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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kinder in ihrer Entwicklung und arbeite an individuellen Förderplänen.
- Arbeitgeber: Wir sind ein engagiertes Team, das Vielfalt und Integration in Bildungseinrichtungen fördert.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Teilzeitstelle mit 15 Stunden pro Woche und der Möglichkeit, einen positiven Einfluss zu haben.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer wertvollen Mission, die Individualität und persönliche Entwicklung von Kindern unterstützt.
- Gewünschte Qualifikationen: Wir suchen nach qualifizierten, sensiblen und kommunikativen Personen mit Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern.
- Andere Informationen: Intensive 1:1-Betreuung und enge Zusammenarbeit mit Lehrkräften und Familien.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 24000 - 36000 € pro Jahr.
Wenn Sie Spaß an der Arbeit mit Kindern haben und sich für die Förderung, Verselbständigung und Integration von Kindern in Kindertagesstätten, Schulen oder anderen Bildungseinrichtungen interessieren, dann sind Sie bei uns genau richtig. Wir suchen ab sofort eine/n Kita-Begleiter/in in Teilzeit (15 Std./Woche) in Stockach-Wahlwies.
Unser Ziel ist es, dass Vielfalt und Individualität von Kindern und Jugendlichen als Normalität und Ressource in der Gesellschaft verstanden werden. Der Schulbegleitdienst zeichnet sich durch intensive 1:1-Betreuungen beeinträchtigter Menschen aus.
Beschreibung des Aufgabenbereichs
- Förderung der individuellen Entwicklung und Persönlichkeitsbildung der betreuten Kinder und Jugendlichen
- Ausarbeitung von Förder- und Betreuungsplänen
- Durchführung von regelmäßigen Sitzungen mit Lehrkräften und Familienmitgliedern
- Koordination von weiterführenden Maßnahmen zur Umsetzung von Förderplänen
Wir werten stark auf Qualifikation, Sensibilität und Kommunikationsfähigkeit. Wenn Sie diese Werte teilen, freuen wir uns darauf, von Ihnen zu hören.
Pädagogische Fachkraft Arbeitgeber: Malteser Hilfsdienst gGmbH Bezirksgeschäftsstelle Bodensee
Kontaktperson:
Malteser Hilfsdienst gGmbH Bezirksgeschäftsstelle Bodensee HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse der Kinder, mit denen du arbeiten möchtest. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein Verständnis für die Herausforderungen und Chancen hast, die sich aus der individuellen Förderung ergeben.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die deine Sensibilität und Kommunikationsfähigkeit unter Beweis stellen. Dies könnte durch Rollenspiele oder Fallstudien geschehen, die du im Vorfeld durchdenkst.
✨Tip Nummer 3
Zeige dein Engagement für Vielfalt und Inklusion. Informiere dich über aktuelle Trends und Methoden in der integrativen Pädagogik, um zu demonstrieren, dass du bereit bist, innovative Ansätze in deine Arbeit einzubringen.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Team zeigen. Dies kann dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen und gleichzeitig mehr über die Arbeitsweise und die Werte der Einrichtung zu erfahren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als pädagogische Fachkraft gefordert werden.
Betone deine Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben relevante Erfahrungen hervor, die du in der Arbeit mit Kindern oder in ähnlichen Positionen gesammelt hast. Zeige, wie du zur individuellen Entwicklung und Integration von Kindern beigetragen hast.
Erstelle einen individuellen Förderplan: Falls möglich, skizziere in deinem Anschreiben einen Beispiel-Förderplan oder beschreibe, wie du individuelle Betreuungspläne entwickeln würdest. Dies zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz.
Sei authentisch: Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine Sensibilität für deren Bedürfnisse. Authentizität ist wichtig, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Malteser Hilfsdienst gGmbH Bezirksgeschäftsstelle Bodensee vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern
Erzähle während des Interviews von deinen Erfahrungen und deiner Motivation, mit Kindern zu arbeiten. Betone, wie wichtig dir die Förderung und Integration von Kindern ist und bringe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Tätigkeit.
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Herangehensweise an die individuelle Förderung von Kindern. Überlege dir, wie du Förder- und Betreuungspläne erstellen würdest und welche Methoden du nutzen würdest, um die Entwicklung der Kinder zu unterstützen.
✨Kommunikationsfähigkeit demonstrieren
Da Kommunikation eine Schlüsselkompetenz in dieser Rolle ist, zeige während des Gesprächs, dass du gut zuhören und klar kommunizieren kannst. Stelle auch eigene Fragen, um dein Interesse an der Zusammenarbeit mit Lehrkräften und Familienmitgliedern zu zeigen.
✨Sensibilität und Empathie hervorheben
Betone deine Sensibilität im Umgang mit beeinträchtigten Menschen. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit auf die individuellen Bedürfnisse von Kindern eingegangen bist und wie du eine vertrauensvolle Beziehung zu ihnen aufgebaut hast.
