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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Entwicklung von bis zu 40 Kindern in einer kreativen und inklusiven Umgebung.
- Arbeitgeber: Kita St. Johannes bietet eine anregende Lernumgebung mit einem starken Fokus auf individuelle Förderung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten in Voll- oder Teilzeit, unbefristete Anstellung und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Entdecke die Welt spielerisch und fördere die Neugier der Kinder in einem wertschätzenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Wir legen großen Wert auf eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern und Teamarbeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Job Description
9.28020000457764
In Voll- und Teilzeit (mind. 20 Std / Wo.),unbefristet, ab sofort
In unserer Kita St. Johannes erwartet Sie eine zweigruppige Ganztageseinrichtung mit bis zu 40 Kinder im Alter von 21 Monaten bis zum Ende der Grundschulzeit in zwei alterserweiterten Gruppen. Unsere Einrichtung bietet eine anregende Lernumgebung mit Montessorimaterialien, eine inklusive Pädagogik ohne Ausgrenzung und Förderung der kindlichen Autonomie sowie ein ansprechendes und kindgerechtes Außengelände. Wir legen großen Wert auf eine verlässliche Beziehungsqualität und eine stabile Bindungserfahrung zu den Fachkräften.
„Vom Greifen zum Begreifen. Zeige mir, wie es geht, tu es nicht für mich.“
Spielerisch die Welt entdecken – Unser pädagogisches Konzept basiert auf der lebensnahen Bildung und Erziehung. Diese orientiert sich am christlichen Glauben und dem damit verbundenen Verständnis von Mensch, Natur und Umwelt. Wir sehen unsere Aufgabe darin, Kinder durch individuelle Förderung und Betreuung in ihrer natürlichen Neugierde, Kreativität und Experimentierfreude zu unterstützen und ihnen die Möglichkeit zu geben, die Welt durch spielerisches Lernen für sich zu entdecken.
Für unsere Einrichtung suchen wir derzeit Unterstützung in unbefristeter Anstellung in Voll- oder Teilzeit.
- Eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte-/r Erzieher-/in (m/w/d), oder eine sonstige anerkannte Qualifikation nach der Hessischen Mindestverordnung (MVO)
- Erfahrung in der Planung, Organisation und Durchführung der pädagogischen Arbeit in einer Kindergruppe sowie in der Entwicklung und Durchführung von Projekten
- Kreativität und Einfühlungsvermögen
- Kommunikative Kompetenz
- Fähigkeit zur Reflektion der erzieherischen Arbeit im Team
- Aktive Mitarbeit an der Umsetzung des Gesamtkonzeptes der Einrichtung
- Selbstverständnis, dass eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Eltern Basis jeder Erziehungspartnerschaft ist
- Fundierte Kenntnisse in der frühkindlichen Pädagogik
JBRP1_DE
Erzieher / Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Kita St. Johannes Arbeitgeber: Malteser in Deutschland
Kontaktperson:
Malteser in Deutschland HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher / Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Kita St. Johannes
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen pädagogischen Konzepte der Kita St. Johannes. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte und Ansätze der Einrichtung verstehst und schätzt, insbesondere die inklusive Pädagogik und die Förderung der kindlichen Autonomie.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Kreativität und dein Einfühlungsvermögen in der Arbeit mit Kindern demonstrieren. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten konkret in die pädagogische Arbeit einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit anderen Fachkräften im Bereich der frühkindlichen Bildung. Besuche Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen und dich über aktuelle Trends und Methoden auszutauschen, die du in deinem Vorstellungsgespräch ansprechen kannst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über deine Reflexionsfähigkeit zu sprechen. Überlege dir, wie du deine erzieherische Arbeit im Team evaluierst und verbesserst. Dies zeigt, dass du bereit bist, kontinuierlich zu lernen und dich weiterzuentwickeln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher / Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Kita St. Johannes
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Stelle als Erzieher/Pädagogische Fachkraft. Erkläre, warum du dich für die Kita St. Johannes interessierst und was dich an der pädagogischen Arbeit begeistert.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen in der Planung und Durchführung von pädagogischen Projekten sowie deine Kenntnisse in der frühkindlichen Pädagogik. Zeige auf, wie du diese Fähigkeiten in der Kita St. Johannes einbringen kannst.
Persönliche Stärken betonen: Nenne spezifische persönliche Stärken, die für die Position wichtig sind, wie Kreativität, Einfühlungsvermögen und kommunikative Kompetenz. Gib Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die diese Eigenschaften unter Beweis stellen.
Schließe mit einem starken Abschluss: Beende dein Anschreiben mit einem starken Schluss, in dem du dein Interesse an einem persönlichen Gespräch bekundest. Bedanke dich für die Berücksichtigung deiner Bewerbung und zeige dich offen für Rückfragen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Malteser in Deutschland vorbereitest
✨Bereite dich auf die pädagogischen Konzepte vor
Informiere dich über die verschiedenen pädagogischen Ansätze, insbesondere über das Montessori-Konzept, da dies in der Kita St. Johannes eine zentrale Rolle spielt. Sei bereit, deine eigenen Erfahrungen und Ideen zu teilen, wie du diese Konzepte in der Praxis umsetzen würdest.
✨Zeige deine Kreativität
Da Kreativität eine geforderte Eigenschaft ist, bringe Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit mit, die deine kreative Herangehensweise an die pädagogische Arbeit zeigen. Überlege dir auch, wie du kreative Projekte für die Kinder planen und durchführen könntest.
✨Betone deine Kommunikationsfähigkeiten
In der Zusammenarbeit mit Eltern und im Team sind kommunikative Kompetenzen entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich mit Eltern und Kollegen kommuniziert hast, um eine vertrauensvolle Beziehung aufzubauen.
✨Reflexion der eigenen Arbeit
Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Erziehung zu reflektieren. Überlege dir, wie du deine erzieherische Arbeit im Team analysierst und verbesserst. Dies zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und Feedback anzunehmen.
