Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite ein Kind mit Beeinträchtigung im Schulalltag und fördere seine Selbstständigkeit.
- Arbeitgeber: Die Malteser sind eine internationale Hilfsorganisation, die Menschen in Notlagen unterstützt.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Arbeitszeiten, leistungsgerechte Vergütung und Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich!
- Warum dieser Job: Erlebe eine erfüllende Tätigkeit und trage zur Integration von Kindern bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Empathie, Organisationstalent und gute Deutschkenntnisse sind wichtig; Quereinsteiger sind willkommen.
- Andere Informationen: Garantiertes Frei an Wochenenden und in den Ferien – perfekt für Studierende!
Ihre Aufgaben: Sie begleiten und betreuen ein Kind mit Beeinträchtigung im Schulalltag Sie fördern dabei die größtmögliche Selbstständigkeit des Kindes durch unterstützende Maßnahmen, in Absprache mit dem Malteser Schulbegleitdienst, den Eltern und der Schule Sie unterstützen die Integration in der Klasse Sie leisten Hilfe in lebenspraktischen Dingen, z.B. Assistenz bei motorischen Schwierigkeiten Sie unterstützen beim Arbeits- und Lernverhalten Sie fördern die soziale Interaktion und Kommunikation des Kindes Dabei tauschen Sie sich regelmäßig mit dem Team der Einrichtung zu Zielen und zur Durchführung der Schulbegleitung aus Das bieten wir: Eine vielseitige und erfüllende Tätigkeit durch die Sie einem Kind einen möglichst normaler Schulalltag ermöglicht wird Eine leistungsgerechte Vergütung angelehnt an TVöD mit allen entsprechenden Sozialleistungen Einen familienfreundlichen Arbeitsbereich mit attraktiven Arbeitszeiten (ausschließlich während der Schulzeiten, garantiertes Frei an Wochenenden und in den Ferienzeiten) Intensive Begleitung und Unterstützung Qualifizierte fach- und persönlichkeitsspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten, auch über unsere Malteser-Akademie Ein engagiertes Team und ein wertschätzendes Miteinander Diverse Rabatte und Gutscheine im Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende Was wir uns vorstellen: Idealerweise Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern oder Jugendlichen, ggf. durch Ihren Beruf oder Ihr Engagement, eine pädagogische Ausbildung ist jedoch nicht notwendig – auch Quereinsteiger (m/w/d) willkommen Sie besitzen ein hohes Maß an Empathie und Sozialkompetenz Sie haben ein selbstsicheres Auftreten und lassen sich auch von herausfordernden Situationen nicht aus der Ruhe bringen Sie arbeiten gerne selbstständig und haben ein Talent für Organisation Sie besitzen gute Deutschkenntnisse Sie sind vollständig gegen Masern geimpft Eine positive Grundeinstellung zu den Werten der Malteser Haben wir Sie neugierig gemacht? Bei ersten Fragen melden Sie sich gerne bei Herrn Sebastian Tittelbach, Koordinator Teilhabeassistenz Koblenz, oder bei Frau Melina Scherer, Mitarbeiterin sozialer Hintergrunddienst, unter der Telefonnummer 0261 9421110 Sie möchten sich lieber schriftlich bewerben? Senden Sie uns Ihre Bewerbung über das Online-Formular! Das sind die Malteser Die Malteser sind eine internationale katholische Hilfsorganisation. Wir helfen Menschen in Notlagen, unabhängig von deren Religion, Herkunft oder politischer Überzeugung, in Deutschland und weltweit. Mit ca. 40.000 hauptamtlichen Mitarbeitern sind die Malteser auch einer der großen Arbeitgeber im Gesundheits- und Sozialwesen.
Schulbegleiter / Teilhabeassistent (m/w/d) Arbeitgeber: Malteser Hilfsdienst
Kontaktperson:
Malteser Hilfsdienst HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Schulbegleiter / Teilhabeassistent (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Malteser und ihre Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Mission und die Philosophie der Organisation verstehst und schätzt. Dies kann dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Empathie und Sozialkompetenz unter Beweis stellen. Überlege dir, wie du in herausfordernden Situationen reagiert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Team zeigen. Dies zeigt, dass du aktiv an der Rolle interessiert bist und bereit bist, dich einzubringen.
✨Tip Nummer 4
Vertraue auf deine organisatorischen Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du den Schulalltag für das Kind strukturieren würdest und welche Methoden du anwenden könntest, um die Selbstständigkeit des Kindes zu fördern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Schulbegleiter / Teilhabeassistent (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Malteser Schulbegleitdienstes passen.
Betone relevante Erfahrungen: Wenn du bereits Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern oder Jugendlichen hast, hebe diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervor. Auch ehrenamtliche Tätigkeiten oder Praktika sind wertvoll.
Persönliche Motivation: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für die Position als Schulbegleiter interessierst. Zeige deine Empathie und dein Engagement für die Unterstützung von Kindern mit Beeinträchtigungen.
Prüfe deine Unterlagen: Stelle sicher, dass alle Dokumente, einschließlich Lebenslauf und Anschreiben, fehlerfrei sind. Achte darauf, dass deine Deutschkenntnisse klar und deutlich dargestellt werden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Malteser Hilfsdienst vorbereitest
✨Bereite dich auf die Aufgaben vor
Informiere dich über die spezifischen Aufgaben eines Schulbegleiters und überlege dir, wie du in der Vergangenheit ähnliche Situationen gemeistert hast. Zeige, dass du die Bedürfnisse von Kindern mit Beeinträchtigungen verstehst.
✨Empathie und Sozialkompetenz demonstrieren
Bereite Beispiele vor, die deine Empathie und Sozialkompetenz verdeutlichen. Erkläre, wie du in herausfordernden Situationen ruhig bleibst und wie du die Integration eines Kindes in eine Klassengemeinschaft unterstützt hast.
✨Selbstsicherheit ausstrahlen
Achte darauf, selbstbewusst aufzutreten. Übe deine Antworten auf häufige Interviewfragen, um sicherzustellen, dass du deine Gedanken klar und strukturiert präsentieren kannst.
✨Fragen zur Organisation stellen
Zeige dein Interesse an der Position, indem du Fragen zur Organisation und zu den Arbeitsabläufen stellst. Dies zeigt, dass du proaktiv bist und ein echtes Interesse an der Rolle hast.