Dipl.-Sozialpädagogen, Dipl. Pädagogen, Erzieher (m/w/d)

Dipl.-Sozialpädagogen, Dipl. Pädagogen, Erzieher (m/w/d)

Flensburg Teilzeit 3000 - 3941 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Malteser Norddeutschland Katharinen Hospiz am Park Flensburg

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Begleitung von Kindern und Jugendlichen in schwierigen Lebenssituationen und Unterstützung von Familien.
  • Unternehmen: Katharinen Hospiz am Park, eine engagierte ökumenische Einrichtung.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
  • Weitere Informationen: Arbeiten in einem interdisziplinären Team mit großem Gestaltungsspielraum.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der palliativmedizinischen Versorgung aktiv mit und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit oder Pädagogik und Erfahrung im Umgang mit Kindern.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 3941 € pro Monat.

Wir suchen zum 01.11.2026 mit einem Stellenanteil von 23 Std. pro Woche einen Dipl.-Sozialpädagogen, Dipl. Pädagogen, Erzieher (m/w/d) für unseren ambulanten Kinder- und Jugendhospizdienst. Das Katharinen Hospiz am Park ist eine ökumenische Einrichtung der Ev.-Luth. Diakonissenanstalt zu Flensburg und der Malteser Norddeutschland gGmbH, die den Auftrag hat, die palliativmedizinische Versorgung und die hospizliche Begleitung schwerstkranker und sterbender Menschen in der Region Flensburg zu unterstützen, zu fördern und weiterzuentwickeln.

Im medizinischen Bereich verfügt das Katharinen Hospiz am Park über eine Palliativstation mit sechs Betten, ein stationäres Hospiz mit sechs Betten, eine Koordinierungsstelle für die SAPV-Versorgung der Regionen Flensburg sowie der Kreise Schleswig-Flensburg und Nordfriesland und stellt den Konsildienst und den externen Palliativdienst für die Standorte Waldstraße und Knuthstraße des Malteser Fördeklinikum St. Katharina. Weiterhin gehört auch der ambulante Hospiz- und Palliativberatungsdienst, der ambulante Kinder- und Jugendhospizdienst, sowie die Angebote zur Trauerbegleitung inklusive Onlineberatung für trauernde Jugendliche und junge Erwachsene zum Katharinen Hospiz am Park. Alle Bereiche werden durch geschulte Ehrenamtliche unterstützt.

Der ambulante Kinder- und Jugendhospizdienst wurde im Juni 2004 gegründet. Er berät und begleitet Kinder, Jugendliche und deren Familien, die lebensbedrohliche Erkrankungen, Sterben, Tod und Trauer erleben. Außerdem bietet er für Kindertagesstätten und Schulen zu diesen Themen umfangreiche Unterstützung an. Zurzeit sind es 5 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und 39 ehrenamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Die ehrenamtlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter werden für die Begleitung von Familien bei Krankheit, Sterben, Tod und Trauer in Kursen speziell vorbereitet. Wir achten in den Begleitungen insbesondere auf die individuellen Bedürfnisse der Kinder und Jugendlichen.

Als Mitarbeiter/in des Katharinen Hospiz am Park haben Sie die Möglichkeit, die Zukunft unserer Einrichtung aktiv mitzugestalten.

Ihr Aufgabengebiet umfasst:

  • Begleitung von Kindern und Jugendlichen erkrankter Eltern und ihrem Familiensystem
  • Begleitung der ehrenamtlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in der Begleitung der Familien
  • Koordination und Kursleitung in der Schulung der Ehrenamtlichen nach dem Celler Modell
  • Stetige inhaltliche (Neu) Konzeption und Weiterentwicklung von Veranstaltungen
  • Netzwerk- und Öffentlichkeitsarbeit
  • Selbständige Gestaltung der Arbeitsabläufe und Steuerung der pädagogischen Arbeit
  • Evaluation und stetige Anpassung der Angebote der zu begleitenden Zielgruppe

Fachliche und persönliche Voraussetzungen:

  • Abgeschlossenes Studium Soziale Arbeit, Sozialpädagogik, Erzieher
  • Berufserfahrung im pädagogischen Bereich wünschenswert
  • Erfahrung im Umgang mit Kindern/Jugendlichen
  • Erfahrung aus dem Hospiz-/Trauerbereich wünschenswert
  • Teamfähigkeit und hohe Sozialkompetenz
  • Einsatzbereitschaft und Flexibilität in den Arbeitszeiten
  • Freude an dieser Arbeit
  • Die Motivation, neue Projekte mit aufzubauen
  • Bereitschaft zur Weiterbildung
  • Computerkenntnisse (MS Office)
  • Führerschein

Ein vielseitiges Aufgabengebiet mit großem Gestaltungspotential und Eigenverantwortung. Enge Zusammenarbeit mit allen Bereichen des Katharinen Hospiz am Park. Teilnahme an Supervisionen. Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Möglichkeit des Fahrrad-Leasings. Teilnahme am EGYM-Wellpass. Eine attraktive, tariflich geregelte Vergütung. Kinderbetreuungsmöglichkeiten stehen in der maltesereigenen Kindertagesstätte sowie der Kindertagesstätte der Ev.-Luth. Diakonissenanstalt zur Verfügung.

Was wir bieten:

  • Einbindung in ein aufgeschlossenes, interdisziplinäres, engagiertes und kompetentes Team

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Für Rückfragen steht Ihnen die Leiterin/Geschäftsführerin Sr. Claudia Toporski gern zur Verfügung. Ergänzende Informationen finden Sie auf der Homepage www.katharinen-hospiz.de. Bitte senden Sie Ihre Bewerbung schriftlich oder als E-Mail an das Katharinen Hospiz am Park, Mühlenstraße 1, 24937 Flensburg, E-Mail: claudia.toporski@katharinen-hospiz.de.

Dipl.-Sozialpädagogen, Dipl. Pädagogen, Erzieher (m/w/d) Arbeitgeber: Malteser Norddeutschland Katharinen Hospiz am Park Flensburg

Das Katharinen Hospiz am Park bietet eine bedeutungsvolle und erfüllende Arbeitsumgebung für Dipl.-Sozialpädagogen, Dipl. Pädagogen und Erzieher, die sich leidenschaftlich für die Begleitung von Kindern und Jugendlichen in schwierigen Lebenssituationen einsetzen möchten. Mit einem engagierten Team, flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer attraktiven Vergütung schaffen wir ein unterstützendes Arbeitsklima, das Raum für persönliche und berufliche Entwicklung bietet. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von der Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung unserer Angebote mitzuwirken und Teil einer wertschätzenden Gemeinschaft zu sein.

Malteser Norddeutschland Katharinen Hospiz am Park Flensburg

Kontaktdaten:

Malteser Norddeutschland Katharinen Hospiz am Park Flensburg Recruiting-Team

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Wir sind der Meinung, dass Sie so Dipl.-Sozialpädagogen, Dipl. Pädagogen, Erzieher (m/w/d) erhalten könnten

Engagiere dich in lokalen Initiativen

Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Malteser Norddeutschland Katharinen Hospiz am Park Flensburg schaffen.

Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch

Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Malteser Norddeutschland Katharinen Hospiz am Park Flensburg zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!

Veranstaltungen und Netzwerke

Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Malteser Norddeutschland Katharinen Hospiz am Park Flensburg zu informieren.

Online-Präsenzen und Social Media

Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Malteser Norddeutschland Katharinen Hospiz am Park Flensburg.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Dipl.-Sozialpädagogen, Dipl. Pädagogen, Erzieher (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Soziale Arbeit
Sozialpädagogik
Erzieher
Berufserfahrung im pädagogischen Bereich
Erfahrung im Umgang mit Kindern/Jugendlichen
Erfahrung im Hospiz-/Trauerbereich
Teamfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Malteser Norddeutschland Katharinen Hospiz am Park Flensburg suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!

Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.

Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Malteser Norddeutschland Katharinen Hospiz am Park Flensburg einfacher!

Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Malteser Norddeutschland Katharinen Hospiz am Park Flensburg vorbereitet

Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien

In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.

Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen

In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.

Flexibilität und Zeitmanagement betonen

Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.

Vorbereitung auf situative Fragen

Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.