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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Hilf älteren Menschen in Notfällen und unterstütze bei organisatorischen Aufgaben.
- Arbeitgeber: Wir bieten einen Hausnotruf, der Sicherheit für hilfsbedürftige Menschen schafft.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Teilzeitstelle mit der Möglichkeit zur Verlängerung und persönlicher Entwicklung.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben anderer und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Einfühlungsvermögen und Organisationstalent sind wichtig, Erfahrung ist von Vorteil.
- Andere Informationen: Befristete Anstellung mit Aussicht auf langfristige Perspektiven.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 13000 - 16000 € pro Jahr.
Mit dem Hausnotruf ermöglichen wir älteren und hilfsbedürftigen Menschen ein sicheres Leben in ihrer vertrauten Umgebung und bieten Hilfe auf Knopfdruck. Als Mitarbeitender im Bereitschaftsdienst hast Du ein gutes Gespür für unsere Kunden (m/w/d) und hilfst ihnen in Notfällen. Zusätzlich unterstützt Du uns tatkräftig durch Dein Organisationsgeschick in Verwaltungsaufgaben und organisatorischen Tätigkeiten.
Dich erwartet eine tolle Aufgabe, in der Du die Unterstützung hilfsbedürftiger Menschen zu Deinem Beruf machen kannst. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung in Teilzeit für unseren Standort in Rheinbach, vorerst befristet für 12 Monate mit der Aussicht auf Verlängerung. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und die Chance, Dich persönlich kennenzulernen!
Mitarbeiter (m/w/d) im Bereitschaftsdienst Hausnotruf in Teilzeit Arbeitgeber: Malteser in Deutschland
Kontaktperson:
Malteser in Deutschland HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter (m/w/d) im Bereitschaftsdienst Hausnotruf in Teilzeit
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Bedürfnisse und Herausforderungen älterer Menschen. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein gutes Gespür für ihre Situation hast und bereit bist, ihnen zu helfen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten im Umgang mit hilfsbedürftigen Menschen und deine organisatorischen Talente unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Zeige während des Vorstellungsgesprächs deine Teamfähigkeit und Flexibilität. Betone, wie wichtig es ist, in einem Bereitschaftsdienst schnell und effektiv auf Notfälle reagieren zu können.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Das zeigt, dass du dich mit der Rolle auseinandergesetzt hast und motiviert bist, Teil unseres Teams zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter (m/w/d) im Bereitschaftsdienst Hausnotruf in Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir ein klares Bild von den Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Betone deine Soft Skills: Da die Position im Bereitschaftsdienst viel Empathie und Organisationstalent erfordert, solltest du in deinem Anschreiben betonen, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit eingesetzt hast, um hilfsbedürftigen Menschen zu helfen.
Individualisiere dein Anschreiben: Vermeide Standardanschreiben. Schreibe ein individuelles Anschreiben, das zeigt, warum du genau für diese Stelle geeignet bist. Gehe auf die spezifischen Anforderungen der Stelle ein und erläutere, wie du diese erfüllst.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreibfehler und Vollständigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Erfahrungen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Malteser in Deutschland vorbereitest
✨Zeige Empathie und Verständnis
Da Du mit älteren und hilfsbedürftigen Menschen arbeitest, ist es wichtig, Empathie zu zeigen. Bereite Dich darauf vor, Beispiele aus Deinem Leben oder Deiner bisherigen Arbeit zu nennen, in denen Du ein gutes Gespür für die Bedürfnisse anderer hattest.
✨Organisationsgeschick betonen
In der Stellenbeschreibung wird Wert auf organisatorische Fähigkeiten gelegt. Überlege Dir konkrete Situationen, in denen Du Deine Organisationsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast, und präsentiere diese im Interview.
✨Bereite Fragen vor
Zeige Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem Du Fragen vorbereitest. Frage nach den Herausforderungen, die in der Rolle auftreten können, oder wie das Team zusammenarbeitet, um den Kunden bestmöglich zu unterstützen.
✨Präsentiere Deine Flexibilität
Da es sich um einen Bereitschaftsdienst handelt, ist Flexibilität gefragt. Sei bereit, über Deine Verfügbarkeit zu sprechen und wie Du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, um den Bedürfnissen der Kunden gerecht zu werden.
