfnisse von Kindern und Eltern eingegangen bist.
✨Demonstriere deine Organisationsfähigkeiten
Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Organisation von Aktivitäten oder Projekten zu sprechen. Zeige, wie du kreative Ideen entwickelt und umgesetzt hast, um das Spiel- und Betreuungsangebot zu gestalten.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den angebotenen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fragst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und deine Fähigkeiten zu verbessern.
