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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei Ansprechpartner für Menschen in Not und organisiere Hilfe.
- Arbeitgeber: Malteser Hausnotruf mit einem sinnvollen Freiwilligendienst.
- Mitarbeitervorteile: Monatliches Taschengeld, 26 Tage Urlaub und umfassende Sozialleistungen.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten mit einer Woche Rufbereitschaft und einer Woche frei.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben anderer und entwickle deine Fähigkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Freude am Umgang mit Menschen und Führerschein Klasse B erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 500 - 500 € pro Monat.
Du willst ein FSJ/BFD das Sinn macht, aber dir trotzdem genug Zeit für dich lässt? Dann haben wir was für dich!
An unseren Standorten in Bad Reichenhall, Traunstein, Rosenheim, Erding und Mühldorf am Inn bieten wir Freiwilligendienste im Hausnotruf an. Bei uns arbeitest du eine Woche in Rufbereitschaft und hast danach eine komplette Woche frei zum chillen, reisen und Freunde treffen! Klingt fair? Finden wir auch.
Du bist Ansprechpartnerin oder Ansprechpartner für Menschen, die im Notfall Hilfe brauchen – ruhig, zuverlässig und mit einem offenen Ohr.
Deine Vorteile:- Fundierte Ausbildung zum Rettungshelfer und ggf. Rettungssanitäter (m/w/d)
- Monatliches Taschengeld von 500 €
- Sämtliche Sozialleistungen wie die Kranken-, Renten-, Arbeitslosen-, Pflegeversicherung
- Firmenfahrzeug, -handy sowie -tablet während der Einsatzzeiten
- 26 Tage Urlaub pro Jahr
- Die Anerkennung des Freiwilligendienstes für einige Studienbewerbungen und Ausbildungsgänge
- Rabatte und Gutscheine im Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende
- 5 Seminarwochen, in denen du dich mit spannenden Themen gemeinsam mit anderen Freiwilligen auseinandersetzt
- Rufbereitschaft von zuhause: Du bist während deiner Einsatzzeiten über Diensthandy erreichbar; Dienstfahrzeug steht bereit.
- Check vor Ort: Du schaust dir die Situation beim Kunden an und entscheidest ruhig, was jetzt zu tun ist.
- Sozialer Hintergrunddienst: Du unterstützt direkt, gibst Sicherheit und leitest die nächsten Schritte ein.
- Hilfe organisieren: Wenn nötig, alarmierst du schnell medizinische Profis.
- Dokumentation: Du hältst alles sauber fest – kurz, verständlich und nach unseren Qualitätsstandards.
- Du hast Freude am Umgang mit anderen Menschen und gehst fürsorglich und empathisch auf sie zu.
- Du hast Interesse am Erwerb von medizinischem Grundwissen.
- Du hast einen Führerschein der Klasse B (PKW).
- Du bist mindestens 19 Jahre alt.
- Du verfügst über gute Deutschkenntnisse (mindestens B2-Niveau).
Freiwilligendienst (BFD/FSJ) im Malteser Hausnotruf Arbeitgeber: Malteser Hilfsdienst gGmbH
Kontaktperson:
Malteser Hilfsdienst gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Freiwilligendienst (BFD/FSJ) im Malteser Hausnotruf
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für den Freiwilligendienst im Malteser Hausnotruf interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem Schnuppertag – das zeigt dein echtes Interesse und gibt dir die Chance, einen guten Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Familie oder Bekannten über deine Bewerbung. Vielleicht kennt jemand jemanden, der bereits bei den Maltesern arbeitet oder hat Tipps, wie du dich am besten präsentieren kannst. Networking kann oft Türen öffnen!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Malteser und deren Werte. Überlege dir, wie du deine Empathie und Zuverlässigkeit in konkreten Beispielen zeigen kannst. Das hilft dir, authentisch rüberzukommen und zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle Informationen und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote zu informieren und dich schnell zu bewerben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Freiwilligendienst (BFD/FSJ) im Malteser Hausnotruf
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und schreibe in einem lockeren, aber respektvollen Ton. Das macht deine Bewerbung authentisch und sympathisch.
Betone deine Erfahrungen: Hast du schon mal mit Menschen gearbeitet oder in stressigen Situationen einen kühlen Kopf bewahrt? Teile diese Erfahrungen in deiner Bewerbung! Wir suchen nach Leuten, die empathisch sind und gut mit anderen umgehen können.
Mach es übersichtlich: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen auf einen Blick zu erfassen.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, sich direkt über unsere Website zu bewerben. Dort findest du alle Infos und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Malteser Hilfsdienst gGmbH vorbereitest
✨Mach dich mit der Organisation vertraut
Informiere dich über die Malteser und deren Werte. Zeige im Interview, dass du ihre Mission verstehst und schätzt. Das hilft dir, authentisch zu wirken und zu zeigen, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deinem Leben, in denen du deine sozialen Fähigkeiten oder deine Fähigkeit zur Problemlösung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für den Freiwilligendienst zu verdeutlichen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Neugier. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen im Alltag oder wie das Team zusammenarbeitet.
✨Sei du selbst
Authentizität ist wichtig! Sei ehrlich über deine Motivation und deine Erwartungen. Wenn du zeigst, wer du wirklich bist, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen und dir helfen, eine Verbindung zum Interviewer aufzubauen.