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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Alltag von Kindern und Jugendlichen aktiv mit und fördere ihre Entwicklung.
- Arbeitgeber: Die Malteser Werke gGmbH engagiert sich für soziale Projekte und die Jugendhilfe.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, ein unterstützendes Team und die Möglichkeit, einen positiven Einfluss zu haben.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer wertschätzenden Gemeinschaft und trage zur positiven Entwicklung junger Menschen bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine pädagogische Ausbildung oder ein Studium im sozialen Bereich haben.
- Andere Informationen: Wir suchen motivierte Teamplayer, die Spaß an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen haben.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Der Jugendhilfebereich der Malteser Werke gGmbH sucht für die Jugendhilfe-Einrichtungen zum nächstmöglichen Zeitpunkt pädagogische Fachkräfte!
Erfahren Sie mehr über unsere Arbeit im Bereich Jugend & Soziales:
Aufgaben
Wir legen großen Wert auf ein harmonisches Miteinander . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
Erzieher / Sozialpädagoge (m/w/d) In Der Kinder- Und Jugendarbeit Arbeitgeber: Malteser in Deutschland
Kontaktperson:
Malteser in Deutschland HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher / Sozialpädagoge (m/w/d) In Der Kinder- Und Jugendarbeit
✨Tipp Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Programme und Projekte der Malteser Werke gGmbH im Bereich Jugendhilfe. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein echtes Interesse an ihrer Arbeit hast und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Kinder- und Jugendarbeit unter Beweis stellen. Konkrete Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen.
✨Tipp Nummer 3
Netzwerke mit anderen Fachkräften im Bereich der Jugendhilfe. Besuche Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Branche zu erfahren. Dies kann dir wertvolle Einblicke geben und deine Chancen erhöhen.
✨Tipp Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu den Herausforderungen in der Kinder- und Jugendarbeit zu beantworten. Zeige, dass du nicht nur die positiven Aspekte siehst, sondern auch Lösungen für mögliche Probleme anbieten kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher / Sozialpädagoge (m/w/d) In Der Kinder- Und Jugendarbeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Malteser Werke: Beginne mit einer gründlichen Recherche über die Malteser Werke gGmbH. Informiere dich über ihre Werte, die spezifischen Aufgaben im Bereich Jugendhilfe und die Philosophie der Organisation.
Bereite deine Unterlagen vor: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente bereit hast, wie deinen Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweise über Weiterbildungen sowie ein aussagekräftiges Motivationsschreiben, das deine Eignung für die Stelle unterstreicht.
Motivationsschreiben: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen darlegst. Gehe darauf ein, warum du dich für die Malteser Werke entschieden hast und welche Erfahrungen du mitbringst.
Bewerbung einreichen: Lade alle erforderlichen Dokumente hoch und reiche deine Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Informationen vollständig und korrekt sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Malteser in Deutschland vorbereitest
✨Sei authentisch und empathisch
In der Kinder- und Jugendarbeit ist es wichtig, dass du authentisch auftrittst. Zeige Empathie und Verständnis für die Bedürfnisse der Jugendlichen, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Bereite dich auf praktische Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du deine pädagogischen Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen.
✨Informiere dich über die Malteser Werke
Mach dich mit den Werten und der Mission der Malteser Werke gGmbH vertraut. Zeige im Gespräch, dass du die Philosophie der Organisation verstehst und teilst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Arbeitsweise zu erfahren.
