Minijob (450€-Basis) (m/w/d) als Fahrer

Minijob (450€-Basis) (m/w/d) als Fahrer

Konstanz Minijob / Aushilfe 450 - 603 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Lieferung von Mahlzeiten an hilfsbedürftige Menschen und sorgfältiger Umgang mit Lebensmitteln.
  • Unternehmen: Malteser Menüservice, eine internationale Hilfsorganisation mit sozialer Verantwortung.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, faire Vergütung und Mitarbeiterrabatte.
  • Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und gute Karrierechancen im Gesundheits- und Sozialwesen.
  • Warum dieser Job: Unterstütze direkt hilfsbedürftige Menschen und mache einen Unterschied in ihrer Lebensqualität.
  • Qualifikationen: Gültiger PKW-Führerschein, Verantwortungsbewusstsein und Freude am Umgang mit Menschen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 450 - 603 € pro Monat.

Als Fahrer im Malteser Menüservice (m/w/d) liefern Sie unseren Kunden Mahlzeiten nach Hause. Darüber hinaus beliefern Sie auch Menschen, die sich aufgrund eines Krankheitsfalls oder einer Behinderung nicht mehr selbst versorgen können.

Für unseren Standort Konstanz suchen wir Verstärkung auf geringfügiger Basis (Minijob/603 €).

Ihre Aufgaben:

  • Bestücken der Fahrzeuge gemäß Tourenplan im Menüservice
  • Ausfahren der täglichen Menüs (täglich, auch am Wochenende) gemäß dem Dienstplan
  • Sorgfältiger Umgang mit den zu transportierenden Lebensmitteln unter Anwendung der vorgeschriebenen Hygienestandards
  • Führen des Fahrzeuges unter Beachtung der gesetzlichen und organisationsinternen Vorschriften
  • Zusatzaufgaben im Rahmen der Tätigkeit

Das bieten wir:

  • Strukturierte Einarbeitung nach Vorgaben unseres Qualitätsmanagements
  • Eine flexible und mitarbeiterorientierte Dienstplangestaltung
  • Eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und faire Vergütungsstruktur nach AVR-Caritas
  • Die Möglichkeit mit Ihrem Wirken hilfsbedürftige Menschen direkt zu unterstützen
  • Eine arbeitgebergeförderten Altersvorsorge
  • Diverse Rabatte und Gutscheine im Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende

Was wir uns vorstellen:

  • Besitz eines gültigen PKW-Führerscheins Klasse B
  • Verantwortungsbewusstsein
  • Freude und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Menschen
  • Ein kommunikatives und freundliches Auftreten
  • Bereitschaft zur Arbeit am Wochenende

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Senden Sie uns Ihre Bewerbung über das Online-Formular!

Minijob (450€-Basis) (m/w/d) als Fahrer Arbeitgeber: Malteser Hilfsdienst gGmbH Bezirksgeschäftsstelle Bodensee

Die Malteser bieten als Arbeitgeber im Gesundheits- und Sozialwesen eine wertvolle Möglichkeit, hilfsbedürftige Menschen direkt zu unterstützen. Mit einer flexiblen Dienstplangestaltung, einer strukturierten Einarbeitung und einer fairen Vergütungsstruktur nach AVR-Caritas schaffen wir ein mitarbeiterorientiertes Arbeitsumfeld in Konstanz. Zudem profitieren unsere Mitarbeitenden von einer arbeitgebergeförderten Altersvorsorge sowie attraktiven Rabatten und Gutscheinen, die das Arbeiten bei uns besonders lohnenswert machen.

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Kontaktdaten:

Malteser Hilfsdienst gGmbH Bezirksgeschäftsstelle Bodensee Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Minijob (450€-Basis) (m/w/d) als Fahrer erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Fahrerposition interessierst, schau dir die Malteser direkt an und bewirb dich über unsere Website. Zeig, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und hilfsbedürftigen Menschen zu helfen.

Tip Nummer 2

Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei den Maltesern arbeiten. Sie können dir Insider-Tipps geben und dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Malteser und ihre Werte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch die Mission der Organisation verstehst und unterstützen möchtest.

Tip Nummer 4

Sei flexibel und zeige deine Bereitschaft! Da die Stelle auch Wochenendarbeit umfasst, betone deine Flexibilität im Gespräch. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist, Teil des Teams zu werden.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Minijob (450€-Basis) (m/w/d) als Fahrer mit Bravour zu bestehen

PKW-Führerschein Klasse B
Verantwortungsbewusstsein
Einfühlungsvermögen
Kommunikative Fähigkeiten
Freundliches Auftreten
Flexibilität
Hygienebewusstsein

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du bist und warum du der perfekte Fahrer für unseren Menüservice bist. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!

Hygiene ist wichtig!:Da du mit Lebensmitteln arbeitest, ist es wichtig, dass du deine Kenntnisse über Hygienestandards in deiner Bewerbung erwähnst. Das zeigt uns, dass du verantwortungsbewusst mit den Lebensmitteln umgehst.

Flexibilität betonen!:Wir suchen jemanden, der bereit ist, auch am Wochenende zu arbeiten. Mach deutlich, dass du flexibel bist und dich auf verschiedene Dienstpläne einstellen kannst. Das kommt gut an!

Bewerbung über unsere Website!:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Online-Formular einzureichen. So können wir alles schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Malteser Hilfsdienst gGmbH Bezirksgeschäftsstelle Bodensee vorbereitet

Sei gut vorbereitet!

Informiere dich über die Malteser und deren Menüservice. Verstehe, welche Aufgaben auf dich zukommen und welche Werte die Organisation vertritt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Präsentiere deine Soft Skills

Da der Umgang mit Menschen in diesem Job wichtig ist, solltest du Beispiele für deine Kommunikationsfähigkeit und dein Einfühlungsvermögen parat haben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit Kunden oder hilfsbedürftigen Personen umgegangen bist.

Zeige Verantwortungsbewusstsein

Erkläre, wie du in der Vergangenheit Verantwortung übernommen hast, sei es im Job oder im Alltag. Dies könnte beispielsweise das Fahren eines Fahrzeugs oder das Einhalten von Hygienestandards betreffen.

Frage nach dem Team und der Einarbeitung

Zeige Interesse an der Zusammenarbeit im Team und der Einarbeitung. Frage, wie die Dienstplangestaltung aussieht und welche Unterstützung du in der Anfangszeit erwarten kannst. Das zeigt, dass du langfristig denkst.