Spielzeitbetreuer (m/w/d) für die Spiel -und Betreuungszeit der Malteser
Spielzeitbetreuer (m/w/d) für die Spiel -und Betreuungszeit der Malteser

Spielzeitbetreuer (m/w/d) für die Spiel -und Betreuungszeit der Malteser

Nürtingen Teilzeit Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte das Spiel- und Betreuungsangebot für Kinder im Alter von 3-6 Jahren.
  • Arbeitgeber: Die Malteser sind eine internationale katholische Hilfsorganisation, die Menschen in Not hilft.
  • Mitarbeitervorteile: Teilzeit mit flexiblen Nachmittagszeiten, attraktive Sozialleistungen und interne Qualifizierung.
  • Warum dieser Job: Erlebe ein spannendes Arbeitsfeld mit viel Gestaltungsspielraum und wertschätzender Unternehmenskultur.
  • Gewünschte Qualifikationen: Soziale Fähigkeiten, Zuverlässigkeit und Erfahrung in der Arbeit mit Kindern sind wünschenswert.
  • Andere Informationen: Supervision, Coaching und umfangreiche Bildungsmaßnahmen werden angeboten.

Ihre Aufgaben: Gestaltung des Spiel- und Betreuungsangebotes für Kita Kinder im Alter von 3-6 Jahren in der Stadt Nürtingen Ansprechpartner (m/w/d) für Mitarbeiter der entsprechenden Kita und Eltern Dokumentation der Tätigkeit nach unseren Vorgaben Das bieten wir: Eine interne Qualifizierung analog Jugendleitercard Ein spannendes Arbeitsfeld mit hohem eigenen Gestaltungsspielraum Teilzeitbeschäftigung 12,5 Stunden pro Woche Arbeitszeiten erfolgen Montag bis Freitag nachmittags Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas inklusive attraktiver Sozialleistungen Eine Zusatzrentenversicherung über die RZVK Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung Company Bike Eine vielseitige, interdisziplinäre und selbstständige Tätigkeit mit viel Gestaltungsfreiraum Wertschätzung und großes Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit Supervision & Coaching falls erforderlich, umfangreiche interne Bildungsmaßnahmen Eine christlich geprägte Unternehmenskultur und ein verantwortungsvolles Arbeitsumfeld Was wir uns vorstellen: Als Spielzeitbetreuer (m/w/d) wünschen wir uns grundlegende soziale Fähigkeiten und die Bereitschaft sich weiterzuentwickeln, sehr gerne mit einer Grundausbildung Eine hohe Zuverlässigkeit und Vertrauenswürdigkeit Einfühlungsvermögen, Konfliktfähigkeit und Sozialkompetenz Die Fähigkeit zur Reflexion und Durchsetzungsvermögen Selbständigkeit und sehr gutes Organisationsgeschick sowie selbstsicheres Auftreten Hohe soziale und kommunikative Kompetenzen Bereitschaft zur Dokumentationsarbeit Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung Berufliche oder private Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen ist wünschenswert Ihre Ansprechpartnerin Flora Kicmari, Tel. 07022-243390 Haben wir Ihr Interesse geweckt? Senden Sie uns Ihre Bewerbung über das Online-Formular! Das sind die Malteser Die Malteser sind eine internationale katholische Hilfsorganisation. Wir helfen Menschen in Notlagen, unabhängig von deren Religion, Herkunft oder politischer Überzeugung, in Deutschland und weltweit. Mit ca. 40.000 hauptamtlichen Mitarbeitern sind die Malteser auch einer der großen Arbeitgeber im Gesundheits- und Sozialwesen.

Spielzeitbetreuer (m/w/d) für die Spiel -und Betreuungszeit der Malteser Arbeitgeber: Malteser Hilfsdienst

Die Malteser bieten als Arbeitgeber in Nürtingen ein spannendes und verantwortungsvolles Arbeitsumfeld für Spielzeitbetreuer (m/w/d), das durch eine christlich geprägte Unternehmenskultur und hohe Wertschätzung geprägt ist. Mit umfangreichen internen Bildungsmaßnahmen, einer attraktiven Vergütung nach AVR-Caritas sowie Angeboten zur Gesundheitsförderung, fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Zudem ermöglichen wir einen hohen Gestaltungsspielraum in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen, was diese Position besonders erfüllend macht.
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Kontaktperson:

Malteser Hilfsdienst HR Team

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So bekommst du den Job: Spielzeitbetreuer (m/w/d) für die Spiel -und Betreuungszeit der Malteser

Tip Nummer 1

Informiere dich über die Malteser und ihre Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die christliche Unternehmenskultur verstehst und schätzt. Das kann dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Tip Nummer 2

Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung mit Kindern vor. Sei es beruflich oder privat, konkrete Geschichten zeigen deine Eignung und Leidenschaft für die Arbeit als Spielzeitbetreuer.

Tip Nummer 3

Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung. Informiere dich über die interne Qualifizierung und bringe Ideen mit, wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation.

Tip Nummer 4

Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen. Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Rolle und das Team beziehen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Arbeitsumgebung zu erfahren.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Spielzeitbetreuer (m/w/d) für die Spiel -und Betreuungszeit der Malteser

Soziale Fähigkeiten
Einfühlungsvermögen
Konfliktfähigkeit
Sozialkompetenz
Reflexionsfähigkeit
Durchsetzungsvermögen
Selbstständigkeit
Organisationsgeschick
Kommunikative Kompetenzen
Zuverlässigkeit
Vertrauenswürdigkeit
Bereitschaft zur Dokumentationsarbeit
Fortbildungsbereitschaft
Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten sozialen Fähigkeiten sowie die Bereitschaft zur Weiterbildung. Überlege, wie du diese Punkte in deiner Bewerbung hervorheben kannst.

Gestalte dein Anschreiben: Schreibe ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Stelle als Spielzeitbetreuer darlegst. Betone deine Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen sowie deine sozialen Kompetenzen.

Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die dich für die Position geeignet machen.

Dokumentation der Tätigkeiten: Bereite dich darauf vor, in deiner Bewerbung zu erläutern, wie du die Dokumentationsarbeit angehen würdest. Zeige, dass du die Wichtigkeit dieser Aufgabe verstehst und bereit bist, sie gewissenhaft zu erledigen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Malteser Hilfsdienst vorbereitest

Bereite dich auf die Fragen vor

Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir zu deinen Erfahrungen mit Kindern und deiner sozialen Kompetenz gestellt werden könnten. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Leben oder Beruf zu nennen, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern

Lass während des Interviews deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern durchscheinen. Erkläre, warum dir die Betreuung und Förderung von Kindern wichtig ist und wie du ihre Entwicklung unterstützen möchtest.

Hebe deine Teamfähigkeit hervor

Da du als Ansprechpartner für Mitarbeiter und Eltern fungieren wirst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Teile Beispiele, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder Konflikte gelöst hast.

Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten

Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den angebotenen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fragst. Dies zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und deine Fähigkeiten auszubauen.

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Malteser Hilfsdienst
Standort: Nürtingen
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