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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie die Patientenversorgung und koordinieren Sie ein engagiertes Team von Ärzten.
- Arbeitgeber: Malteser in Berlin, eine Organisation mit sozialer Verantwortung.
- Mitarbeitervorteile: Tarifliche Vergütung, Altersversorgung, Fortbildungsmöglichkeiten und Firmenfitnessprogramm.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie den Zugang zu medizinischer Versorgung für Menschen ohne Krankenversicherung.
- Gewünschte Qualifikationen: Approbierte Ärztin/Arzt mit Führungserfahrung und Teamfähigkeit.
- Andere Informationen: Arbeiten Sie in einem motivierten, multiprofessionellen Team mit Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sie möchten eine Schlüsselrolle dabei einnehmen, Menschen ohne Krankenversicherung in Berlin den Zugang zu ärztlicher Beratung und Betreuung zu ermöglichen? Mit ihren bisher erworbenen Kenntnissen möchten Sie in einer leitenden Tätigkeit unsere Praxis unterstützen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Die Malteser in Berlin suchen ab sofort einen Arzt (m/w/d) in leitender Tätigkeit als Verstärkung in Teilzeit (11 Stunden/ Woche) für die Praxis Medizin für Menschen ohne Krankenversicherung (MMM). Bringen Sie ihr Engagement bei uns ein und tragen Sie dazu bei, dass wir als Team unsere Ziele erreichen! Verantwortung über die Patientenversorgung bzw. Koordination der Patientenversorgung im Team aus ehrenamtlichen Ärzten und Ärztinnen und im hauptamtlichen Team, bestehend aus leitendem Praxismanagement (Verwaltungsleitung), MFA & Sozialberatung (entspricht 80% des Tätigkeitsumfanges) Fachliche Beratung und -Weisung im multiprofessionellen Team Qualitätssicherung, Prozessoptimierung & strategische Weiterentwicklung der MMM aus ärztlich- fachlicher Perspektive Netzwerk und Öffentlichkeitsarbeit in Abstimmung mit Abteilungsleitung mit dem Ziel der Aktivierung ehrenamtlicher Unterstützung und der Akquise von Fördermitteln und Spenden Vernetzung mit anderen MMM-Standorten, Teilnahme an bundesweiten MMM-Fachtagungen (entspricht 20% des Tätigkeitsumfanges) Ausbildung als approbierte Ärztin bzw. Arzt mit Facharztkompetenz Kommunikative und organisatorische Fähigkeiten Führungserfahrung und Teamfähigkeit Hohes Maß an Eigenverantwortung und Selbstmanagement Ausgeprägte Sozialkompetenz, insb. Toleranz und Einfühlungsvermögen bei Erwartungen und Bedürfnissen der Patienten und Patientinnen Kenntnisse im Umgang mit Praxissoftware Fremdsprachenkenntnisse in Englisch (von Vorteil) Eine abwechslungsreiche leitende Tätigkeit in einem hoch motivierten und multiprofessionellen Team Eine tarifliche Vergütung nach AVR des Deutschen Caritasverbandes Eine arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung (RZVK) Möglichkeit zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen sowie Exerzitien Teilnahme am Firmenfitness Programm EGYM-Wellpass Möglichkeit eines Firmen-Fahrrades (company bike)
Ärztliche Leitung in Teilzeit (m/w/d) Arbeitgeber: Malteser in Deutschland
Kontaktperson:
Malteser in Deutschland HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ärztliche Leitung in Teilzeit (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen Fachleuten in Kontakt zu treten. Besuche Veranstaltungen, Konferenzen oder Workshops, die sich auf deine Branche konzentrieren. So kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen, die dir bei deiner Jobsuche helfen können.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeige dein Interesse und Engagement, indem du dich direkt bei ihnen vorstellst – das kann den Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich gründlich über die Praxis und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist. Übe häufige Interviewfragen mit Freunden oder Familie, um sicherer aufzutreten.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du dich für die Ärztliche Leitung interessierst, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam dafür sorgen, dass wir die besten Talente in unser Team holen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ärztliche Leitung in Teilzeit (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass uns wissen, warum du dich für die ärztliche Leitung bei uns interessierst und was dich antreibt.
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Patientenversorgung und Teamleitung. Wir suchen jemanden, der nicht nur fachlich kompetent ist, sondern auch das Team motivieren und leiten kann.
Verwende klare Sprache: Halte deine Bewerbung klar und verständlich. Vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist, und achte darauf, dass wir deine Qualifikationen und Erfahrungen leicht nachvollziehen können.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Malteser in Deutschland vorbereitest
✨Verstehe die Mission der Malteser
Informiere dich gründlich über die Malteser und ihre Arbeit mit Menschen ohne Krankenversicherung. Zeige im Interview, dass du ihre Mission verstehst und bereit bist, aktiv dazu beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungs- und Teamfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle zu verdeutlichen.
✨Zeige deine sozialen Kompetenzen
Da die Stelle ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen im Umgang mit Patienten zu sprechen. Betone, wie du auf deren Bedürfnisse eingegangen bist und welche Strategien du zur Verbesserung ihrer Versorgung eingesetzt hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen über die nächsten Schritte.
