Mitarbeiter (m/w/d) im Fahrdienst

Mitarbeiter (m/w/d) im Fahrdienst

Calau Minijob Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Fahre und begleite Menschen mit Behinderungen, sorge für Sicherheit und dokumentiere Fahrten.
  • Arbeitgeber: Werde Teil der Malteser, die Mobilität und Unabhängigkeit für alle fördern.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Minijob, 30 Tage Urlaub, Altersvorsorge und individuelle Einarbeitung.
  • Warum dieser Job: Unterstütze andere und arbeite in einem wertschätzenden, familiären Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens zwei Jahre Führerschein Klasse B, gute Deutschkenntnisse und Einfühlungsvermögen.
  • Andere Informationen: Einstieg ab sofort in Calau oder Lübbenau.

Mitarbeiter (m/w/d) im Fahrdienst für Schüler (m/w/d) und behinderte Menschen (m/w/d) (Minijob)

Mobilität und Unabhängigkeit bedeuten Lebensqualität. Als Fahrerin oder Fahrer im Malteser Fahrdienst kannst du andere Menschen dabei unterstützen, ein möglichst mobiles und unabhängiges Leben zu führen.
Für den Fahrdienst der Malteser suchen wir Sie ab sofort, mit Wohnsitz in Calau oder Lübbenau, Fahrer (m/w/d) oder Beifahrer (m/w/d) auf Basis einer geringfügigen Beschäftigung (Minijob).
Wir freuen uns schon riesig darauf, dich in unserem familiären Team begrüßen zu dürfen!

Deine Aufgaben

  • Durchführen von Fahrten im Fahrdienst für Menschen mit Behinderungen und Betreuung von mobilitätseingeschränkten Personen
  • Betreuung und Begleitung der Fahrgäste vor, während und nach den Fahrten
  • Sorge um die Verkehrs- und Betriebssicherheit des Fahrzeuges
  • Durchführung von Pflegearbeiten am Fahrzeug
  • Dokumentation der Fahrten nach den Vorgaben des Qualitätsmanagementsystems

Das bieten wir

  • Mitarbeit in einem wertschätzenden Team
  • Einen unbefristeten Vertrag auf geringfügiger Basis (538 EUR)
  • Eine dienstgeberfinanzierte Altersvorsorge
  • Mindestens 30 Tage Urlaub
  • Abfahrt zu Dienstbeginn vom Wohnort
  • Eine individuelle und strukturierte Einarbeitung nach Ihren Erfahrungen und Fähigkeiten, bspw. o Erwerb eines Personenbeförderungsschein (falls noch nicht vorhanden) o Absolvierung eines 1. Hilfe Kurs o Absolvierung eines Fahrsicherheitstraining

Was wir uns vorstellen:

  • Mindestens zwei Jahre im Besitz des Führerscheins der Klasse B
  • Sicherer und defensiver Fahrstil
  • Einwandfreies erweitertes Führungszeugnis (nach Einstellung erforderlich)
  • Einen Wohnsitz in Calau oder Lübbenau
  • Körperliche Belastbarkeit und verhandlungssichere Deutschkenntnisse
  • Freude und Einfühlungsvermögen im Umgang mit beeinträchtigten oder kranken Menschen
  • Eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten der Malteser

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Mitarbeiter (m/w/d) im Fahrdienst Arbeitgeber: Malteser Hilfsdienst gGmbH Bundesgeschäftsstelle Köln

Die Malteser sind ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem wertschätzenden und familiären Team zu arbeiten. Mit einem unbefristeten Vertrag auf geringfügiger Basis, einer dienstgeberfinanzierten Altersvorsorge und mindestens 30 Tagen Urlaub fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem profitieren Sie von einer strukturierten Einarbeitung und der Chance, einen Personenbeförderungsschein zu erwerben, während Sie gleichzeitig einen bedeutenden Beitrag zur Mobilität und Lebensqualität von Menschen mit Behinderungen leisten.
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Kontaktperson:

Malteser Hilfsdienst gGmbH Bundesgeschäftsstelle Köln HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Mitarbeiter (m/w/d) im Fahrdienst

Tip Nummer 1

Informiere dich über die Malteser und ihre Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die christlichen Werte der Organisation schätzt und verstehst, wie wichtig Mobilität und Unabhängigkeit für die Menschen sind, die du unterstützen wirst.

Tip Nummer 2

Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen im Umgang mit mobilitätseingeschränkten Personen zu teilen. Wenn du bereits in ähnlichen Situationen gearbeitet hast, bringe konkrete Beispiele mit, um deine Empathie und dein Einfühlungsvermögen zu demonstrieren.

Tip Nummer 3

Zeige deinen sicheren und defensiven Fahrstil. Du könntest während des Gesprächs auf deine Fahrpraxis eingehen und betonen, wie wichtig dir die Sicherheit der Fahrgäste ist.

Tip Nummer 4

Falls du noch keinen Personenbeförderungsschein hast, sprich darüber, wie bereit du bist, diesen zu erwerben. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, die notwendigen Qualifikationen zu erlangen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter (m/w/d) im Fahrdienst

Führerschein Klasse B
Sicherer und defensiver Fahrstil
Einwandfreies erweitertes Führungszeugnis
Körperliche Belastbarkeit
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
Einfühlungsvermögen im Umgang mit beeinträchtigten oder kranken Menschen
Freude an der Arbeit mit Menschen
Dokumentationsfähigkeiten
Kenntnisse im Qualitätsmanagement
Teamfähigkeit
Flexibilität
Verantwortungsbewusstsein

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Informiere dich über die Malteser: Beginne mit einer gründlichen Recherche über die Malteser und deren Fahrdienst. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Organisation, ihre Werte und den spezifischen Job zu erfahren.

Bereite deine Unterlagen vor: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente bereit hast, wie deinen Lebenslauf, ein aktuelles Führungszeugnis (sofern vorhanden), Nachweise über deine Fahrpraxis und eventuell ein Motivationsschreiben, das deine Eignung für die Stelle unterstreicht.

Betone deine Erfahrungen: In deinem Lebenslauf und Anschreiben solltest du besondere Erfahrungen im Umgang mit Menschen mit Behinderungen oder in der Betreuung von mobilitätseingeschränkten Personen hervorheben. Zeige, dass du einfühlsam und verantwortungsbewusst bist.

Reiche deine Bewerbung ein: Lade alle erforderlichen Dokumente hoch und reiche deine Bewerbung über die Website der Malteser ein. Achte darauf, dass alle Informationen vollständig und korrekt sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Malteser Hilfsdienst gGmbH Bundesgeschäftsstelle Köln vorbereitest

Sei pünktlich und vorbereitet

Erscheine rechtzeitig zum Interview und bringe alle notwendigen Unterlagen mit, wie deinen Lebenslauf und relevante Zertifikate. Das zeigt dein Engagement und deine Professionalität.

Zeige Empathie und Verständnis

Da du mit Menschen arbeitest, die Unterstützung benötigen, ist es wichtig, Empathie zu zeigen. Bereite Beispiele vor, in denen du Einfühlungsvermögen und Geduld im Umgang mit anderen bewiesen hast.

Betone deine Fahrkenntnisse

Sprich über deine Erfahrung im Fahren und deinen sicheren Fahrstil. Wenn du bereits an einem Fahrsicherheitstraining oder ähnlichem teilgenommen hast, erwähne das unbedingt.

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Zeige Interesse an der Malteser Organisation und deren Werten. Frage nach der Teamdynamik und wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt, um ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen.

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