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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Geschäftsführung in einem dynamischen Umfeld und übernehme vielfältige Aufgaben.
- Arbeitgeber: Werde Teil einer modernen Hilfsorganisation mit einem starken sozialen Engagement.
- Mitarbeitervorteile: Genieße einen unbefristeten Vertrag und flexible Arbeitszeiten in einem motivierten Team.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv mit und trage zu wichtigen Projekten bei, die einen echten Unterschied machen.
- Gewünschte Qualifikationen: Kommunikative, zuverlässige und fokussierte Persönlichkeit mit Organisationstalent.
- Andere Informationen: Vollzeitstelle (39 Stunden/Woche) in München, ab sofort verfügbar.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sie sind kommunikativ, zuverlässig und fokussiert und suchen einen sicheren, langfristigen Job mit viel Gestaltungsspielraum? Dann nutzen Sie die Chance, ein wichtiger Teil einer modernen Hilfsorganisation zu werden!
Für unsere Regionalgeschäftsstelle Bayern sowie unsere Diözesangeschäftsstelle der Malteser in München suchen wir ab sofort eine Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d). Die Stelle ist in Vollzeit (39 Stunden/Woche) unbefristet zu besetzen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse über das Online-Formular!
Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d) Arbeitgeber: Malteser in Deutschland
Kontaktperson:
Malteser in Deutschland HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Malteser und ihre Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Mission der Organisation verstehst und wie du dazu beitragen kannst. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf typische Fragen vor, die in einem Vorstellungsgespräch für eine Assistenzposition gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kommunikationsfähigkeit und Zuverlässigkeit unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern der Malteser. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur geben und dir Tipps für das Vorstellungsgespräch geben.
✨Tip Nummer 4
Zeige während des Interviews deine Begeisterung für die Position und die Möglichkeit, einen Beitrag zu leisten. Eine positive Einstellung kann oft den Unterschied machen und zeigt, dass du motiviert bist, Teil des Teams zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Anschreiben personalisieren: Gestalte dein Anschreiben individuell für die Stelle als Assistenz der Geschäftsführung. Betone deine kommunikativen Fähigkeiten und wie du zur Gestaltung des Unternehmens beitragen kannst.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf alle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Position wichtig sind. Achte darauf, dass er übersichtlich und gut strukturiert ist.
Zeugnisse beifügen: Füge alle relevanten Zeugnisse und Nachweise bei, die deine Qualifikationen unterstützen. Achte darauf, dass sie aktuell und gut lesbar sind.
Online-Bewerbung einreichen: Nutze das Online-Formular, um deine Bewerbungsunterlagen einzureichen. Überprüfe vor dem Absenden, ob alle Dokumente korrekt angehängt sind und die Angaben stimmen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Malteser in Deutschland vorbereitest
✨Bereite dich auf häufige Fragen vor
Überlege dir Antworten auf typische Fragen, die in einem Vorstellungsgespräch für eine Assistenz der Geschäftsführung gestellt werden könnten. Dazu gehören Fragen zu deiner bisherigen Erfahrung, deinen Stärken und Schwächen sowie deiner Motivation für die Stelle.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews klar und präzise sprichst. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und achte darauf, aktiv zuzuhören.
✨Informiere dich über die Organisation
Recherchiere die Malteser und ihre Werte, um im Interview zu zeigen, dass du dich mit der Organisation identifizierst. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, Teil des Teams zu werden.
✨Bereite Fragen vor
Stelle am Ende des Interviews eigene Fragen zur Position oder zur Organisation. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Stelle. Überlege dir, was du über die Unternehmenskultur oder die Erwartungen an die Rolle wissen möchtest.
