Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle den Dienstleistungsbereich für ein starkes Team.
- Unternehmen: Die Malteser, eine internationale katholische Hilfsorganisation mit starken Werten.
- Vorteile: Tarifliche Vergütung, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Entwicklungs- und Gestaltungspotential in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte einen sinnstiftenden Bereich und mache einen Unterschied im Sozialwesen.
- Qualifikationen: Betriebswirtschaftliches Studium und Führungserfahrung im Sozial- oder Gesundheitswesen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Standort(e): Passau
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Passau eine engagierte Führungspersönlichkeit für die Leitung unseres Dienstleistungsbereichs ,,Services". Die Stelle ist unbefristet in Vollzeit zu besetzen.
Der Bereich ,,Services" bildet das organisatorische Rückgrat der Diözesan- und Bezirksgeschäftsstelle und unterstützt als interner Dienstleister die verschiedenen Referate und Dienste bei der erfolgreichen Erfüllung ihrer Aufgaben.
In dieser verantwortungsvollen Führungsposition übernehmen Sie die Leitung eines vielseitigen Fachbereichs mit den Schwerpunkten Personal, Rechnungswesen, Service Zentrale, IT und Telekommunikation, Arbeitssicherheit sowie Gebäudemanagement. Sie unterstützen direkt die Geschäftsführung bei den internen Prozessen, haben eine Affinität zu Kennzahlen, verknüpft mit einem analytisch strukturierten Vorgehen und verstehen es, Menschen für Ihre Arbeit zu motivieren und zu begeistern. Die Stelle wird in der Aufbauorganisation als Stabstelle neu geschaffen und bietet Entwicklungs- und Gestaltungspotential.
Das bieten wir:
- Eine tarifliche Vergütung gemäß AVR-Caritas inklusive Jahressonderzahlungen sowie eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- 30 Tage Urlaub plus zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester
- Flexible Arbeitsgestaltung
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote, z. B. über die Malteser Akademie und moderne E-Learning-Formate
- Rabatte und Gutscheine im Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende
- Betriebliche Gesundheitsförderung und Jobbike-Leasing
- Ein sinnstiftendes Arbeitsumfeld mit einem starken Team und gelebten Werten
Ihre Aufgaben:
- Zusammenführung und Weiterentwicklung der Servicebereiche zu einem leistungsstarken Fokusbereich Services sowie Teamführung
- Steuerung der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit sowie Entwicklung interner Service Level Agreements
- Ansprechpartner und Schnittstelle für die Geschäftsführung sowie zentrale Konzernbereiche
- Entwicklung von IT-gestützten Standardprozessen im Rahmen der Digitalisierungsstrategie
- Prozesskoordination und -optimierung
- Projektmanagement in den verschiedensten internen Bereichen
- Beschaffungsmanagement für C Materialien
- Auswahl, Steuerung und Vertragsverhandlung mit externen Dienstleistern
Was wir uns vorstellen:
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Verwaltung oder in einer vergleichbaren kaufmännischen Funktion mit Führungs- bzw. Steuerungsverantwortung, idealerweise im Sozial- oder Gesundheitswesen
- Ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Verständnis sowie Erfahrung im Umgang mit Kennzahlen und Analysen
- Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich aufzubereiten und fundierte Entscheidungsgrundlagen zu schaffen
- Unternehmerisches Denken sowie die Bereitschaft, Verantwortung für den Erfolg der Organisation zu übernehmen
- Ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Führungsebenen
- Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Identifikation mit den Werten und Zielen eines christlichen Trägers
Ihre Ansprechpartnerin:
Bei ersten Fragen zur angebotenen Stelle steht Ihnen Marion Fischl telefonisch unter 0851/95666-17 gerne zur Verfügung.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über das Online-Formular!
Das sind die Malteser
Die Malteser sind eine internationale katholische Hilfsorganisation. Wir helfen Menschen in Notlagen, unabhängig von deren Religion, Herkunft oder politischer Überzeugung, in Deutschland und weltweit. Mit ca. 40.000 hauptamtlichen Mitarbeitern sind die Malteser auch einer der großen Arbeitgeber im Gesundheits- und Sozialwesen.
Leiter Dienstleistungsbereich,,Services" (m/w/d) Arbeitgeber: Malteser Hilfsdienst
Die Malteser sind ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem unterstützenden und kollegialen Team zu arbeiten, das sich durch gegenseitige Wertschätzung auszeichnet. Mit einer unbefristeten Anstellung, attraktiven Vergütungen und umfangreichen Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und einem modernen Gesundheitsmanagement bieten wir dir nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in Königslutter oder Lehre-Wendhausen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leiter Dienstleistungsbereich,,Services" (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze deine Uni-Kontakte!
Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie Malteser Hilfsdienst, die gerade nach neuen Talenten suchen.
✨Mach bei Branchenevents mit!
Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei Malteser Hilfsdienst im Gespräch zu bleiben!
✨Praktische Erfahrungen sammeln!
Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei Malteser Hilfsdienst echt punkten können.
✨Bewerbungen direkt über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von Malteser Hilfsdienst zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter Dienstleistungsbereich,,Services" (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.
Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.
Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.
Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an Malteser Hilfsdienst reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Malteser Hilfsdienst vorbereitet
✨Verstehe die Case Study
In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.
✨Deine Soft Skills sind Gold wert
In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.
✨Dein Interesse an der Branche zeigen
Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der Malteser Hilfsdienst tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.
