Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und entwickle soziale Dienste in Dresden weiter.
- Unternehmen: Malteser Hilfsdienst – eine gemeinnützige Organisation mit Herz.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Kollegiale Atmosphäre und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft sozialer Dienste und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mindestens zwei Jahre Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Für den Malteser Hilfsdienst suchen wir ab 01.01.2027 eine engagierte und verantwortungsbewusste Führungspersönlichkeit als Dienststellenleitung in Vollzeit (39 Std./Wo.) für unsere Dienststelle in Dresden.
In Ihrer Position als Dienststellenleitung lenken Sie gemeinsam mit einem Tandempartner als Doppelspitze und in enger Abstimmung mit den verbandlichen Strukturen sowie einem leistungsfähigen Team vor Ort, die Geschicke der Malteser.
Schwerpunkt Ihrer Arbeit bildet die personelle und wirtschaftliche Führung der Dienststelle und die Weiterentwicklung der bestehenden und neuer Dienste - hauptamtlich wie ehrenamtlich.
Die Malteser sind ein Fachverband der Caritas mit vielfältigen sozialen und karitativen Aufgaben.
Der Malteser Hilfsdienst in Dresden engagiert sich unter anderem im Fahrdienst, im Hausnotruf, in der Schulbegleitung, in der Erste-Hilfe-Ausbildung, in der ambulanten Pflege, im sozialen Ehrenamt sowie im Katastrophenschutz.
Ihre Aufgaben
- Umfassende Leitung und Führung der Mitarbeitenden und Dienste des Malteser Hilfsdienstes
- Ausbau der Aktivitäten der Malteser in Dresden
- Zusammenarbeit mit den örtlichen Behörden, Kooperations- und Netzwerkpartnern
- Begleitung der ehrenamtlichen Strukturen und Dienste
- Vertrauensvolle und enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und der Fachbereichsleitung
- Verwaltungsarbeiten innerhalb der Dienststelle
- Begleitung der Ergebnisentwicklung in den einzelnen Diensten
- Ausbau von bestehenden Diensten sowie strategische Weiterentwicklung von neuen Angeboten und Standorten
- Vertretung der Malteser nach Außen
- Gemeinsame Leitungsverantwortung im Tandem sowie Sicherstellung der Erreichbarkeit und Handlungsfähigkeit der Dienststellenleitung – bei Bedarf auch über die üblichen Bürozeiten hinaus, insbesondere für die Zusammenarbeit mit Ehrenamtlichen
- Übernahme von Aufgaben der übergeordneten Ebene Bezirk/Diözese nach Absprache mit der Geschäftsführung
Das bieten wir
- Verantwortungsvolle und vielseitige Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum
- Leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas
- Attraktive Jahressonderzahlungen
- Eine dienstgeberfinanzierte Altersvorsorge mit über 90 % Arbeitgeberanteil
- Mind. 30 Tage Urlaub
- Bis zu drei Exerzitien-Tage
- Ein interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsfeld mit Raum für selbständiges Arbeiten und die Entwicklung eigener Ideen
- Eine kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einer ehrenamtlich geprägten gemeinnützigen Organisation
- Flexible und mobile Arbeitsformen und eine sehr gute technische Ausstattung
- Fach- und persönlichkeitsspezifische Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliche Gesundheitsförderung, z. B. ein individuelles Gesundheitsbudget von 120 €/Jahr.
- Arbeitgeberbeteiligung am Jobticket (abhängig vom Dienstort) oder Deutschlandticket
- (E-)Bike-Leasing mit Company Bike
Was wir uns vorstellen
- Abgeschlossenes (sozial-)wirtschaftliches Studium, idealerweise in BWL, Sozialmanagement, Gesundheits-/Pflegemanagement oder einem vergleichbaren Bereich
- Mindestens zwei Jahre praktische Erfahrung in einer Führungs- oder Leitungsfunktion
- Erfahrungen im Gesundheits- oder Pflegebereich sind wünschenswert
- Organisationskompetenz
- Leidenschaft für die Arbeit im Sozialwesen
- Bereitschaft zur persönlichen Weiterentwicklung
- Strukturiertes, verlässliches und effizientes Arbeiten
- Gutes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge
- Hohe Sozialkompetenz im Umgang mit Kunden, Geschäftspartnern, Kolleginnen und Kollegen
- Sehr gute MS Office-Kenntnisse sowie gute allgemeine EDV-Kenntnisse
- Führerschein der Klasse B
- Eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten der Malteser
- #J-18808-Ljbffr
Dienststellenleitung (m/w/d) in Dresden Arbeitgeber: Malteser Hilfsdienst gGmbH Bundesgeschäftsstelle Köln
Die Malteser Hilfsdienst gGmbH bietet als Arbeitgeber in Passau eine wertschätzende und teamorientierte Unternehmenskultur, die auf familiären Werten basiert. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, attraktiven Vergütungen und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten unterstützt das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden. Zudem profitieren die Angestellten von flexibler Dienstplangestaltung, einer betrieblichen Altersvorsorge und zahlreichen Gesundheitsförderungsangeboten, die das Wohlbefinden am Arbeitsplatz fördern.
Kontaktdaten:
Malteser Hilfsdienst gGmbH Bundesgeschäftsstelle Köln Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Dienststellenleitung (m/w/d) in Dresden erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Malteser Hilfsdienst gGmbH Bundesgeschäftsstelle Köln haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Dienststellenleitung (m/w/d) in Dresden mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Malteser Hilfsdienst gGmbH Bundesgeschäftsstelle Köln zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Malteser Hilfsdienst gGmbH Bundesgeschäftsstelle Köln vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
