Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination und Organisation der stationären Abläufe für eine optimale Patientenversorgung.
- Unternehmen: Malteser Waldkrankenhaus Erlangen – ein Ort, wo Menschlichkeit auf medizinische Exzellenz trifft.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines motivierten Teams mit Raum für persönliche und berufliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Patientenversorgung in einem engagierten und wertschätzenden Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische/r Fachangestellte/r und Organisationstalent.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Stellendetails zu: Mitarbeiter für das Stationsmanagement (m/w/d)
Angebotsart: Arbeit
Arbeitgeber: Malteser Waldkrankenhaus Erlangen gGmbH
Arbeitsort: Erlangen
Anstellungsart: Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend)
Befristung: unbefristet
Berufsbezeichnung: Medizinische/r Fachangestellte/r Arzthelfer/in
Veröffentlichungsdatum: Gestern veröffentlicht
Stellenbeschreibung:
Vollzeit (39 Std.) ∼ Unbefristet ∼ Einstieg nach Absprache ∼ Vergütung nach AVR Caritas
Im traditionsreichen und zukunftsorientierten Umfeld des Malteser Waldkrankenhauses St. Marien in Erlangen steht die ganzheitliche Versorgung unserer Patientinnen und Patienten im Mittelpunkt unseres Handelns. Als katholisches Krankenhaus mit christlichem Werteverständnis verbinden wir medizinische Exzellenz mit Menschlichkeit, Fürsorge und Respekt.
In unserem engagierten und kompetenten Team im Bereich des Stationsmanagements übernehmen Sie eine Schlüsselrolle bei der effizienten Organisation und Koordination unserer stationären Abläufe. Sie arbeiten eng mit allen Abteilungen zusammen, um die bestmögliche Versorgung für unsere Patientinnen und Patienten sicherzustellen. Dabei fördern Sie die interdisziplinäre Zusammenarbeit und unterstützen aktiv bei der Weiterentwicklung und Umsetzung von Prozessen und Strukturen.
Werden Sie Teil unseres motivierten Teams im Stationsmanagement und bringen Sie Ihre organisatorischen Fähigkeiten sowie Ihre Empathie in das Malteser Waldkrankenhaus St. Marien ein!
Ihr Aufgabengebiet:
- Koordination & Schnittstellenmanagement: Sie fungieren als zentrale Anlaufstelle zwischen Pflege, Verwaltung, Stationsärzten und Sekretariaten, um einen reibungslosen Informationsfluss und eine effiziente Zusammenarbeit sicherzustellen.
- Patientenorganisation: Sie unterstützen aktiv bei der Organisation der Patientenaufnahme, -verlegung und -entlassung und tragen so maßgeblich zu einer strukturierten und patientenorientierten Versorgung bei.
- Stationslogistik: Sie sind verantwortlich für die Organisation der Stationslogistik und tragen zur Optimierung der täglichen Abläufe bei.
- Patientenbezogene Tätigkeiten: Sie übernehmen eigenverantwortlich patientenbezogene Tätigkeiten wie z.B. Blutentnahmen und andere administrativ-medizinische Aufgaben.
- Informationsfluss & Kommunikation: Sie optimieren den Informationsfluss auf der Station, sorgen für klare Kommunikation zwischen allen Beteiligten und gewährleisten eine zeitgerechte und präzise Informationsweitergabe.
- Unterstützung des Pflegepersonals: Sie bieten organisatorische Unterstützung für das Pflegepersonal, indem Sie administrative Aufgaben übernehmen und zur Entlastung des Teams beitragen.
- Telefonische Erreichbarkeit: Sie stellen sicher, dass die Station telefonisch jederzeit erreichbar ist und koordinieren entsprechende Anfragen.
- Koordination von Patiententransporten: Sie übernehmen die Koordination von stationsinternen Patiententransporten und sorgen für deren effiziente Durchführung.
Ihre Stärken. Unsere Zukunft:
- Ausbildung & Fachrichtung: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte (MFA) und bringen die erforderliche fachliche Kompetenz mit.
- Stärken & Fähigkeiten: Durchsetzungsvermögen und Organisationstalent zählen zu Ihren herausragenden Eigenschaften, die Sie aktiv in Ihren Arbeitsalltag einbringen.
- Schnelle Auffassungsgabe: Sie haben eine gute Auffassungsgabe und können sich schnell in die Abläufe der Praxis oder Station einarbeiten, um die Prozesse effizient zu gestalten.
- Teamarbeit & Selbstständigkeit: Sie zeichnen sich durch die Fähigkeit aus, sowohl selbstständig als auch im Team effektiv und kollegial zu arbeiten.
- Patientenorientierung: Einfühlungsvermögen und die Orientierung an den Bedürfnissen unserer Patienten und deren Angehörigen sind für Sie selbstverständlich.
- Werteorientierung: Sie haben Freude an der Arbeit und identifizieren sich mit den christlichen Zielen der Malteser, die Sie aktiv in Ihrem beruflichen Handeln umsetzen.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Ihre Bewerbung ist nur einen Klick entfernt - bewerben Sie sich jetzt!
Unternehmensdarstellung: Malteser Waldkrankenhaus Erlangen gGmbH
Mitarbeiter für das Stationsmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: Malteser Waldkrankenhaus Erlangen gGmbH Malteser Waldkrankenhaus Erlangen
Das Malteser Waldkrankenhaus St. Marien in Erlangen bietet Ihnen als Medizinische Fachangestellte (m/w/d) im Herzkatheterlabor nicht nur eine unbefristete Anstellung in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld, sondern auch die Möglichkeit, Ihre berufliche Entwicklung durch flexible Arbeitszeitmodelle und ein starkes Team zu fördern. Hier verbinden wir medizinische Exzellenz mit Menschlichkeit und bieten Ihnen die Chance, aktiv zur bestmöglichen Patientenversorgung beizutragen und dabei Ihre Work-Life-Balance zu wahren.
Kontaktdaten:
Malteser Waldkrankenhaus Erlangen gGmbH Malteser Waldkrankenhaus Erlangen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter für das Stationsmanagement (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Malteser Waldkrankenhaus Erlangen gGmbH Malteser Waldkrankenhaus Erlangen siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter für das Stationsmanagement (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Malteser Waldkrankenhaus Erlangen gGmbH Malteser Waldkrankenhaus Erlangen nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Malteser Waldkrankenhaus Erlangen gGmbH Malteser Waldkrankenhaus Erlangen vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Malteser Waldkrankenhaus Erlangen gGmbH Malteser Waldkrankenhaus Erlangen einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
