Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und organisiere den Fahrdienst für 300 Personen.
- Unternehmen: Die Malteser in Stockach – ein sozial engagiertes Team.
- Vorteile: Vollzeitstelle, sinnvolle Arbeit und ein großartiges Team.
- Weitere Informationen: Entwickle dich in einem dynamischen Umfeld mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte den Fahrdienst aktiv mit und mache einen Unterschied in der Gemeinschaft.
- Qualifikationen: Führungskompetenz und Organisationstalent sind gefragt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Du hast Interesse an einer Leitungstätigkeit, möchtest dich sozial engagieren und mit sinnvoller Arbeit dein Geld in einem großartigen Team verdienen? Dann bist du bei uns richtig! Die Malteser in Stockach suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Fahrdienstleiter (m/w/d) in Vollzeit (39 Wochenstunden). Derzeit befördern wir Wochentags 300 Personen im Linienfahrdienst mit 28 Fahrzeugen.
Deine Aufgaben:
- Umfassende Leitung und Führung der Mitarbeitenden
- Vertrauensvolle und enge Zusammenarbeit mit der Dienststellenleitung und den Leitungen der verschiedenen Fachbereiche
- Verwaltungsarbeiten innerhalb der Dienststelle und operativen Einsätze
- Touren- und Dienstplanungen sowie die Überwachung und Einhaltung des Qualitäts- und Fuhrparkmanagements
- Organisation und Durchführung von Dienstbesprechung, Fortbildungen und Schulungen
- Zusammenarbeit mit externen Netzwerk- und Kooperationspartnern
- Sicherung, Ausbau und Weiterentwicklung des Fahrdienstes
- Mitwirkung und Überwachung der Budgetplanung
- Telefonische Erreichbarkeit, außerhalb der regulären Arbeitszeit (im Bedarfsfall)
Fahrdienstleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Malteser Hilfsdienst gGmbH Bezirksgeschäftsstelle Bodensee
Die Malteser in Stockach bieten eine sinnstiftende Tätigkeit in einem engagierten Team, das sich für die Gemeinschaft einsetzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer offenen und unterstützenden Arbeitskultur, regelmäßigen Fortbildungsmöglichkeiten und der Chance, aktiv zur Weiterentwicklung des Fahrdienstes beizutragen. Zudem legen wir großen Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance und bieten flexible Arbeitszeiten, um die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben zu fördern.
Kontaktdaten:
Malteser Hilfsdienst gGmbH Bezirksgeschäftsstelle Bodensee Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fahrdienstleiter (m/w/d) erhalten könnten
✨Nutze die richtigen Plattformen
Für Jobs im öffentlichen Dienst sollten wir spezielle Jobportale wie Bund.de oder die Websites der Kommunen nutzen. Hier findest du oft die aktuellsten Stellenangebote, die nicht überall ausgeschrieben werden.
✨Sei bei Netzwerk-Events aktiv
Nimm an Karrieremessen und Informationsveranstaltungen teil, die speziell auf den öffentlichen Dienst ausgerichtet sind. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und direkt mit Entscheidern ins Gespräch kommen.
✨Verstehe den Auswahlprozess
Mach dich mit dem Auswahlverfahren im öffentlichen Dienst vertraut! Oft gibt es mehrstufige Auswahlverfahren mit Assessment-Centern oder spezifischen Tests. Informiere dich im Voraus darüber, was dich erwartet.
✨Bewerbung direkt bei Malteser Hilfsdienst gGmbH Bezirksgeschäftsstelle Bodensee
Wenn du auf der Website von Malteser Hilfsdienst gGmbH Bezirksgeschäftsstelle Bodensee stöberst, findest du die besten Informationen zu aktuellen Ausschreibungen. Zögere nicht, dich direkt über unser Bewerbungsformular zu bewerben – das zeigt Initiative und Interesse!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fahrdienstleiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setz auf strukturierte Lebensläufe!:Im öffentlichen Dienst ist ein klar strukturierter Lebenslauf das A und O. Nutze die typischen Abschnitte wie Ausbildungsweg, Berufserfahrung und Weiterbildungen, um deinen Werdegang übersichtlich darzustellen. Das hilft den Entscheidern, sich schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu verschaffen.
Zeig deine Soft Skills!:Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills essenziell. Denke daran, in deinem Anschreiben Beispiele zu bringen, wie du Teamarbeit, Kommunikative Fähigkeiten oder Problemlösungsansätze in der Vergangenheit eingesetzt hast. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Erläutere dein Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du im öffentlichen Dienst arbeiten möchtest. Gib einen Einblick in deine Beweggründe und was du dir von der Vollzeitstelle bei Malteser Hilfsdienst gGmbH Bezirksgeschäftsstelle Bodensee erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und dich mit der Stelle identifizieren kannst.
Achte auf die Formalitäten!:Der öffentliche Dienst legt großen Wert auf formale Anforderungen. Achte darauf, dass deine Bewerbung vollständig ist und alle geforderten Nachweise, wie Prüfungsergebnisse oder Zertifikate, beiliegen. Das gibt einen soliden Eindruck und signalisiert deine Sorgfalt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Malteser Hilfsdienst gGmbH Bezirksgeschäftsstelle Bodensee vorbereitet
✨Versteh die Anforderungen des öffentlichen Dienstes
Mach dir bewusst, dass im öffentlichen Dienst oft spezifische Anforderungen an Fachwissen und gesetzliche Vorgaben gestellt werden. Informiere dich über aktuelle Gesetze oder Richtlinien, die für die Stelle relevant sind, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
In vielen Interviews im öffentlichen Dienst kommen gerne Fallstudien oder Situationsfragen zum Einsatz. Überleg dir Beispiele aus deiner Erfahrung, wo du Probleme gelöst hast, die mit den Herausforderungen im öffentlichen Sektor zu tun haben. Das zeigt deine praktische Denkweise!
✨Zeige deine Motivation für den öffentlichen Dienst
Im Vorstellungsgespräch ist es wichtig, deine Beweggründe für eine Tätigkeit im öffentlichen Dienst zu verdeutlichen. Sprich über deine Werte und wie diese mit den Zielen der öffentlichen Einrichtung übereinstimmen. Das wird dir helfen, eine emotionale Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Wende deine Soft Skills an
Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills besonders gefragt! Sei bereit, über deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsfähigkeiten zu sprechen. Beispiele aus früheren Erfahrungen, die diese Fähigkeiten belegen, können dir helfen, im Interview zu glänzen.
