Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kinder und Jugendliche in ihrer Selbstständigkeit und sozialen Interaktion.
- Arbeitgeber: Werde Teil des Malteser Hilfsdienstes, einer modernen Hilfsorganisation mit vielfältigen Aufgaben.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, eine tarifliche Vergütung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte den Schulalltag von Kindern aktiv mit und erlebe eine erfüllende Tätigkeit.
- Gewünschte Qualifikationen: Pädagogische Ausbildung oder ähnliche Qualifikation sowie Empathie und Organisationstalent erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen sind schnell und unkompliziert über unser Online-Formular möglich.
Du hast Freude an der Arbeit mit beeinträchtigten Kindern und Jugendlichen? Du möchtest Teil einer modernen Hilfsorganisation mit vielfältigen Aufgabenschwerpunkten werden? Dann bist du bei uns genau richtig! Für den Malteser Hilfsdienst suchen wir zum neuen Schuljahr ab dem 11.08.2025 Verstärkung in Teilzeit (22 Std./Wo.) für den Schulbegleitdienst an unterschiedlichen Schulen in Magdeburg. Als Schulbegleitung unterstützt du Kinder und Jugendliche dabei, unabhängig von ihren individuellen Merkmalen gleiche Bildungschancen zu erhalten. Mit deinem Einsatz hilfst du ihnen, den Anforderungen selbstständig gerecht zu werden und erfolgreich am Unterricht und im sozialen Miteinander teilzuhaben. Deine Aufgaben: Förderung der größtmöglichen Selbstständigkeit des Kindes durch unterstützende Maßnahmen Unterstützung bei Arbeits- und Lernverhalten sowie im sozialen und emotionalen Bereich Förderung sozialer Interaktion und Kommunikation Unterstützung bei Konfliktbewältigung und Deeskalation Regelmäßiger Austausch mit dem Team, der Einrichtung und den Eltern Teilnahme an Teamsitzungen Das bieten wir: Eine vielseitige und erfüllende Tätigkeit, durch die du einem Kind einen möglichst guten Schulalltag ermöglichst Eine leistungsgerechte tarifliche Vergütung nach AVR-Caritas Zahlung einer monatlichen SuE-Zulage Jahressonderzahlung Eine dienstgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Monatlich pauschales Festgehalt 30 Tage Urlaub und 2 Regenerationstage Intensive Einarbeitung und Begleitung durch das leitende Pädagogen Team Diensthandy nach der bestandenen Probezeit Eine Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum und viel Freiheit in der alltäglichen Arbeit Qualifizierte fach- und persönlichkeitsspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten Diverse Rabatte und Gutscheine in unserem Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende Was wir uns vorstellen: Eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung Erzieher (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d), Heilpädagoge (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d), oder ähnliche Qualifikation Selbständigkeit und Organisationstalent Hohes Maß an Empathie und Sozialkompetenz Selbstsicheres Auftreten, Fähigkeit zur Reflexion und Durchsetzungsvermögen Bereitschaft mit selbst- und fremdaggressiven Verhalten des Klienten umzugehen Gute Deutschkenntnisse Eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten der Malteser Haben wir dein Interesse geweckt? Sende uns deine Bewerbung schnell, unkompliziert und nachhaltig über das Online-Formular! Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
Schulbegleiter (m/w/d) / Teilhabeassistent (m/w/d) Arbeitgeber: Malteser Hilfsdienst gGmbH
Kontaktperson:
Malteser Hilfsdienst gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Schulbegleiter (m/w/d) / Teilhabeassistent (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse der Kinder und Jugendlichen, mit denen du arbeiten möchtest. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein Verständnis für ihre Herausforderungen hast und bereit bist, individuelle Unterstützung zu bieten.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten im Umgang mit beeinträchtigten Kindern und Jugendlichen demonstrieren. Dies kann dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit im Team und den Austausch mit anderen Fachkräften. Betone, wie wichtig dir die Zusammenarbeit mit Kollegen, Eltern und der Einrichtung ist, um die bestmögliche Unterstützung für die Kinder zu gewährleisten.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die Werte und die Mission der Malteser Hilfsdienst. Wenn du in deinem Gespräch zeigst, dass du diese Werte teilst und bereit bist, dich für die Ziele der Organisation einzusetzen, wird das deine Chancen erhöhen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Schulbegleiter (m/w/d) / Teilhabeassistent (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Eigenschaften. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position als Schulbegleiter interessierst. Betone deine Freude an der Arbeit mit beeinträchtigten Kindern und Jugendlichen sowie deine pädagogische Ausbildung.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Achte darauf, dass deine pädagogische Ausbildung und relevante Praktika klar ersichtlich sind.
Online-Bewerbung: Nutze das Online-Formular, um deine Bewerbung einzureichen. Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente hochgeladen sind und überprüfe, ob alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Malteser Hilfsdienst gGmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Besonders wichtig sind Fragen zu deiner Erfahrung in der Arbeit mit beeinträchtigten Kindern und Jugendlichen sowie zu deinen pädagogischen Ansätzen.
✨Zeige deine Empathie
Da Empathie eine Schlüsselqualifikation für die Rolle als Schulbegleiter ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit oder deinem Leben bereit haben, die deine Fähigkeit zeigen, auf die Bedürfnisse von Kindern einzugehen.
✨Informiere dich über die Organisation
Mache dich mit den Werten und Zielen des Malteser Hilfsdienstes vertraut. Zeige im Interview, dass du die christlichen Werte schätzt und verstehst, wie sie in die Arbeit mit Kindern integriert werden können.
✨Frage nach dem Team und der Einarbeitung
Stelle Fragen zur Teamstruktur und zur Einarbeitung. Dies zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und gibt dir einen Eindruck davon, wie die Unterstützung für neue Mitarbeiter aussieht.