Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und sorge für die Inklusion von Kindern in Schulen.
- Unternehmen: Malteser Hilfsdienst gGmbH – ein katholisches Dienstleistungsunternehmen mit Herz.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und eine faire Vergütung nach AVR-Caritas.
- Weitere Informationen: Wachsendes Team mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten und einem wertschätzenden Miteinander.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von hilfsbedürftigen Kindern und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Studium im sozialpädagogischen Bereich oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 39600 - 48400 € pro Jahr.
- Diensteleitung Schulbegleitdienst (m/w/d)
- Arbeitsort: Wetzlar
- Arbeitgeber: Malteser Hilfsdienst g Gmb H
Stellenbeschreibung
In Vollzeit oder Teilzeit (mind. 30 Stunden), unbefristet, ab sofort suchen wir eine verantwortungsvolle und sinnstiftende Führungsposition im engagierten Team unseres katholischen Dienstleistungsunternehmens.
Als Diensteleitung (m/w/d) übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Verantwortung für ein wachsendes Team und die strategische Weiterentwicklung des Dienstes.
Gemeinsam stellen wir sicher, dass hilfsbedürftige Kinder und Jugendliche kompetent begleitet werden und Inklusion in der Schule gelingt.
- Aufgaben
- Fachliche und disziplinarische Führung der Koordinations- und Verwaltungskräfte.
Sicherstellung eines zuverlässigen und qualitativ hochwertigen Dienstbetriebs im Schulbegleitdienst.
- Steuerung und Weiterentwicklung des Dienstes hinsichtlich Qualität, Prozesse und Wirtschaftlichkeit (z. B. Zeiterfassung, Abrechnung, Qualitätsstandards).
- Planung und Steuerung von Personaleinsatz, Kapazitäten und Zuständigkeiten.
- Ansprech- und Entscheidungsebene bei komplexen oder herausfordernden fallbezogenen Fragestellungen (z. B. im Kontext Kindeswohl).
- Kommunikation mit Schulen, Kostenträgern und weiteren Netzwerkpartnern.
- Enge Zusammenarbeit mit Bereichsleitung, Geschäftsführung sowie internen Fachabteilungen.
- Mitwirkung bei Kalkulationen sowie Begleitung von Leistungs- und Vergütungsverhandlungen.
- Wir bieten
- Eine verantwortungsvolle Leitungsfunktion mit großem Gestaltungsspielraum.
- Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas inkl. Sonderzahlungen, 30 Tage Urlaub und weiteren Sozialleistungen.
- Eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge über die Rheinische Zusatzversorgungskasse (RZVK).
- Qualifizierte fach- und persönlichkeitsspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten, auch über die Malteser-Akademie.
- Ein engagiertes, multiprofessionelles Team und ein wertschätzendes Miteinander.
- Förderung Ihrer Mitgliedschaft im Firmenfitness‑Netzwerk “EGYM Wellpass” mit Sport‑ und Wellnessangeboten, Schwimmbädern, Online‑Kursen und weitere.
- Die Möglichkeit, ein E‑Bike oder Fahrrad bei unserem Partner „Company Bike“ zu leasen und flexibel zu nutzen.
- Diverse Rabatte und Gutscheine im Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende.
- Wir erwarten
- Abgeschlossenes Studium im sozialpädagogischen, pädagogischen oder vergleichbaren Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung.
- Fundiertes fachliches Wissen im Bereich Eingliederungshilfe / Schulbegleitung.
- Ausgeprägte Führungskompetenz sowie die Fähigkeit, auch in herausfordernden Situationen klare Entscheidungen zu treffen.
- Empathische Haltung sowie eine klare, strukturierte und adressatengerechte Kommunikation.
- Sicherer und routinierter Umgang mit MS Office und gängigen Anwenderprogrammen.
- (Betriebs-)wirtschaftliches Verständnis sowie die Fähigkeit, Kennzahlen einzuordnen und zu steuern.
- Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Organisationsstärke.
- Belastbarkeit, Reflexionsfähigkeit und souveränes Auftreten.
- Identifikation mit den Werten und Zielen eines katholischen Trägers.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über das Online‑Formular!
#J-18808-Ljbffr
Diensteleitung Schulbegleitdienst (m/w/d) Arbeitgeber: Malteser Hilfsdienst gGmbH
Die Malteser bieten dir die Möglichkeit, ein Freiwilliges Soziales Jahr im Hausnotruf zu absolvieren, das nicht nur sinnvoll ist, sondern dir auch ausreichend Zeit für dich selbst lässt. Mit einer fundierten Ausbildung, einem monatlichen Taschengeld von 500 € und umfangreichen Sozialleistungen schaffst du eine wertvolle Grundlage für deine persönliche und berufliche Entwicklung. Unsere offene und unterstützende Arbeitskultur fördert den Austausch mit anderen Freiwilligen und ermöglicht dir, in einem sozialen Umfeld zu wachsen und einen echten Unterschied im Leben der Menschen zu machen.
Kontaktdaten:
Malteser Hilfsdienst gGmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Diensteleitung Schulbegleitdienst (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Malteser Hilfsdienst gGmbH haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Diensteleitung Schulbegleitdienst (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Malteser Hilfsdienst gGmbH zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Malteser Hilfsdienst gGmbH vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
