Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) in der ambulanten Pflege

Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) in der ambulanten Pflege

Passau Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
M

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein engagiertes Team in der ambulanten Pflege und gestalte die Pflegequalität aktiv mit.
  • Unternehmen: Wertschätzendes Unternehmen mit einem Fokus auf Menschlichkeit und Teamarbeit.
  • Vorteile: Unbefristete Anstellung, attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und Gesundheitsmanagement.
  • Weitere Informationen: Gestalte den ambulanten Pflegedienst mit deinen Ideen und Talenten.
  • Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und mache einen echten Unterschied im Leben von Menschen.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Sie sind auf der Suche nach mehr Verantwortung? Eine wertschätzende Teamarbeit und ein würdevoller Umgang mit Ihren Mitmenschen liegen Ihnen ebenso am Herzen wie uns? Dann suchen wir Sie als stellvertretende Pflegedienstleitung für die ambulante Pflege in Voll- oder Teilzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Standorte Passau und Aidenbach.

Mit unserem motivierten und gut ausgebildeten Team aus Pflegefachkräften sowie Pflege-, Betreuungs- und Hauswirtschaftskräften ermöglichen wir betreuungs- und pflegebedürftigen Menschen auch bis in die letzte Lebensphase in ihrem eigenen zu Hause zu leben.

Ihre Aufgaben

  • Die Gewährleistung einer bedarfsgerechten ambulanten Pflege nach den gültigen gesetzlichen Rahmenbedingungen und pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen
  • Die Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden unterschiedlicher Professionen und Qualifikationen in enger Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung
  • Mitgestaltung der Personaleinsatz- sowie Dienstplanung in Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung
  • Kundengewinnung sowie führen der Pflege- und Neukundenberatungen
  • Kontaktpflege und Netzwerkarbeit mit Kostenträgern und weiteren externen Partnern
  • Geregelte Einsätze in der Pflege

Das bieten wir

  • Ein tolles Team, das den Menschen im Blick behält und vieles möglich macht
  • Eine unbefristete Voll- oder Teilzeitstelle
  • Eine attraktive, tarifliche Vergütung nach AVR-Caritas
  • Zusätzlich: Zeitzuschläge, Jahressonderzahlung und Schichtzulage, Vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge
  • 30 Tage Urlaub
  • Die Möglichkeit, eigene Ideen und Vorstellungen umzusetzen
  • Ein betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Eine Aufstockung des Krankengeldes im Falle der Arbeitsunfähigkeit für bis zu sechs Monate
  • Die Möglichkeit, mit Ihren persönlichen Talenten, Fähigkeiten und Vorstellungen den ambulanten Pflegedienst auszubauen
  • Weitere Benefits wie Jobbike-Leasing sowie Rabatte und Gutscheine im Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende

Was wir uns vorstellen

  • Eine abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege
  • Ausgeprägte Sozialkompetenz und empathische Persönlichkeit
  • Unternehmerisches Denken und Handeln
  • Überzeugungsfähigkeit und Freude daran, Menschen mitzunehmen und zu motivieren
  • Gestaltungsfreude und hervorragende kommunikative Fähigkeiten im Umgang mit den verschiedenen Ziel- und Berufsgruppen
  • Einen Führerschein der Klasse B
  • Offenheit gegenüber neuen Herausforderungen
  • Eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten der Malteser

Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) in der ambulanten Pflege Arbeitgeber: Malteser Hilfsdienst gemeinnützige GmbH

Als Arbeitgeber in der Schüler- und Personenbeförderung bieten wir Ihnen eine flexible und mitarbeiterorientierte Dienstplangestaltung sowie eine faire Vergütungsstruktur, die sich an den Arbeitsvertragsrichtlinien orientiert. Unsere vertrauensvolle Zusammenarbeit und die Möglichkeit, hilfsbedürftige Menschen direkt zu unterstützen, machen uns zu einem ausgezeichneten Arbeitgeber in Pfullendorf. Zudem profitieren Sie von einer strukturierten Einarbeitung und attraktiven Mitarbeitervorteilen wie einer arbeitgebergeförderten Altersvorsorge und Rabatten im Vorteilsportal.

M

Kontaktdaten:

Malteser Hilfsdienst gemeinnützige GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) in der ambulanten Pflege erhalten könntest

Besuche lokale Jobmessen

Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Malteser Hilfsdienst gemeinnützige GmbH ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!

Engagier dich in Pflege-Communities

Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Malteser Hilfsdienst gemeinnützige GmbH.

Praktische Erfahrung sammeln

Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.

Bewerbungsportal nutzen

Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Malteser Hilfsdienst gemeinnützige GmbH zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) in der ambulanten Pflege mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Entwicklung von Mitarbeitenden
Personaleinsatzplanung
Kundengewinnung
Pflegeberatung
Netzwerkarbeit
Sozialkompetenz

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Malteser Hilfsdienst gemeinnützige GmbH zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!

Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Malteser Hilfsdienst gemeinnützige GmbH relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.

Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!

Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Malteser Hilfsdienst gemeinnützige GmbH, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Malteser Hilfsdienst gemeinnützige GmbH vorbereitet

Zeige deine Empathie

In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.

Bereite dich auf praktische Szenarien vor

Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.

Kenne die aktuellen Entwicklungen

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.

Sei bereit für Teamfragen

In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.