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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team in der stationären Altenpflege und sorge für das Wohlbefinden der Bewohner.
- Arbeitgeber: Die Malteser Wohnen & Pflegen gGmbH ist ein innovativer Anbieter in der Gesundheitsbranche mit 34 Einrichtungen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Teamumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen positiv und arbeite in einer wertschätzenden Unternehmenskultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine Ausbildung in der Altenpflege und Führungserfahrung mitbringen.
- Andere Informationen: Wir suchen leidenschaftliche Menschen, die einen Unterschied im Leben anderer machen wollen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wenn der Mensch zählt, dann ist es mehr als nur Arbeit. Die Malteser Wohnen & Pflegen gGmbH ist ein modernes Dienstleistungsunternehmen in der Gesundheitsbranche und Träger von 34 Wohn- und Pflegeinrichtungen. Zusammen mit drei Ambulanten Diensten...
Einrichtungsleitung (m/w/d) - stationäre Altenpflege Arbeitgeber: Malteser in Deutschland Karriere
Kontaktperson:
Malteser in Deutschland Karriere HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Einrichtungsleitung (m/w/d) - stationäre Altenpflege
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Altenpflege zu vernetzen. So kannst du wertvolle Einblicke in die Branche gewinnen und möglicherweise sogar Empfehlungen für offene Stellen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Malteser Wohnen & Pflegen gGmbH. Besuche ihre Website und soziale Medien, um mehr über ihre Werte, Projekte und die Unternehmenskultur zu erfahren. Dies hilft dir, im Vorstellungsgespräch gezielt auf ihre Philosophie einzugehen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die sich auf die Leitung von Pflegeeinrichtungen beziehen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Führungsqualitäten und dein Engagement für die Pflege unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Altenpflege! In Gesprächen oder Interviews ist es wichtig, dass du deine Motivation und dein Engagement für die Arbeit mit älteren Menschen klar kommunizierst. Das kann einen großen Unterschied machen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Einrichtungsleitung (m/w/d) - stationäre Altenpflege
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Malteser Wohnen & Pflegen gGmbH. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über ihre Werte, Dienstleistungen und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Einrichtungsleitung in der stationären Altenpflege hervorhebt. Betone deine Führungskompetenzen und Erfahrungen in der Altenpflege.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was dich für die Rolle qualifiziert. Gehe auf deine Leidenschaft für die Altenpflege und deine Vision für die Einrichtung ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und alle geforderten Informationen enthalten sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Malteser in Deutschland Karriere vorbereitest
✨Verstehe die Werte des Unternehmens
Informiere dich über die Malteser Wohnen & Pflegen gGmbH und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Philosophie der Organisation verstehst und teilst, insbesondere den Fokus auf den Menschen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungsqualitäten oder deine Fähigkeit zur Teamarbeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Einrichtungsleitung zu erfahren.
✨Kleidung und Auftreten
Achte auf ein professionelles Erscheinungsbild, das zur Branche passt. Ein gepflegtes Äußeres und ein selbstbewusstes Auftreten können einen positiven ersten Eindruck hinterlassen.
