Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser HR-Team bei der Bearbeitung von Personalunterlagen und allgemeinen Verwaltungsaufgaben.
- Arbeitgeber: Die Malteser sind eine moderne Hilfsorganisation mit über 40.000 Mitarbeitenden weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, 30 Urlaubstage und diverse Mitarbeiterrabatte warten auf dich!
- Warum dieser Job: Sammle wertvolle Berufserfahrung in einem unterstützenden Team und erhalte die Chance auf eine Festanstellung.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an Personalarbeit, MS-Office Kenntnisse und eine zuverlässige Arbeitsweise sind wichtig.
- Andere Informationen: Der Arbeitsplatz ist verkehrsgünstig gelegen und bietet kostenlose Parkmöglichkeiten.
Die Malteser sind eine moderne Hilfsorganisation mit über 40.000 Mitarbeitenden und ca. 60.000 Ehrenamtlichen an über 700 Standorten. Wir helfen Menschen in Deutschland und weltweit. Dabei spielen Herkunft, Religion, Geschlecht oder Weltanschauung für uns keine Rolle. Wir sind da, weil Nähe zählt. Unsere rund 10.000 Mitarbeitenden an über 150 Standorten im Nordosten und Nordwesten Deutschlands werden von unserem 50-köpfigen HR-Team in Lohne betreut. Du suchst einen flexiblen Studierendenjob in Teilzeit (10-20 Std./Wo.) bei einer Hilfsorganisation mit großartigen KollegInnen, der auch noch gut bezahlt wird? Dann komm zu uns Maltesern in die Regionalgeschäftsstelle nach Lohne (Oldenburg). Unser Büro befindet sich in der Keetstraße in Lohne und liegt verkehrsgünstig an der A1 im Städtedreieck Osnabrück, Bremen und Oldenburg. Außerdem ist der Lohner Bahnhof fußläufig erreichbar. Deine Aufgaben: Bearbeitung der Eingangspost Scannen von Personalunterlagen und Einpflegen der Unterlagen in die Digitale Personalakte Vorbereitung der Personalunterlagen für die Vertragserstellung Unterstützung der PersonalsachbearbeiterInnen bei allgemeinen Personalverwaltungsaufgaben Das bieten wir: Eine kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem gemeinnützigen Unternehmen Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche Einen interessanten Nebenjob mit der Möglichkeit, erste Berufserfahrungen zu sammeln und eine Festanstellung nach dem Studium zu erhalten Flexible Arbeitszeiten und Home-Office nach Absprache Erhöhung der Wochenarbeitszeit während der vorlesungsfreien Zeit möglich Diverse Rabatte über das Mitarbeitendenportal Hansefit oder Wellpass Bahnhof Lohne in wenigen Minuten fußläufig erreichbar Kostenlose Parkmöglichkeiten Was wir uns vorstellen: Interesse an der Personalarbeit; idealerweise wurden bereits Praxiserfahrungen gesammelt Sichere MS-Office Kenntnisse, ggf. bereits Erfahrungen mit SAP/R3 Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise Zuverlässige und verbindliche Persönlichkeit Haben wir Dein Interesse geweckt? Sende uns Deine Bewerbung schnell, unkompliziert und nachhaltig über das Online-Formular! Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
Studentische Aushilfe/Werkstudent (m/w/d) HR Personalabteilung Arbeitgeber: Malteser Hilfsdienst gGmbH
Kontaktperson:
Malteser Hilfsdienst gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Studentische Aushilfe/Werkstudent (m/w/d) HR Personalabteilung
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Malteser und ihre Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Mission der Organisation verstehst und schätzt. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen oder Bekannten, die vielleicht bereits bei den Maltesern arbeiten oder gearbeitet haben. Insider-Informationen können dir wertvolle Einblicke geben und deine Chancen erhöhen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deiner Motivation für die Personalarbeit. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder Praktika, die deine Eignung unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft, dich in verschiedene Aufgabenbereiche einzuarbeiten. Die Malteser suchen nach jemandem, der sich schnell anpassen kann, also betone deine Lernbereitschaft und Anpassungsfähigkeit.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Studentische Aushilfe/Werkstudent (m/w/d) HR Personalabteilung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Malteser: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über die Malteser und ihre Werte informieren. Verstehe, was die Organisation ausmacht und wie du zu ihrer Mission beitragen kannst.
Anpassung des Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen, insbesondere im Bereich Personalwesen oder ähnliche Tätigkeiten, die deine Eignung unterstreichen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du an der Position interessiert bist und welche Fähigkeiten du mitbringst. Gehe darauf ein, wie deine Interessen und Erfahrungen mit den Aufgaben der Stelle übereinstimmen.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind und die Formatierung einheitlich ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Malteser Hilfsdienst gGmbH vorbereitest
✨Informiere dich über die Malteser
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gut über die Malteser informieren. Verstehe ihre Mission, Werte und die Art der Arbeit, die sie leisten. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Personalarbeit und deine Zuverlässigkeit unter Beweis stellen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Flexibilität
Da die Stelle flexible Arbeitszeiten bietet, ist es wichtig, dass du deine Bereitschaft zur Anpassung an verschiedene Arbeitszeiten und -bedingungen zeigst. Betone, dass du bereit bist, während der vorlesungsfreien Zeit mehr zu arbeiten.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
