Schulbegleiter / Teilhabeassistent (m/w/d) - Quereinsteiger (m/w/d) willkommen!

Schulbegleiter / Teilhabeassistent (m/w/d) - Quereinsteiger (m/w/d) willkommen!

Frankfurt am Main Teilzeit 2000 - 2500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Begleite Kinder und Jugendliche auf ihrem Weg zu mehr Selbstständigkeit im Schulalltag.
  • Unternehmen: Werde Teil der Malteser, einem engagierten Team mit familiärer Atmosphäre.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Quereinsteiger sind herzlich willkommen – bring deine Talente ein!
  • Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Kindern und erlebe erfüllende Momente.
  • Qualifikationen: Empathie, Sozialkompetenz und Freude an der Arbeit mit Kindern sind wichtig.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.

In Teilzeit (mind. 20 Std./Wo.), befristet, ab 10.08.2026. Sie haben Freude daran, Kinder und Jugendliche auf ihrem Weg zu mehr Selbstständigkeit und Selbstbewusstsein zu begleiten? Sie legen Wert auf eine familienfreundliche Tätigkeit mit attraktiven Arbeitszeiten? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Werden Sie Teil unseres Teams als Schulbegleiter / Teilhabeassistent (m/w/d) bei den Maltesern!

Gemeinsam unterstützen wir Kinder und Jugendliche im Rahmen der integrativen Schulbegleitung an Schulen, in Kindergärten und Kindertagesstätten im gesamten Frankfurter Raum, um ihnen eine gleichberechtigte Teilhabe am schulischen und sozialen Alltag zu ermöglichen.

Ihre Aufgaben:

  • Begleitung eines Kindes (m/w/d) mit vorwiegend körperlichen Beeinträchtigungen individuell im Schulalltag.
  • Ermöglichung der Teilhabe am Lernen und am sozialen Miteinander.
  • Stärkung der Selbstständigkeit und des Selbstvertrauens des Kindes.
  • Hilfe in lebenspraktischen Dingen, z.B. Assistenz bei motorischen Schwierigkeiten.
  • Austausch mit Schulbegleitdienst-Team, Schule und Eltern zum Stand der Betreuung und Entwicklung des Kindes.

Das bieten wir Ihnen:

  • Eine erfüllende Tätigkeit mit viel Gestaltungsfreiraum durch die Sie einem Kind einen möglichst normalen Schulalltag ermöglichen.
  • Eine leistungsgerechte tarifliche Vergütung nach AVR-Caritas mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld, ggfs. Kinderzulage und einer arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge über die Rheinische Zusatzversorgungskasse (RZVK).
  • Familienfreundliche Arbeitszeiten überwiegend während der Schulzeiten.
  • Eine enge Zusammenarbeit mit unserem Malteser-Team und eine ausführliche Einarbeitung.
  • Ein wertschätzendes Miteinander in einem engagierten Team.
  • Wohnortnaher Einsatz – wir suchen für Standorte in Ihrer Nähe.
  • Möglichkeit auf individuelle, arbeitgeberfinanzierte Weiterbildungen über unsere Malteser Akademie.
  • Finanzielle Förderung der Mitgliedschaft im Firmenfitness-Netzwerk „EGYM Wellpass“ mit Zugang zu Sport- und Wellnessangeboten, Schwimmbädern, Online-Kursen und mehr.
  • Exklusive Rabatte und Gutscheine im Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende.

Das stellen wir uns vor:

  • Idealerweise Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern oder Jugendlichen, ggfs. durch Ihren bisherigen Beruf oder Ihr ehrenamtliches Engagement – ein pädagogischer Ausbildungshintergrund ist nicht erforderlich, auch Quereinsteiger (m/w/d) sind willkommen!
  • Sie besitzen ein hohes Maß an Empathie und Sozialkompetenz.
  • Sie haben ein selbstsicheres Auftreten und lassen sich auch von herausfordernden Situationen nicht aus der Ruhe bringen.
  • Sie arbeiten gerne selbstständig und haben ein Talent für Organisation.
  • Eine positive Grundeinstellung zu den Werten der Malteser.
  • Ein einwandfreies Führungszeugnis.
  • Führerschein und PKW sind wünschenswert, aber keine Voraussetzung.

Für erste Fragen stehen Ihnen die Koordinatorinnen des Schulbegleitdienstes, Frau Natasa Janczewska (Tel. 069 130209612) und Frau Denise Schmidt (Tel. 069 130209614), gerne zur Verfügung.

Wir bitten Sie, Ihre Bewerbung ausschließlich über das Malteser-Stellenportal einzureichen. Bewerbungen auf dem Postweg werden nicht berücksichtigt; von einer postalischen Bewerbung ist daher abzusehen.

Schulbegleiter / Teilhabeassistent (m/w/d) - Quereinsteiger (m/w/d) willkommen! Arbeitgeber: Malteser Hilfsdienst

Die Malteser bieten Ihnen eine erfüllende Tätigkeit als Schulbegleiter / Teilhabeassistent (m/w/d) in einem wertschätzenden und engagierten Team. Mit familienfreundlichen Arbeitszeiten, einer leistungsgerechten Vergütung und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützen wir Sie dabei, Kinder und Jugendliche auf ihrem Weg zu mehr Selbstständigkeit zu begleiten. Zudem profitieren Sie von wohnortnahen Einsätzen und attraktiven Zusatzleistungen wie Firmenfitness und Rabatten.

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Kontaktdaten:

Malteser Hilfsdienst Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Schulbegleiter / Teilhabeassistent (m/w/d) - Quereinsteiger (m/w/d) willkommen! erhalten könnten

Engagiere dich in lokalen Initiativen

Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Malteser Hilfsdienst schaffen.

Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch

Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Malteser Hilfsdienst zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!

Veranstaltungen und Netzwerke

Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Malteser Hilfsdienst zu informieren.

Online-Präsenzen und Social Media

Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Malteser Hilfsdienst.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Schulbegleiter / Teilhabeassistent (m/w/d) - Quereinsteiger (m/w/d) willkommen! mit Bravour zu bestehen

Empathie
Sozialkompetenz
Selbstständigkeit
Organisationstalent
Kommunikationsfähigkeit
Geduld
Flexibilität

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Malteser Hilfsdienst suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!

Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.

Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Malteser Hilfsdienst einfacher!

Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Malteser Hilfsdienst vorbereitet

Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien

In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.

Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen

In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.

Flexibilität und Zeitmanagement betonen

Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.

Vorbereitung auf situative Fragen

Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.