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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und fördere Kinder in einer kreativen Lernumgebung.
- Arbeitgeber: Kita St. Johannes ist eine inklusive Einrichtung für Kinder von 21 Monaten bis zur Grundschule.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, unbefristeter Vertrag und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder und arbeite in einem inspirierenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher oder pädagogische Fachkraft erforderlich.
- Andere Informationen: Voll- und Teilzeitstellen verfügbar, ab sofort zu besetzen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
In Voll- und Teilzeit (mind. 20 Std / Wo.), unbefristet, ab sofort.
In unserer Kita St. Johannes erwartet Sie eine zweigruppige Ganztageseinrichtung mit bis zu 40 Kindern im Alter von 21 Monaten bis zum Ende der Grundschulzeit in zwei alterserweiterten Gruppen.
Unsere Einrichtung bietet eine anregende Lernumgebung mit Montessorimaterialien und eine inklusive Pädagogik ohne Ausgrenzung.
Erzieher / Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Kita St. Johannes Arbeitgeber: Malteser in Deutschland
Kontaktperson:
Malteser in Deutschland HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher / Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Kita St. Johannes
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Montessori-Pädagogik, da diese in unserer Kita St. Johannes eine zentrale Rolle spielt. Zeige in deinem Gespräch, wie du diese Prinzipien in deiner Arbeit umsetzen würdest.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der inklusiven Pädagogik verdeutlichen. Dies zeigt, dass du die Werte unserer Einrichtung teilst und bereit bist, alle Kinder zu fördern.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, Fragen zur Teamarbeit und zur Zusammenarbeit mit Eltern zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an einer positiven Gemeinschaft und deine Bereitschaft, aktiv zum Team beizutragen.
✨Tip Nummer 4
Sei authentisch und zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern. Deine Begeisterung kann einen großen Unterschied machen und uns überzeugen, dass du die richtige Person für unser Team bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher / Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Kita St. Johannes
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Kita: Recherchiere die Kita St. Johannes und ihre pädagogischen Ansätze. Verstehe die Werte und Ziele der Einrichtung, um deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar darzustellen.
Erstelle ein ansprechendes Bewerbungsschreiben: Formuliere ein individuelles Bewerbungsschreiben, in dem du deine Erfahrungen und Qualifikationen als Erzieher oder pädagogische Fachkraft hervorhebst. Gehe darauf ein, wie du zur inklusiven Pädagogik der Kita beitragen kannst.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone relevante Erfahrungen, Weiterbildungen und Fähigkeiten, die für die Arbeit mit Kindern in einer Ganztageseinrichtung wichtig sind.
Unterlagen überprüfen und einreichen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Unterlagen vollständig und korrekt sind, bevor du deine Bewerbung über unsere Website einreichst. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Malteser in Deutschland vorbereitest
✨Vorbereitung auf die pädagogischen Konzepte
Informiere dich über die Montessori-Pädagogik und inklusive Erziehung. Zeige im Interview, dass du die Prinzipien verstehst und wie du sie in der Kita St. Johannes umsetzen würdest.
✨Praktische Beispiele einbringen
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit vor, die deine Erfahrungen mit Kindern und deine pädagogischen Ansätze verdeutlichen. Dies zeigt, dass du praxisorientiert denkst.
✨Fragen zur Einrichtung stellen
Zeige Interesse an der Kita St. Johannes, indem du Fragen zu den Gruppen, dem Team und den täglichen Abläufen stellst. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation für die Stelle.
✨Persönliche Stärken betonen
Identifiziere deine persönlichen Stärken, die dich als Erzieher auszeichnen, und erläutere, wie diese Stärken der Kita und den Kindern zugutekommen können.
