Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle die Malteser in Hildesheim mit einem engagierten Team.
- Unternehmen: Malteser Hilfsdienst, ein sozialer Fachverband mit vielfältigen Aufgaben.
- Vorteile: Leistungsgerechte Vergütung, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Jobticket-Zuschuss.
- Weitere Informationen: Wertschätzende Unternehmenskultur und individuelle Einarbeitung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der sozialen Arbeit und führe ein motiviertes Team.
- Qualifikationen: Hochschulabschluss im Sozialwesen oder BWL, Führungserfahrung wünschenswert.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Für den Malteser Hilfsdienst suchen wir einen Dienststellenleiter (m/w/d) in Hildesheim. Die Malteser sind ein Fachverband der Caritas mit vielfältigen sozialen und karitativen Aufgaben. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Führungspersönlichkeit in Vollzeit (39 Wochenstunden), die eigenverantwortlich in Zusammenarbeit mit den verbandlichen Strukturen sowie einem leistungsfähigen Team vor Ort die Geschicke der Malteser leitet.
Schwerpunkt der Arbeit bildet die personelle und wirtschaftliche Führung der Dienststelle und die Weiterentwicklung der bestehenden und neuer Dienste - hauptamtlich wie ehrenamtlich.
- Umfassende Leitung und Führung der Mitarbeitenden und Dienste des Malteser Hilfsdienstes
- Ausbau der Aktivitäten der Malteser in Hildesheim
- Zusammenarbeit und Unterstützung des Stadtbeauftragten bei der Leitung der ehrenamtlichen Strukturen und Dienste
- Vertrauensvolle und enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und den Leitungen der Fachbereiche
- Verwaltungsarbeiten innerhalb der Dienststelle
- Begleitung der Ergebnisentwicklung in den einzelnen Diensten
- Ausbau von bestehenden Diensten sowie strategische Weiterentwicklung von neuen Angeboten und Standorten
- Vertretung der Malteser nach außen
- Übernahme von Aufgaben der übergeordneten Ebene Bezirk/Diözese nach Absprache mit der Geschäftsführung
Voraussetzungen:
- Einen (sozial-)wirtschaftlicher Hochschulabschluss (z.B. BWL, Sozialmanagement)
- Organisationskompetenz
- Leidenschaft für die Arbeit im Sozialwesen
- Bereitschaft zur persönlichen Weiterentwicklung
- Strukturiertes, verlässliches und effizientes Arbeiten
- Gutes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge
- Hohe Sozialkompetenz im Umgang mit Kunden, Geschäftspartnern, Kolleginnen und Kollegen
- Erste Führungserfahrung ist wünschenswert
- Sehr gute MS Office-Kenntnisse sowie gute allgemeine EDV-Kenntnisse
- Führerschein der Klasse B
- Eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten der Malteser
Wir bieten:
- Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
- Für jedes deiner Kinder (bei Anspruch auf Kindergeld) zahlen wir eine Zulage in Höhe von 90,00 € pro Monat, anteilig zu den Arbeitsstunden
- Dienstgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Zuschuss zum Jobticket
- Eine individuelle und strukturierte Einarbeitung nach deinen Erfahrungen und Fähigkeiten
- Eine wertschätzende und teamorientierte Unternehmenskultur
- Ein modernes Gesundheitsmanagement z.B. durch die Mitgliedschaft im Firmenfitness-Netzwerk Hanse-Fit oder die Möglichkeit zur Nutzung unseres Job-Bike-Angebots
- Diverse Rabatte und Gutscheine im Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende
Dienststellenleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Malteser Hilfsdienst gGmbH Bezirk Hildesheim
Der Malteser Hilfsdienst in Hildesheim bietet eine wertschätzende und teamorientierte Unternehmenskultur, die auf den christlichen Werten der Malteser basiert. Als Dienststellenleiter (m/w/d) profitieren Sie von einer leistungsgerechten Vergütung, umfangreichen Sozialleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einer betrieblichen Altersvorsorge. Zudem fördern wir Ihre persönliche Weiterentwicklung durch individuelle Einarbeitung und bieten Ihnen moderne Gesundheitsmanagement-Optionen, um Ihr Wohlbefinden zu unterstützen.
Kontaktdaten:
Malteser Hilfsdienst gGmbH Bezirk Hildesheim Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Dienststellenleiter (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, die noch nicht veröffentlicht sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Werte der Malteser verstehst und lebst!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt bei der Organisation nachzufragen. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Dienststellenleiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei den Maltesern zu arbeiten.
Pass deine Unterlagen an:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du die richtige Person für die Stelle bist!
Hebe deine Erfahrungen hervor:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen, besonders im sozialen Bereich oder in der Führung. Das gibt uns einen guten Eindruck davon, wie du die Dienststelle leiten kannst.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir dich schnellstmöglich kennenlernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Malteser Hilfsdienst gGmbH Bezirk Hildesheim vorbereitet
✨Informiere dich über die Malteser
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Malteser Hilfsdienst verschaffen. Informiere dich über ihre Werte, Projekte und die spezifischen Dienstleistungen in Hildesheim. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position als Dienststellenleiter.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und deine Organisationskompetenz unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet und erfolgreich Projekte umgesetzt hast, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Fragen zur Weiterentwicklung stellen
Zeige dein Interesse an der Weiterentwicklung der Malteser, indem du Fragen zur strategischen Ausrichtung und den zukünftigen Projekten stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der aktuellen Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Vision des Unternehmens.
✨Präsentiere deine soziale Kompetenz
Da die Arbeit im Sozialwesen eine hohe Sozialkompetenz erfordert, bereite dich darauf vor, wie du mit verschiedenen Stakeholdern kommunizierst und zusammenarbeitest. Teile Beispiele, wie du Konflikte gelöst oder ein positives Teamklima gefördert hast, um deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
