Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze ein Schulkind mit besonderen Bedürfnissen im Alltag und beim Lernen.
- Arbeitgeber: Die Malteser sind eine internationale Hilfsorganisation, die Menschen in Notlagen unterstützt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Teilzeitstelle, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung.
- Andere Informationen: Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten und attraktive Firmenfitness-Angebote warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Kindern positiv und erlebe eine sinnstiftende Tätigkeit in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Pädagogische Ausbildung oder Quereinstieg, Empathie und Teamfähigkeit sind wichtig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 24000 - 33600 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben: Im Rahmen der individuellen Fähigkeiten und Bedürfnisse, unterstützen und begleiten Sie ein Schulkind, aufgrund einer Entwicklungsbeeinträchtigung (körperlich, geistig, seelisch, emotional, sozial) Hilfe in lebenspraktischen Dingen des Alltags Unterstützung bei Arbeits-/Lernverhalten in Zusammenarbeit mit den Lehrkräften und dem Helfersystem Förderung sozialer Interaktion und Kommunikation sowie der Integration ins Klassenleben Erstellung von Dokumentationen Das bieten wir: Eine attraktive Teilzeitbeschäftigung (15-28 Std./Woche), vorerst sachgrundbefristet für das laufende Schuljahr Eine leistungsgerechte, tarifliche Vergütung nach den Richtlinien der AVR-Caritas Attraktive Jahressonderzahlungen 30 Tage Urlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) sowie zwei zusätzlichen Regenerationstage Eine arbeitgebergeförderte, betriebliche Altersvorsorge bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK) und vermögenswirksame Leistungen Eine Aufstockung des Krankengeldes im Falle der Arbeitsunfähigkeit für bis zu 6 Monate Einen familienfreundlichen Arbeitsbereich mit attraktiven Arbeitszeiten Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit Was wir uns vorstellen: Eine abgeschlossene Ausbildung im pädagogischen Bereich; Quereinsteiger (m/w/d) sind ebenfalls herzlich willkommen! Interesse und Freude an der individuellen Unterstützung von Kindern, sowie eine positive und wertschätzende Grundhaltung Offenheit im Umgang mit fallspezifischen Hilfsmitteln (z.B: Talker, Rollstuhl, Sehhilfen, bei Bedarf auch Insulinpumpe) EDV Kenntnisse (Umgang mit Outlook, Teams und Excel) Kenntnisse in Dokumentation und Berichtswesen Empathie, Aufgeschlossenheit, Teamorientierung sowie Kommunikationsfähigkeit Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und Organisationsgeschick Freuen Sie sich auch auf: Fach- und persönlichkeitsspezifische Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, auch über unsere Malteser-Akademie Regelmäßige, individuelle Fördergespräche Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung Die Möglichkeit ein arbeitgeberbezuschusstes Deutschlandticket zu beziehen Rabatte und Gutscheine im Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende Vielfältige Firmenfitness-Angebote Ihre Ansprechpartnerin: Für erste Fragen steht Ihnen Frau Marzena Beiring-Firsiuk unter 0251/9712174 gerne zur Verfügung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Senden Sie uns Ihre Bewerbung über das Online-Formular! Das sind die Malteser Die Malteser sind eine internationale katholische Hilfsorganisation. Wir helfen Menschen in Notlagen, unabhängig von deren Religion, Herkunft oder politischer Überzeugung, in Deutschland und weltweit. Mit ca. 40.000 hauptamtlichen Mitarbeitern sind die Malteser auch einer der großen Arbeitgeber im Gesundheits- und Sozialwesen.
Schulbegleiter (m/w/d) in Teilzeit / auch im Quereinstieg Arbeitgeber: Malteser Hilfsdienst
Kontaktperson:
Malteser Hilfsdienst HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Schulbegleiter (m/w/d) in Teilzeit / auch im Quereinstieg
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse von Kindern mit Entwicklungsbeeinträchtigungen. Je besser du die Herausforderungen verstehst, desto überzeugender kannst du im Vorstellungsgespräch zeigen, dass du die richtige Person für diese Rolle bist.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus dem pädagogischen Bereich oder besuche Veranstaltungen, die sich mit Inklusion und Unterstützung von Kindern beschäftigen. Diese Kontakte können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen für deine Bewerbung bieten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deinem Leben oder deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die deine Empathie und Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Dies wird dir helfen, im Gespräch authentisch und überzeugend zu wirken.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung und Entwicklung in deinem Fachgebiet. Informiere dich über die Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die die Malteser anbieten, und bringe dies im Gespräch zur Sprache, um dein Engagement zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Schulbegleiter (m/w/d) in Teilzeit / auch im Quereinstieg
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Malteser: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über die Malteser und ihre Werte informieren. Verstehe, was die Organisation ausmacht und wie sie sich für Menschen in Notlagen einsetzt.
Betone deine pädagogische Ausbildung: Wenn du eine abgeschlossene Ausbildung im pädagogischen Bereich hast, hebe dies in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervor. Wenn du Quereinsteiger bist, beschreibe deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten, die dich für die Position qualifizieren.
Zeige Empathie und Teamfähigkeit: In deinem Anschreiben solltest du Beispiele anführen, die deine Empathie, Aufgeschlossenheit und Teamorientierung verdeutlichen. Diese Eigenschaften sind besonders wichtig für die Arbeit mit Kindern mit Entwicklungsbeeinträchtigungen.
Dokumentation und EDV-Kenntnisse: Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in Dokumentation und Berichtswesen sowie deine EDV-Kenntnisse (Outlook, Teams, Excel) klar darstellst. Dies sind wichtige Anforderungen für die Stelle.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Malteser Hilfsdienst vorbereitest
✨Bereite dich auf die spezifischen Anforderungen vor
Informiere dich über die Entwicklungsbeeinträchtigungen, mit denen du arbeiten wirst. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse der Kinder verstehst und bereit bist, individuelle Unterstützung zu bieten.
✨Zeige deine Empathie und Kommunikationsfähigkeit
Bereite Beispiele vor, in denen du deine Empathie und Teamarbeit unter Beweis gestellt hast. Die Malteser legen großen Wert auf eine positive Grundhaltung und gute Kommunikation.
✨Kenntnisse in Dokumentation und EDV
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Dokumentation und den Umgang mit Programmen wie Outlook, Teams und Excel zu sprechen. Dies zeigt, dass du die administrativen Aspekte der Rolle ernst nimmst.
✨Fragen zur Weiterbildung und Entwicklung
Zeige Interesse an den Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die angeboten werden. Stelle Fragen dazu, wie du dich in deiner Rolle weiterentwickeln kannst, um zu zeigen, dass du langfristig an der Position interessiert bist.