Schulbegleiter (m/w/d)

Schulbegleiter (m/w/d)

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Malteser Hilfsdienst gGmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Begleite Kinder während des Schultages und unterstütze sie individuell.
  • Arbeitgeber: Die Malteser sind eine große Hilfsorganisation mit über 40.000 Mitarbeitenden.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und monatliche Zulagen warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Gestalte den Alltag von Kindern mit und erlebe eine sinnvolle Tätigkeit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrungen im Umgang mit Kindern sind wünschenswert, aber keine spezielle Ausbildung nötig.
  • Andere Informationen: Verträge sind zunächst befristet, aber unbefristete Übernahme möglich.

Job Description

Stellenbeschreibung \\n \\n \\n Der Fachdienst für Inklusion der Malteser in Unterfranken ist zuständig für die Beratung, Koordination und Anstellung von Individualbegleitungen, Schulbegleitungen und Einzelintegrationsfachkräften (m/w/d). \\n Wir suchen ab sofort in Hohenroth eine Schulbegleitung (m/w/d) in Teilzeit . Es handelt sich um eine sozialversicherungspflichtige Anstellung.

Die Stelle ist zeitlich unbefristet zu besetzen. \\n Rahmenbedingungen: \\n Die Arbeitszeit beträgt 21,58 Stunden pro Schulwoche . \\n Die Einsatzzeiten sind** Montag, Dienstag, Mittwoch** und Freitag 7:35-12:15 und **Donnerstag 7:35-11:10 Uhr.

** \\n Ihre Aufgaben: \\n Die Schulbegleitung unterstützt das Kind im Schulalltag und bei der Teilhabe am Unterricht. So begleitet sie zum Beispiel das Kind zur Toilette, in die Turnhalle oder einen Fachraum, gibt Hilfestellung zur konzentrierten Bearbeitung von Unterrichtsinhalten und kann bei Bedarf auch individuelle Ruhephasen ermöglichen. \\n Das bieten wir: \\n \\n Eine leistungsgerechte, tarifliche Vergütung nach AVR-Caritas inkl.

Urlaubs- und Weihnachtsgeld (Anspruch je nach Einstellungstermin) \\n Eine langfristige Beschäftigung (in Abhängigkeit vom Bedarf des zu betreuenden Kindes) \\n Eine vielseitige, interessante und anspruchsvolle Tätigkeit mit viel Gestaltungsfreiraum \\n Familienfreundlicher Arbeitsbereich mit attraktiven Arbeitszeiten \\n Fachkundige Beratung durch das Team des Fachdienstes für Inklusion \\n Einen sicheren Arbeitsplatz in einer modernen, auf die Zukunft ausgerichteten Hilfsorganisation \\n Regelmäßige fach- und persönlichkeitsspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten, sowie Supervisionen \\n Ein engagiertes Team und eine wertschätzen

Schulbegleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Malteser Hilfsdienst gGmbH

Die Malteser sind ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einer tariflichen Vergütung, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf die persönliche Entwicklung der Mitarbeitenden, fördern wir nicht nur die berufliche, sondern auch die persönliche Entfaltung. Unsere Standorte in Geesthacht und Umgebung bieten zudem eine sinnstiftende Tätigkeit in einem engagierten Team, das sich für die Unterstützung von Kindern und Jugendlichen mit besonderen Bedürfnissen einsetzt.
Malteser Hilfsdienst gGmbH

Kontaktperson:

Malteser Hilfsdienst gGmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Schulbegleiter (m/w/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die Malteser und ihre Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Mission der Organisation verstehst und schätzt. Dies kann dir helfen, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen.

Tip Nummer 2

Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Empathiefähigkeit und Geduld im Umgang mit Kindern zeigen. Diese persönlichen Geschichten können einen bleibenden Eindruck hinterlassen.

Tip Nummer 3

Zeige deine Anpassungsfähigkeit, indem du über Situationen sprichst, in denen du dich schnell auf neue Umgebungen oder Herausforderungen eingestellt hast. Dies ist besonders wichtig für die Arbeit in Schulen.

Tip Nummer 4

Stelle Fragen während des Interviews, um dein Interesse an der Position und der Organisation zu zeigen. Dies zeigt, dass du aktiv an der Rolle interessiert bist und bereit bist, dich einzubringen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Schulbegleiter (m/w/d)

Empathiefähigkeit
Zuverlässigkeit
Kommunikationsfähigkeit
Geduld
Anpassungsfähigkeit
Beziehungsaufbau
Ressourcenorientierter Umgang
Bereitschaft zur Zusammenarbeit
Selbstständigkeit fördern
Vertraulichkeit wahren
Flexibilität im Schulalltag
Interesse an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
Respektvoller Umgang
Positive Grundeinstellung zu christlichen Werten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Informiere dich über die Malteser: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über die Malteser und ihre Werte informieren. Verstehe, was die Organisation ausmacht und welche Rolle die Schulbegleiter dabei spielen.

Betone relevante Erfahrungen: In deiner Bewerbung solltest du besonders auf deine Erfahrungen im Umgang mit Kindern und Jugendlichen eingehen. Wenn du bereits in der Betreuung von Kindern mit besonderen Bedürfnissen gearbeitet hast, erwähne dies unbedingt.

Zeige deine Soft Skills: Die Malteser suchen nach Bewerbern mit hoher Zuverlässigkeit, Empathie und Geduld. Stelle sicher, dass du diese Eigenschaften in deinem Anschreiben oder Lebenslauf hervorhebst, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.

Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: Nutze dein Anschreiben, um deine Motivation für die Stelle als Schulbegleiter zu erläutern. Erkläre, warum dir die Arbeit mit Kindern am Herzen liegt und wie du zur positiven Entwicklung der Kinder beitragen möchtest.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Malteser Hilfsdienst gGmbH vorbereitest

Bereite dich auf die Fragen vor

Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Besonders wichtig sind Fragen zu deiner Erfahrung im Umgang mit Kindern und Jugendlichen sowie zu deiner Empathiefähigkeit. Denke auch an Beispiele aus der Vergangenheit, die deine Fähigkeiten verdeutlichen.

Zeige deine Motivation

Erkläre, warum du Schulbegleiter werden möchtest und was dich an der Arbeit mit Kindern besonders reizt. Deine Leidenschaft für die Unterstützung von Kindern mit besonderen Bedürfnissen sollte klar erkennbar sein.

Kommunikationsfähigkeit demonstrieren

Da die Kommunikation mit Eltern und Lehrern ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du während des Interviews deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Höre aktiv zu und beantworte Fragen klar und präzise.

Sei offen für Feedback

Zeige, dass du bereit bist, aus Erfahrungen zu lernen und dich weiterzuentwickeln. Dies ist besonders wichtig in einem pädagogischen Umfeld, wo Anpassungsfähigkeit und Lernbereitschaft geschätzt werden.

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