Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Ausbildung im Rettungsdienst und entwickle innovative Lehrkonzepte.
- Unternehmen: Malteser Schulungszentrum mit einem engagierten Team und modernen Ansätzen.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, leistungsgerechte Vergütung, 30 Tage Urlaub und mobiles Arbeiten.
- Weitere Informationen: Freundliches Team, umfangreiche Einarbeitung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Verändere die Zukunft der Rettungsdienstausbildung und inspiriere angehende Notfallsanitäter.
- Qualifikationen: Masterabschluss in Pädagogik oder verwandtem Bereich und Erfahrung in der Erwachsenenbildung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63396 - 63396 € pro Jahr.
Du möchtest Dein Wissen weitergeben und Menschen für ihre berufliche Zukunft begeistern? Gleichzeitig willst Du die Ausbildung im Rettungsdienst aktiv mitgestalten und pädagogische Konzepte auf das nächste Level bringen? Dann bist du bei uns genau richtig!
Als Pädagogische Schulleitung (m/w/d) unserer Rettungsdienstschule in Nellinghof übernimmst Du die Verantwortung für die pädagogische Ausrichtung und gestaltest die qualitative Weiterentwicklung unseres Bildungsangebots maßgeblich mit.
Das erwartet Dich:
- Konzeption: Du entwickelst die pädagogische Ausrichtung unserer Rettungsdienstschule weiter. Dabei gestaltest Du Lehrpläne, setzt didaktische Konzepte um und sorgst dafür, dass unsere Ausbildung den aktuellen Anforderungen entspricht.
- Qualitätssicherung: Du stellst sicher, dass unsere Ausbildungs- und Fortbildungsangebote höchsten Qualitätsstandards entsprechen. Dazu führst Du regelmäßige Evaluationen durch und entwickelst Maßnahmen zur Verbesserung.
- Teamführung: Du leitest unser Lehrteam im Tandem mit der organisatorischen Schulleitung, förderst die fachliche sowie persönliche Weiterentwicklung der Lehrkräfte und schaffst ein motivierendes Arbeitsumfeld.
- Unterrichtsorganisation: Du planst und koordinierst die Prüfungen. Dabei behältst Du den Überblick über das Curriculum und die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben.
- Innovation: Du bringst neue Ideen ein – von modernen Lehrmethoden bis hin zu digitalen Lernformaten. So stellst Du sicher, dass unsere Schule zukunftsorientiert unterwegs ist.
Warum Malteser:
- Eine unbefristete Beschäftigung mit einer leistungsgerechten Vergütung nach AVR Caritas (entspricht dem TV-L) mit regelmäßigen Tariferhöhungen.
- Eingruppierung in Anlage 21a, Entgeltgruppe E14.
- Einstiegsgehalt in Stufe 1: 63.396,27 € brutto jährlich.
- On top: Jahressonderzahlungen.
- Zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge über die RZVK.
- Modernes Gesundheitsmanagement und Flexibilität.
- 30 Tage Urlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche).
- Mobiles Arbeiten.
- Möglichkeit der Teilnahme am Firmenfitnessprogramm.
- Nutzung unseres Job-Bike-Angebots.
- Pflege-Hotline für eine fachkundige und kostenlose Beratung unserer Mitarbeitenden.
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen, auch über unsere Malteser-Akademie und spezielle E-Learning Einheiten.
- Mitarbeiterrabatte über unser Vorteilsportal für Mitarbeitende.
- Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket.
- Umfangreiches Onboarding und ein tolles Team.
- Eine gezielte und umfangreiche Einarbeitung in Deine Aufgaben und Themengebiete.
- Ein freundliches und aufgeschlossenes Team, welches Dir mit Rat und Tat zur Seite steht.
Darum passt Du zu uns:
- Du hast einen Masterabschluss in einem pädagogischen Studiengang, z. B. Medizinpädagogik, Notfallpädagogik oder Du bringst einen Masterabschluss mit pädagogischem Schwerpunkt und dazu eine abgeschlossene Ausbildung zum Notfallsanitäter (m/w/d) mit.
- Du verfügst über pädagogische Expertise und Erfahrung in der Erwachsenenbildung oder beruflichen Bildung.
- Du bist eine Führungspersönlichkeit, die Lehrkräfte motiviert und weiterentwickelt.
- Du hast ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit und kannst komplexe Inhalte verständlich vermitteln.
- Du bist organisationsstark und behältst auch in dynamischen Situationen den Überblick.
- Du hast Freude daran, innovative Lehrkonzepte umzusetzen und die Schule zukunftsorientiert weiterzuentwickeln.
Das klingt nach Dir? Dann bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres Teams!
Deine Ansprechpersonen: Oliver Peters (Bereichsleiter Notfallvorsorge) – 04441 9250160
Pädagogische Schulleitung (m/w/d) für die Rettungsdienstschule Nellinghof Arbeitgeber: Malteser Hilfsdienst gGmbH
Die Malteser Rettungsdienstschule in Nellinghof bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Du Deine pädagogischen Fähigkeiten einbringen und die Ausbildung im Rettungsdienst aktiv mitgestalten kannst. Mit einer unbefristeten Anstellung, attraktiven Vergütungen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir Deine persönliche und berufliche Entwicklung. Unser modernes Gesundheitsmanagement und ein freundliches Team sorgen dafür, dass Du Dich bei uns wohlfühlst und Deine Ideen zur Innovation in der Ausbildung verwirklichen kannst.
Kontaktdaten:
Malteser Hilfsdienst gGmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pädagogische Schulleitung (m/w/d) für die Rettungsdienstschule Nellinghof erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Stelle als Pädagogische Schulleitung und stelle Fragen, die deine Begeisterung für die Ausbildung im Rettungsdienst zeigen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine pädagogischen Konzepte und Ideen präsentieren kannst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einzubringen, um zu zeigen, wie du die Ausbildung aktiv mitgestalten würdest.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Teamfähigkeit! In der Rolle als Pädagogische Schulleitung ist es wichtig, dass du nicht nur deine eigenen Ideen einbringst, sondern auch das Lehrteam motivierst und weiterentwickelst. Bereite dich darauf vor, wie du das in der Praxis umsetzen würdest.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du alle Informationen und kannst dich direkt bewerben. Das zeigt, dass du dich mit uns und unserer Mission identifizierst und bereit bist, Teil unseres Teams zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Schulleitung (m/w/d) für die Rettungsdienstschule Nellinghof mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Pädagogik sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du für die Ausbildung im Rettungsdienst brennst.
Individualisiere dein Anschreiben:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erkläre, warum du genau für die pädagogische Schulleitung bei uns geeignet bist und wie du unsere Schule weiterentwickeln möchtest.
Hebe deine Erfahrungen hervor:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Erwachsenenbildung oder der Führung von Lehrkräften. Zeige auf, wie du diese Erfahrungen nutzen kannst, um unser Team zu motivieren und innovative Konzepte umzusetzen.
Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Malteser Hilfsdienst gGmbH vorbereitet
✨Verstehe die pädagogische Ausrichtung
Mach dich mit der aktuellen pädagogischen Ausrichtung der Rettungsdienstschule vertraut. Überlege dir, wie du deine eigenen Ideen und Konzepte einbringen kannst, um die Ausbildung zu verbessern und den Anforderungen gerecht zu werden.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Lehrpläne entwickelt oder innovative Lehrmethoden umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen während des Interviews anschaulich darzustellen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Teamführung zu sprechen. Überlege dir, wie du dein Lehrteam motiviert und weiterentwickelt hast, und sei bereit, konkrete Strategien zu teilen, die du in der Vergangenheit angewendet hast.
✨Frage nach Zukunftsperspektiven
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur zukünftigen Entwicklung der Schule zu stellen. Zeige dein Interesse an Innovationen und digitalen Lernformaten, und bringe eigene Ideen ein, wie die Schule zukunftsorientiert bleiben kann.
