Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Durchführung der Grund- und Behandlungspflege sowie psychosoziale Betreuung.
- Arbeitgeber: Marienhospital mit wertschätzender Atmosphäre und unbefristeter Anstellung.
- Mitarbeitervorteile: 2.500 € Willkommensprämie, bis zu 30 Tage Urlaub und überdurchschnittliches Gehalt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Teamgeist.
- Andere Informationen: Karrierechancen und gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten.
Wir bieten:
Eine Willkommensprämie von 2.500 €!
- Sichere Zukunft: Unbefristete Festanstellung in wertschätzender Atmosphäre
- Flexibilität: Individuelle Dienstplangestaltung
- Erholung garantiert: Bis zu 30 Tage Urlaub (Bei einer 5-Tage-Woche)
- Faire Vergütung: Überdurchschnittliches Tarifgehalt (AVR Caritas) 3.827 € – 4.601 € (inkl. Zulagen, EG P7, Vollzeitstelle 39 Std./Woche) + Leistungsentgelt & Jahressonderzahlung
- Altersvorsorge: 7,7 % (BVK) vom Bruttogehalt – von uns finanziert
- Krankheit: Krankengeldaufstockung von bis zu 6 Monate
- Gesundheitsförderung: Psychologische Beratung & (E-) Bike-Leasing
- Karrierechancen: Aufstiegsmöglichkeiten & gezielte Weiterbildung
Deine Aufgaben:
- Durchführung der Grund- und Behandlungspflege bei Förderung und Erhalt der größtmöglichen Selbständigkeit
- Mitarbeit bei der psychosozialen Betreuung
- Anleitung und Beratung von Pflegehilfskräften
- Pflegedokumentation und Pflegeplanung
Was wir uns vorstellen:
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d), z.B. als Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
- Gute Kompetenzen in der Pflegeprozessplanung und Dokumentation von Pflegeleistungen
- Sicherheit in der Anwendung der Pflegeexpertenstandards
- Freude im Umgang mit Menschen, Teamgeist und Organisationstalent
Pflegefachkraft (m/w/d) im Marienhospital - 2.500€ Willkommensprämie Arbeitgeber: Malteser Marienhospital Pflegeeinrichtung
Kontaktperson:
Malteser Marienhospital Pflegeeinrichtung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft (m/w/d) im Marienhospital - 2.500€ Willkommensprämie
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die im Marienhospital arbeiten oder dort gearbeitet haben. Oft erfährt man so Insider-Infos, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte und die Kultur des Marienhospitals. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Erzähl von deinen Erfahrungen und warum du gerne mit Menschen arbeitest. Authentizität kommt immer gut an und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, die Willkommensprämie von 2.500 € zu erwähnen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft (m/w/d) im Marienhospital - 2.500€ Willkommensprämie
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Pflegefachkraft zu werden. Deine Persönlichkeit zählt!
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege. Welche besonderen Situationen hast du gemeistert? Das gibt uns einen Einblick in deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Herausforderungen.
Achte auf die Details: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemand anderen drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Malteser Marienhospital Pflegeeinrichtung vorbereitest
✨Informiere dich über das Marienhospital
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einige Informationen über das Marienhospital und dessen Werte aneignen. Schau dir die Webseite an, lies über deren Philosophie und die angebotenen Dienstleistungen. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Ansprüche eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele aus deiner Praxis vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Pflegefachkraft unter Beweis gestellt hast. Sei es die Durchführung der Grund- und Behandlungspflege oder die Anleitung von Pflegehilfskräften – solche Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren.
✨Fragen stellen ist wichtig!
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Du könntest beispielsweise nach den Weiterbildungsmöglichkeiten oder der Teamstruktur fragen. So zeigst du, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.
✨Sei du selbst und zeige deine Leidenschaft
Im Interview geht es nicht nur um deine Qualifikationen, sondern auch um deine Persönlichkeit. Zeige deine Freude am Umgang mit Menschen und deinen Teamgeist. Lass deine Leidenschaft für die Pflege durchscheinen – das wird sicher positiv wahrgenommen!