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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du unterstützt Patienten in der ambulanten Pflege und sorgst für ihr Wohlbefinden.
- Arbeitgeber: Wir sind ein engagierter ambulanter Pflegedienst in Friedrichshafen und Umgebung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Teilzeit-Optionen und ein unterstützendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben unserer Patienten positiv und arbeite in einem wertschätzenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Eine Zusatzausbildung zum Praxisanleiter ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.
- Andere Informationen: Egal ob Vollzeit, Teilzeit oder Wiedereinsteiger – wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du suchst Abwechslung in Deinem Arbeitsalltag und eine professionelle Arbeitsumgebung? Dann bist du bei uns genau richtig! Möglichst lange selbstbestimmt, würdevoll und gut umsorgt zu Hause leben! Das ist einer der größten Wünsche unserer Patienten. Teilen Sie mit uns Ihr Wissen und Ihre Erfahrung und helfen Sie uns bei der Umsetzung dieses Zieles!
Über uns: Für unseren ambulanten Pflegedienst an den Standorten Friedrichshafen, Konstanz-Dingelsdorf, Konstanz und Überlingen, Rielasingen-Worblingen suchen wir Verstärkung. Egal ob in Vollzeit, Teilzeit oder auch als Wiedereinsteiger nach Elternzeit, du bist bei uns herzlich willkommen!
Deine Qualifikationen:
- Du hast eine Zusatzausbildung zum Praxisanleiter / zur Praxisanleiterin? Hervorragend!
- Für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und unsere Auszubildenden in der Pflege möchten wir mit deiner Unterstützung eine qualifizierte Fortbildung und Anleitung sicherstellen.
Pflegefachkraft (m / w / d) in der ambulanten Pflege Arbeitgeber: Malteser Hilfsdienst gGmbH Bezirksgeschäftsstelle Bodensee
Kontaktperson:
Malteser Hilfsdienst gGmbH Bezirksgeschäftsstelle Bodensee HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft (m / w / d) in der ambulanten Pflege
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der ambulanten Pflege arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann sogar eine Empfehlung erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Werte unseres Unternehmens. Zeige in Gesprächen, dass du die Philosophie von StudySmarter verstehst und bereit bist, aktiv zur Verbesserung der Pflegequalität beizutragen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deiner Erfahrung als Praxisanleiter. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Auszubildende unterstützt und gefördert hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Teile in Gesprächen deine Motivation, warum du in der ambulanten Pflege arbeiten möchtest und wie wichtig dir die Würde und Selbstbestimmung der Patienten ist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft (m / w / d) in der ambulanten Pflege
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über den Arbeitgeber: Recherchiere über den ambulanten Pflegedienst, bei dem du dich bewirbst. Informiere dich über deren Werte, Arbeitsweise und die spezifischen Anforderungen für die Pflegefachkraft.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Position als Pflegefachkraft wichtig sind. Betone deine Zusatzausbildung zum Praxisanleiter, falls vorhanden.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du in der ambulanten Pflege arbeiten möchtest und wie du zur Umsetzung der Ziele des Unternehmens beitragen kannst.
Unterlagen überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Unterlagen vollständig und korrekt sind, bevor du deine Bewerbung einreichst. Dazu gehören Lebenslauf, Motivationsschreiben und eventuell weitere Nachweise deiner Qualifikationen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Malteser Hilfsdienst gGmbH Bezirksgeschäftsstelle Bodensee vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen häufig in Vorstellungsgesprächen für Pflegefachkräfte gestellt werden. Dazu gehören Fragen zu deiner Motivation, deinen Erfahrungen in der ambulanten Pflege und deinem Umgang mit schwierigen Situationen.
✨Zeige deine Fachkompetenz
Nutze die Gelegenheit, um dein Wissen über pflegerische Standards und aktuelle Entwicklungen in der Pflege zu demonstrieren. Dies zeigt, dass du engagiert und gut informiert bist.
✨Betone deine Kommunikationsfähigkeiten
In der ambulanten Pflege ist Kommunikation entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich mit Patienten, Angehörigen und Kollegen kommuniziert hast.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Arbeitsumgebung, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Fortbildungsmöglichkeiten stellst. Das zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.
