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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Join our 18-month trainee program in social management and lead your own projects.
- Arbeitgeber: Become part of Malteser, a modern and impactful aid organization in Germany.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy a permanent contract, 31 vacation days, and a competitive salary with bonuses.
- Warum dieser Job: Make a difference while developing your leadership skills in a supportive environment.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor's or Master's degree in Business Administration or Social Management required.
- Andere Informationen: Gain insights from experienced leaders and participate in networking events.
Trainee (m/w/d) im Sozialmanagement
Standort: Hannover, Osnabrück, Berlin, Dresden und Magdeburg; Startdatum: 01.04.2025/01.05.2025
Du bist engagiert und hast Lust, neue Wege zu gehen? Die Unterstützung hilfsbedürftiger Menschen liegt Dir am Herzen?
Du möchtest eine Karriere im Management mit sozialer Verantwortung vereinen?
Mit unserem 18-monatigen Traineeprogramm ermöglichen wir Dir Deinen professionellen Einstieg in das Sozialmanagement: Du lernst nicht nur die Vielfalt der Malteser als große und moderne Hilfsorganisation in Deutschland kennen, sondern wirst auch schrittweise auf eine zukünftige Führungsposition in unserer Region vorbereitet. Hierbei nehmen wir die Entwicklung deiner individuellen Stärken und Potenziale in den Blick. Lass uns zusammen die Malteser nach vorne bringen, um positive Veränderungen zu bewirken und mit unserer täglichen Arbeit für die Menschen da zu sein, die uns brauchen.
Wir suchen Dich als motivierte/n Berufseinsteiger/in ab dem 01.10.2024 als Trainee für unseren Standort Stuttgart.
Das sind Deine Aufgaben:
- Du lernst verschiedene Bereiche bei uns in der Region kennen: unsere vielfältigen sozialen Dienste, die Fachabteilungen wie z. B. das Controlling oder den Personalbereich und du hospitierst in ausgewählten Bezirken, um weitere Erfahrung zu sammeln.
- Du steuerst und koordinierst eigenverantwortlich deine eigenen sozialen Projekte in verschiedenen Themenfeldern, wie z. B. die Optimierung oder Neuaufbau eines sozialen Dienstes (Hausnotruf, Schulbegleitdienst, Menüservice) oder Projekte im Ehrenamt.
- Du bekommst einen Einblick in den Alltag unserer Führungskräfte in der Region und unterstützt sie bei der Steuerung des operativen Geschäfts, indem du z. B. Kennzahlen analysierst, Prozesse strukturiert überarbeitest und als Assistenz der Geschäftsführung mitwirkst.
- Der Besuch von Gremien und Führungskräftetagungen ermöglicht dir, dich mit erfahrenen Führungskräften auszutauschen, um die Führungskultur bei den Maltesern kennenzulernen.
- Bei der Auswahl deiner Aufgaben, Projekte und Hospitationen achten wir auch darauf, welche Erfahrungen und Kompetenzen du bereits mitbringst und noch entwickeln willst, um deine Traineezeit lehrreich zu gestalten.
Das bieten wir Dir in unserem Traineeprogramm:
- Nach einer ausführlichen Einarbeitung kannst du in Deinem Einsatzgebiet schon früh Verantwortung in Projekten übernehmen und die abwechslungsreichen Themen aktiv mitgestalten.
- Auf deinem Weg durch das Traineeprogramm begleiten dich ein dezentraler sowie ein zentraler Ansprechpartner, die dir mit Rat und Tat zur Seite stehen.
- Du profitierst von attraktiven Rahmenbedingungen wie z. B. einem unbefristeten Vertrag, 31 Urlaubstagen, einer angemessenen Vergütung nach AVR-Caritas mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einer arbeitgebergeförderten Betriebsrente.
- Deine fachliche Entwicklung fördern wir mit einem umfassenden, auf das Traineeprogramm zugeschnittenem Fortbildungsangebot an unserer Malteser Akademie.
- Mit individuellem Coaching unterstützen wir zudem Deine persönliche Weiterentwicklung.
- In unserem Traineenetzwerk tauscht du dich durch regelmäßige Netzwerktreffen mit unseren Trainees aus.
- Du erhältst Einblicke in die vielfältigen operativen Dienste der Malteser (z. B. Begleitung einer Schicht im Rettungsdienst, Hausnotruf, Menüservice etc.).
Das bringst Du mit:
- Ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelor- oder Master-Studium der Betriebswirtschaftslehre, des Sozialmanagements oder eines vergleichbaren Schwerpunktes.
- Durch praktische Erfahrungen im Rahmen von relevanten Werkstudierendentätigkeiten, Praktika, und/oder einer Ausbildung bringst du neue Perspektiven ein.
- Ein selbstsicheres, authentisches Auftreten mit sehr gut ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten und Empathie.
- Kreativität bei der Entwicklung neuer Lösungsansätze sowie die Motivation, Themenfelder proaktiv zu identifizieren und voranzutreiben.
- Eine wirtschaftliche und unternehmerische Herangehensweise mit einem guten Zahlenverständnis.
- Die Motivation, dich zur Führungskraft zu entwickeln.
- Identifikation mit unseren Zielen als katholische Hilfsorganisation.
- Mit deinem Führerschein der Klasse B bist du innerhalb unserer Region mobil.
Du hast noch weitere Fragen?
Kontaktiere uns gerne unter: +49221 9822 4327
Haben wir dein Interesse geweckt?
Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unser Online-Formular: SCAN ME
#J-18808-Ljbffr
Trainee (m/w/d) im Sozialmanagement Arbeitgeber: Malteser Hilfsdienst gGmbH
Kontaktperson:
Malteser Hilfsdienst gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Trainee (m/w/d) im Sozialmanagement
✨Tip Number 1
Informiere dich über die Malteser und ihre sozialen Dienste. Zeige in deinem Gespräch, dass du die verschiedenen Bereiche und deren Bedeutung für die Gesellschaft verstehst. Das hilft dir, einen guten Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Number 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfahrungen im Sozialmanagement oder in ähnlichen Bereichen zu nennen. Überlege dir, wie du deine Kreativität und Problemlösungsfähigkeiten in der Praxis angewendet hast.
✨Tip Number 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Trainees der Malteser, um Einblicke in das Programm und die Unternehmenskultur zu erhalten. Diese Informationen können dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tip Number 4
Zeige deine Motivation zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Informiere dich über die Fortbildungsangebote der Malteser und bringe Ideen ein, wie du diese nutzen möchtest, um deine Karriere im Sozialmanagement voranzutreiben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Trainee (m/w/d) im Sozialmanagement
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Eigenschaften. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für das Traineeprogramm im Sozialmanagement interessierst. Betone deine Leidenschaft für soziale Verantwortung und deine Motivation, eine Führungsposition anzustreben.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Position wichtig sind. Achte darauf, praktische Erfahrungen, Studienleistungen und besondere Fähigkeiten klar darzustellen.
Online-Bewerbung: Reiche deine Bewerbung über unser Online-Formular ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler oder Ungenauigkeiten, bevor du sie absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Malteser Hilfsdienst gGmbH vorbereitest
✨Zeige dein Engagement für soziale Themen
Bereite dich darauf vor, deine Leidenschaft für soziale Verantwortung und die Unterstützung hilfsbedürftiger Menschen zu erläutern. Teile konkrete Beispiele aus deinem Studium oder Praktika, die zeigen, wie du dich in sozialen Projekten engagiert hast.
✨Hebe deine kommunikativen Fähigkeiten hervor
Da die Position starke kommunikative Fähigkeiten erfordert, solltest du während des Interviews Beispiele anführen, in denen du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast. Zeige, dass du empathisch bist und gut im Team arbeiten kannst.
✨Bereite Fragen zur Organisation vor
Informiere dich über die Malteser und ihre verschiedenen sozialen Dienste. Stelle gezielte Fragen, die dein Interesse an der Organisation und deren Zielen zeigen. Dies zeigt, dass du dich aktiv mit der Mission der Malteser identifizierst.
✨Präsentiere deine Kreativität und Problemlösungsfähigkeiten
Denke an Situationen, in denen du kreative Lösungen für Herausforderungen gefunden hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie du proaktiv Themenfelder identifiziert und vorangetrieben hast.
