Mitarbeiter (m/w/d) in der Ganztagsbetreuung an der Prälat-Diehl-Schule – Quereinsteig

Mitarbeiter (m/w/d) in der Ganztagsbetreuung an der Prälat-Diehl-Schule – Quereinsteig

Groß-Gerau Vollzeit Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreuung von Schüler:innen, Organisation von Freizeitaktivitäten und Unterstützung bei Hausaufgaben.
  • Unternehmen: Die Malteser Ganztagsbetreuung fördert Kinder und Jugendliche im Schulalltag.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, tarifliche Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und Zugang zu Sportangeboten.
  • Weitere Informationen: Befristeter Midijob mit ca. 9 Stunden pro Woche, ab sofort verfügbar.
  • Warum dieser Job: Gestalte kreative Aktivitäten und arbeite in einem wertschätzenden Team mit viel Freiraum.
  • Qualifikationen: Erfahrungen mit Kindern sind ideal, aber Quereinsteiger sind herzlich willkommen.
Midijob-Basis, ca. 9 Std./Wo., befristet, ab sofort Die Malteser Ganztagsbetreuung bietet Kindern und Jugendlichen eine wertvolle Unterstützung im Schulalltag. Unser Ziel ist es, den jungen Menschen eine ganzheitliche Förderung zu ermöglichen, die über den regulären Unterricht hinausgeht. In der Ganztagsbetreuung gestalten wir kreative Freizeitaktivitäten, unterstützen bei der Erledigung der Hausaufgaben und fördern die Selbstständigkeit der Schüler:innen. Dabei arbeiten wir eng mit dem multiprofessionellen Team der Schule und den Eltern zusammen, um eine optimale Betreuung zu gewährleisten. Zur Verstärkung unseres Teams in der Ganztagsbetreuung an der Prälat-Diehl-Schule in Groß-Gerau suchen wir ab sofort einen engagierten und zuverlässigen Mitarbeitenden. Ihre Aufgaben: Sicherstellung der Nachmittagsbetreuung der Schüler:innen und Betreuung der Bibliothek an mindestens 3 Tagen in der Woche ca. von 12.30-15.30 Uhr Leitung und Organisation einer Arbeitsgemeinschaft für Schüler:innen zur Vermittlung von grundlegenden Kenntnissen und Fähigkeiten in den jeweiligen Themenbereichen (z.B. Kunst, Technik, Gesundheit, Sport oder Kreativität) Unterstützung der Kinder bei der Erledigung der Hausaufgaben während der Lernzeit Erledigung administrativer Aufgaben zur Unterstützung der organisatorischen Prozesse Enge Zusammenarbeit mit dem multiprofessionellen Team der Schule sowie der Schulleitung Das bieten wir Ihnen: Eine erfüllende und abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsfreiraum Eine leistungsgerechte tarifliche Vergütung nach AVR-Caritas mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld, ggfs. Kinderzulage und einer arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge über die Rheinische Zusatzversorgungskasse (RZVK) Familienfreundliche Arbeitszeiten Eine enge Zusammenarbeit und ein wertschätzendes Miteinander mit den Kolleg:innen unseres Malteser-Teams Eine ausführliche Einarbeitung in Ihr neues Tätigkeitsfeld Möglichkeiten zu arbeitgeberfinanzierten, fach- und persönlichkeitsspezifischen Weiterbildungsmöglichkeiten, auch über unsere Malteser-Akademie Finanzielle Förderung der Mitgliedschaft im Firmenfitness-Netzwerk \"EGYM Wellpass\" mit Zugang zu Sport- und Wellnessangeboten, Schwimmbädern, Online-Kursen und mehr in Ihrer Nähe Exklusive Rabatte und Gutscheine im Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende Das stellen wir uns vor: Idealerweise Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern oder Jugendlichen, ggfs. durch Ihren bisherigen Beruf oder Ihr ehrenamtliches Engagement – ein pädagogischer Ausbildungshintergrund ist nicht erforderlich, auch Quereinsteiger (m/w/d) sind willkommen Empathie und Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen Ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und eine selbstständige Arbeitsweise Hervorragende soziale und kommunikative Kompetenzen, die Ihnen den Umgang mit Kindern, Eltern und Kollegen erleichtern Die Fähigkeit, auch in herausfordernden Situationen ruhig und lösungsorientiert zu handeln Eine positive Grundeinstellung zu den Werten der Malteser Haben wir Ihr Interesse geweckt? Senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) über das Online-Formular zu. Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.

Mitarbeiter (m/w/d) in der Ganztagsbetreuung an der Prälat-Diehl-Schule – Quereinsteig Arbeitgeber: Malteser Hilfsdienst gGmbH Bundesgeschäftsstelle Köln

Die Malteser Ganztagsbetreuung an der Prälat-Diehl-Schule in Groß-Gerau bietet Ihnen die Möglichkeit, Teil eines engagierten Teams zu werden, das sich leidenschaftlich für die ganzheitliche Förderung von Kindern und Jugendlichen einsetzt. Mit flexiblen, familienfreundlichen Arbeitszeiten und einer leistungsgerechten Vergütung nach AVR-Caritas, inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einer arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge, schaffen wir ein wertschätzendes Arbeitsumfeld. Zudem fördern wir Ihre persönliche und fachliche Entwicklung durch umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und bieten Ihnen Zugang zu einem Firmenfitness-Netzwerk für Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden.

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Kontaktdaten:

Malteser Hilfsdienst gGmbH Bundesgeschäftsstelle Köln Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter (m/w/d) in der Ganztagsbetreuung an der Prälat-Diehl-Schule – Quereinsteig erhalten könnten

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die im Bildungsbereich tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die Prälat-Diehl-Schule und die Malteser Ganztagsbetreuung. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte und Ziele der Einrichtung verstehst und schätzt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Umgang mit Kindern oder Jugendlichen hervorheben kannst, auch wenn diese nicht direkt aus einem pädagogischen Berufsfeld stammen.

Tip Nummer 4

Sei bereit, deine Flexibilität und Kreativität zu demonstrieren. Überlege dir, welche Freizeitaktivitäten oder Projekte du in die Ganztagsbetreuung einbringen könntest, um den Schüler:innen eine abwechslungsreiche Zeit zu bieten.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter (m/w/d) in der Ganztagsbetreuung an der Prälat-Diehl-Schule – Quereinsteig mit Bravour zu bestehen

Empathie
Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
Verantwortungsbewusstsein
Selbstständige Arbeitsweise
Soziale Kompetenzen
Kommunikative Fähigkeiten
Fähigkeit zur Konfliktlösung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen:Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Position in der Ganztagsbetreuung an der Prälat-Diehl-Schule wichtig sind.

Anschreiben personalisieren:Gestalte dein Anschreiben individuell und beziehe dich auf die Werte und Ziele der Malteser. Zeige, warum du eine gute Ergänzung für das Team bist und welche Erfahrungen du mit Kindern oder Jugendlichen hast.

Lebenslauf anpassen:Passe deinen Lebenslauf an die Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen hervor, auch wenn sie nicht direkt aus dem pädagogischen Bereich stammen. Betone deine sozialen und kommunikativen Fähigkeiten.

Vollständige Unterlagen einreichen:Stelle sicher, dass du alle geforderten Dokumente (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) vollständig und in einem einheitlichen Format einreichst. Überprüfe alles auf Rechtschreibfehler und Vollständigkeit, bevor du es über das Online-Formular sendest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Malteser Hilfsdienst gGmbH Bundesgeschäftsstelle Köln vorbereitet

Bereite dich auf Fragen zur Arbeit mit Kindern vor

Da die Stelle in der Ganztagsbetreuung mit Kindern und Jugendlichen zu tun hat, solltest du dir Gedanken über deine Erfahrungen und Ansätze im Umgang mit ihnen machen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit mit Kindern gearbeitet hast oder welche kreativen Ideen du für Freizeitaktivitäten hast.

Zeige deine Empathie und Kommunikationsfähigkeiten

In der Ganztagsbetreuung ist es wichtig, empathisch und kommunikativ zu sein. Bereite dich darauf vor, Situationen zu beschreiben, in denen du erfolgreich mit Kindern, Eltern oder Kollegen kommuniziert hast. Dies zeigt, dass du die sozialen Kompetenzen besitzt, die für die Arbeit erforderlich sind.

Informiere dich über die Malteser und ihre Werte

Die Malteser legen großen Wert auf bestimmte Werte. Informiere dich über die Organisation und deren Philosophie, um während des Interviews zu zeigen, dass du mit diesen Werten übereinstimmst. Dies kann dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Bereite Fragen für das Interview vor

Zeige dein Interesse an der Position, indem du Fragen zur Ganztagsbetreuung, den Arbeitsabläufen oder dem Team stellst. Dies zeigt, dass du aktiv an der Rolle interessiert bist und bereit bist, dich in das Team einzubringen.