Pädagoge (w/m/d) für den Schulbegleitdienst

Pädagoge (w/m/d) für den Schulbegleitdienst

Radebeul Teilzeit Kein Homeoffice möglich
Malteser Hilfsdienst gGmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Begleite einen Grundschüler mit Unterstützungsbedarf im Schulalltag und fördere seine Selbstständigkeit.
  • Unternehmen: Die Malteser sind eine moderne Hilfsorganisation, die sich für Inklusion und Teilhabe einsetzt.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Mitarbeitervorteile.
  • Weitere Informationen: Befristete Stelle mit Option auf Verlängerung; Bewerbung unkompliziert über Online-Formular.
  • Warum dieser Job: Gestalte den Alltag von Kindern mit besonderen Bedürfnissen und arbeite in einem unterstützenden Team.
  • Qualifikationen: Pädagogischer Abschluss erforderlich; Erfahrung mit Kindern mit besonderen Bedürfnissen wünschenswert.
Du bist engagiert und begeisterst dich für die Inklusion? Dann bist du bei uns genau richtig! Komm zu uns Maltesern. Wir sind eine moderne Hilfsorganisation und bieten Die eine sinnstiftende Tätigkeit. Inklusion und Teilhabe haben viele Facetten und sind so individuell wie der Mensch selbst. Durch die Schulbegleitung ermöglichen wir Kindern und Jugendlichen mit einer körperlichen, geistigen und/oder seelischen Beeinträchtigung eine selbstständigen Schulbesuch. Wir unterstützen sie, damit sie den Alltag möglichst selbstständig meistern. Der Malteser Schulbegleitdienst am Standort Dresden, sucht ab sofort eine engagierte und begeisterte Fachkraft für einen Grundschüler mit Unterstützungsbedarf im sozial-emotionalen Bereich am Evangelischen Schulzentrum Radebeul in Teilzeit (ca.20 Std./ Wo.). Die Stelle ist vorerst befristet, mit der Option auf Verlängerung. Deine Aufgaben: 1:1 Begleitung eines Schülers mit Förderbedarf im sozial-emotionalen Bereich Die Förderung der Selbstständigkeit des Schülers Individuelle, bedarfsorientierte und fachlich fundierte Begleitung während des Schulalltags: Unterstützung in der sozialen Interaktion und bei der Einhaltung von Regeln Motivation und Strukturierung des Schulalltags Dokumentation des Hilfeverlaufs, Entwicklungsbericht Eine transparente und kooperative Zusammenarbeit mit Eltern, Lehrern und den Kolleginnen und Kollegen Teilnahme an Dienstbesprechungen und Supervision Tägliches Führen eines Stundenzettels/Leistungsnachweises Zusammenarbeit mit den Koordinatoren Das bieten wir: Eine spannende und verantwortungsvolle Beschäftigung in einem kollegialen Team Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas (AVR Tarifgebiet Ost, Anlage 33, Vergütungsgruppe S8 bzw. S11b, tatsächliches Gehalt abhängig u.a. von Berufserfahrung, zzgl. Zulagen) Zahlung einer monatlichen SuE-Zulage Eine dienstgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge über die KZVK mit über 90 % Arbeitgeberanteil Ein attraktives Arbeitszeitmodell in Teilzeit (21,75 4 Stunden/Woche, entspricht 19 h im Dienstvertrag, da die Ferien frei) zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie Unterstützung während der Einarbeitungszeit in Form von Mentoring und Einführungsveranstaltungen Eine enge Anbindung an das Führungsteam mit regelmäßigen Teambesprechungen, Supervision und Fortbildungen Mind. 30 Tage Urlaub und Ferien frei Arbeitgeberbeteiligung am Jobticket oder Deutschlandticket Rabatte und Gutscheine über unser Vorteilsportal für Mitarbeitende Ein modernes Gesundheitsmanagement Was wir uns vorstellen: Ein pädagogischer Abschluss als Erzieher (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d) oder vergleichbar ist zwingend erforderlich Wünschenswert ist Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen mit besonderen Bedürfnissen Eine aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf, letzten Qualifizierungs- und Arbeitszeugnissen Einfühlungsvermögen, hohe soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit, die Fähigkeit zur Reflexion Durchsetzungsvermögen und Freude an einer kooperativen Zusammenarbeit Hohe Selbständigkeit und Eigenorganisation Die Fähigkeit zum reflektierten Arbeiten Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildung Eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten der Malteser Haben wir Dein Interesse geweckt? Sende uns Deine Bewerbung schnell, unkompliziert und nachhaltig über das Online-Formular! Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.

Pädagoge (w/m/d) für den Schulbegleitdienst Arbeitgeber: Malteser Hilfsdienst gGmbH

Die Malteser sind ein moderner Arbeitgeber, der sich für Inklusion und Teilhabe stark macht. Am Standort Dresden bieten wir eine sinnstiftende Tätigkeit in einem kollegialen Team, das Wert auf individuelle Förderung und persönliche Entwicklung legt. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeitmodellen, einer leistungsgerechten Vergütung sowie umfangreichen Fortbildungs- und Gesundheitsmanagement-Angeboten, die eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützen.

Malteser Hilfsdienst gGmbH

Kontaktdaten:

Malteser Hilfsdienst gGmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Pädagoge (w/m/d) für den Schulbegleitdienst erhalten könnten

Engagiere dich in der E-Learning-Community

Such dir digitale Bildungsprojekte oder Online-Foren, in denen sich Fachleute der Branche austauschen. Dadurch kannst du wichtige Kontakte knüpfen und die neusten Trends im E-Learning kennenlernen, was dir bei deiner Bewerbung helfen kann.

Nutze soziale Medien gezielt

Folge Influencern und Unternehmen im Bereich digitale Bildung auf Plattformen wie LinkedIn oder Twitter. Teile interessante Inhalte und diskutiere mit, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen und vielleicht sogar die Aufmerksamkeit von Malteser Hilfsdienst gGmbH auf dich zu ziehen.

Schau dir Praktikumsmöglichkeiten genau an

Da du in Teilzeit arbeiten möchtest, fokussiere dich auf Unternehmen, die flexible Arbeitszeiten anbieten. Informiere dich über aktuelle Ausschreibungen auf unseren eigenen Seiten und nutze die Gelegenheit, Erfahrungen zu sammeln, während du dich weiter bildest.

Sei proaktiv bei Malteser Hilfsdienst gGmbH

Wenn dich Malteser Hilfsdienst gGmbH interessiert, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Stelle gezielte Fragen zu der Teilzeitstelle, um mehr über die Unternehmenskultur und die Anforderungen zu erfahren. Wer frühzeitig Interesse zeigt, bleibt im Gedächtnis!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagoge (w/m/d) für den Schulbegleitdienst mit Bravour zu bestehen

Einfühlungsvermögen
Soziale Kompetenz
Kommunikationsfähigkeit
Reflexionsfähigkeit
Durchsetzungsvermögen
Kooperationsbereitschaft
Selbstständigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Erfahrungen im digitalen Lernen sichtbar!:In der e-Learning- und digitalen Bildungsbranche sind praktische Erfahrungen entscheidend. H ggf. deine bisherigen Projekte, wie Workshops oder Online-Kurse, in deinem Lebenslauf hervor und zeige, wie du digitale Tools verwendet hast, um Lerninhalte zu vermitteln oder Lernende zu unterstützen.

Zeige dein Engagement für Weiterbildung!:In einem Teilzeitjob in der digitalen Bildung ist es wichtig, dass du deine Lernbereitschaft und Weiterbildungsmaßnahmen im Lebenslauf oder Anschreiben präsentierst. Nenn spezielle Online-Kurse oder Zertifikate, die du absolviert hast, um deine Fähigkeiten auszubauen — das zeigt, dass du in diesem schnelllebigen Bereich am Puls der Zeit bist.

Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten hervor!:Da die digitale Bildung oft hybride Formate verbindet, sind starke Kommunikationsfähigkeiten gefragt. Betone in deinem Anschreiben, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Lernenden, Kollegen oder Stakeholdern kommuniziert hast, und nutze Beispiele, um das zu untermauern.

Pass deine Unterlagen an Malteser Hilfsdienst gGmbH an!:Jede Bewerbung sollte individuell sein! Schau dir die Vision und die Werte von Malteser Hilfsdienst gGmbH an und versuche, das in deinen Bewerbungsunterlagen widerzuspiegeln. Zeige, warum du perfekt zum Team passt, besonders bei einem Teilzeitjob, in dem du flexibel und engagiert sein solltest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Malteser Hilfsdienst gGmbH vorbereitet

Deine Leidenschaft für E-Learning zeigen

Erzähle im Interview, warum du E-Learning und digitale Bildung so spannend findest! Zeig auf, welche eigenen Erfahrungen du gemacht hast, sei es durch Online-Kurse oder eigene Projekte. Das hilft uns, deine Motivation und Affinität zum Tätigkeitsfeld zu verstehen.

Tools und Plattformen im E-Learning kennen

Mach dich mit den gängigen Tools und Plattformen vertraut, die in der digitalen Bildung verwendet werden, wie Moodle oder Articulate 360. Bei einem Teilzeitjob im E-Learning wirst du wahrscheinlich auch praktische Fragen dazu bekommen, wie man effektive Online-Lernmodule gestaltet.

Flexibilität und Zeitmanagement betonen

Als Teilzeitkraft im E-Learning ist es wichtig, dass du deine Zeit gut managen kannst. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, bei denen du flexibel auf wechselnde Anforderungen reagiert hast. Das zeigt deinen zukünftigen Arbeitgebern, dass du dich gut in einem dynamischen Umfeld bewegen kannst.

Interaktive Inhalte in deiner Portfolio präsentieren

Wenn du bereits an E-Learning-Projekten gearbeitet hast, bringe deinen Lebenslauf oder dein Portfolio mit! Zeige dabei interaktive Inhalte, die du erstellt hast. Das gibt uns einen direkten Einblick in deine praktischen Fähigkeiten und deinen kreativen Ansatz im E-Learning.