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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du wirst Familien mit Unterstützungsbedarf beraten und ehrenamtliche Mitarbeitende koordinieren.
- Arbeitgeber: Wir sind ein engagierter Dienst, der sich um Kinder, Jugendliche und Familien in schwierigen Zeiten kümmert.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, einen positiven Einfluss auf das Leben von Familien zu haben.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines herzlichen Teams und trage aktiv zur Verbesserung der Lebensqualität von Familien bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an sozialer Arbeit und Erfahrung im Umgang mit Menschen sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Die Stelle ist in Teilzeit (40%) und bietet Raum für persönliche und berufliche Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 24000 - 36000 € pro Jahr.
Kontaktaufnahme, Anamnese und Beratung von Familien mit UnterstützungsbedarfPalliative pädiatrische FachberatungGewinnung, Koordination und Leitung von ehrenamtlich MitarbeitendenKooperation und NetzwerkarbeitQualifizierung von ehrenamtlich MitarbeitendenMitwirkung bei der Öffentlichkeitsarbeit und beim FundraisingProjektarbeit und thematische Entwicklung des Dienstes
Koordinator (m/w/d/) für den Bereich ambulanter Kinder-, Jugend- und Familienhospizdienst (40%) - ['Teilzeit'] Arbeitgeber: Malteser in Deutschland
Kontaktperson:
Malteser in Deutschland HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Koordinator (m/w/d/) für den Bereich ambulanter Kinder-, Jugend- und Familienhospizdienst (40%) - ['Teilzeit']
✨Tip Nummer 1
Netzwerken ist entscheidend! Suche nach Veranstaltungen oder Gruppen, die sich mit Kinder- und Jugendhospizdiensten beschäftigen. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und mehr über die Bedürfnisse der Familien erfahren.
✨Tip Nummer 2
Engagiere dich ehrenamtlich in ähnlichen Organisationen. Dies gibt dir nicht nur praktische Erfahrung, sondern zeigt auch dein Engagement für die Sache und deine Fähigkeit zur Koordination von Freiwilligen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich der palliativen Versorgung für Kinder und Jugendliche. Das Wissen darüber kann dir helfen, in Gesprächen mit dem Team zu glänzen und deine Ideen zur thematischen Entwicklung des Dienstes einzubringen.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Öffentlichkeitsarbeit und beim Fundraising zu teilen. Zeige, wie du kreative Ansätze entwickelt hast, um Unterstützung für ähnliche Projekte zu gewinnen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Koordinator (m/w/d/) für den Bereich ambulanter Kinder-, Jugend- und Familienhospizdienst (40%) - ['Teilzeit']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Punkten passen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und welche relevanten Erfahrungen du mitbringst. Gehe besonders auf deine Fähigkeiten in der Koordination und Beratung ein.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die Stelle an, indem du relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebst. Betone deine bisherigen Tätigkeiten im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe sowie deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Ehrenamtlichen.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Motivationsschreiben und Lebenslauf klar strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Malteser in Deutschland vorbereitest
✨Verstehe die Bedürfnisse der Familien
Bereite dich darauf vor, spezifische Beispiele zu nennen, wie du Familien mit Unterstützungsbedarf beraten und unterstützen kannst. Zeige Empathie und Verständnis für die Herausforderungen, mit denen sie konfrontiert sind.
✨Erfahrung in der Koordination von Ehrenamtlichen
Hebe deine Erfahrungen in der Gewinnung und Leitung von ehrenamtlichen Mitarbeitenden hervor. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du Teams motiviert und koordiniert hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Netzwerk- und Kooperationsfähigkeiten
Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Netzwerkarbeit zu sprechen. Zeige, wie du erfolgreich mit anderen Organisationen oder Fachleuten zusammengearbeitet hast, um die bestmögliche Unterstützung für die Familien zu gewährleisten.
✨Engagement für Öffentlichkeitsarbeit und Fundraising
Bereite dich darauf vor, deine Ideen zur Öffentlichkeitsarbeit und Fundraising zu teilen. Überlege dir, wie du kreative Ansätze nutzen kannst, um das Bewusstsein für den Dienst zu erhöhen und finanzielle Unterstützung zu gewinnen.
