Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du koordinierst die ambulante Palliativ- und Hospizversorgung und unterstützt das Team.
- Arbeitgeber: Das Malteser Hospizzentrum St. Raphael bietet umfassende palliative Betreuung für alle Altersgruppen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, in einem sinnstiftenden Bereich zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte einen positiven Einfluss im Leben von Menschen in schwierigen Zeiten und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Engagement und Empathie sind wichtig; Erfahrung im Gesundheitswesen ist von Vorteil.
- Andere Informationen: Wir suchen motivierte Teamplayer, die sich für die palliative Versorgung einsetzen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das Malteser Hospizzentrum St. Raphael, bestehend aus dem ambulanten Palliativ- und Hospizdienst, dem Kinder- und Jugendhospizdienst, dem stationären Hospiz mit insgesamt 12 Betten und der Trauerberatung St. Raphael für Kinder und Erwachsene, bildet mit dem Malteser Palliativpflegedienst (AAPV und SAPV) einen sektorenübergreifenden hospizlich-palliativen Versorgungsverbund klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
Koordinationskraft (m/w/d) Für Den Ambulanten Palliativ- Und Hospizdienst Arbeitgeber: Malteser in Deutschland
Kontaktperson:
Malteser in Deutschland HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Koordinationskraft (m/w/d) Für Den Ambulanten Palliativ- Und Hospizdienst
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Herausforderungen im Bereich der Palliativ- und Hospizversorgung. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse der Patienten und deren Familien hast.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus dem Bereich der Palliativpflege. Besuche relevante Veranstaltungen oder Seminare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die aktuellen Trends und Best Practices zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten in der Koordination und im Umgang mit sensiblen Situationen unter Beweis stellen. Dies zeigt, dass du die nötige Empathie und Professionalität mitbringst.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Engagement für die Werte und Mission des Malteser Hospizzentrums. Informiere dich über deren Angebote und Philosophie, um in deinem Gespräch zu verdeutlichen, dass du gut ins Team passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Koordinationskraft (m/w/d) Für Den Ambulanten Palliativ- Und Hospizdienst
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über das Malteser Hospizzentrum St. Raphael: Beginne mit einer gründlichen Recherche über das Malteser Hospizzentrum St. Raphael und dessen Angebote im Bereich der palliativen und hospizlichen Versorgung. Verstehe die Werte und die Mission des Unternehmens, um diese in deiner Bewerbung zu reflektieren.
Erstelle ein überzeugendes Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Stelle als Koordinationskraft darlegst. Betone deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten, die dich für die Arbeit im ambulanten Palliativ- und Hospizdienst qualifizieren.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Hebe relevante berufliche Erfahrungen, Weiterbildungen und Qualifikationen hervor, die für die Position wichtig sind.
Bewerbung einreichen: Lade alle erforderlichen Dokumente hoch und reiche deine Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Informationen vollständig und korrekt sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Malteser in Deutschland vorbereitest
✨Verstehe die Mission des Malteser Hospizzentrums
Informiere dich über die Werte und die Mission des Malteser Hospizzentrums St. Raphael. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der palliativen Versorgung verstehst und wie wichtig es ist, den Patienten in ihrer letzten Lebensphase beizustehen.
✨Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du mit herausfordernden emotionalen Situationen umgegangen bist. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle der Koordinationskraft zu demonstrieren.
✨Stelle Fragen zur Teamarbeit
Da die Rolle stark auf Zusammenarbeit angewiesen ist, stelle Fragen zur Teamdynamik und den interdisziplinären Ansätzen im Hospizdienst. Das zeigt dein Interesse an einer harmonischen und effektiven Zusammenarbeit.
✨Zeige Empathie und Sensibilität
In einem Bereich wie der palliativen Versorgung ist Empathie entscheidend. Bereite dich darauf vor, deine Fähigkeit zu zeigen, einfühlsam mit Patienten und deren Familien umzugehen, und betone, wie wichtig dir diese Aspekte sind.
