Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die strategische Entwicklung der ambulanten Versorgungsstruktur und optimiere den Geschäftsbetrieb.
- Unternehmen: Traditionsreiches katholisches Krankenhaus mit einem Fokus auf Menschlichkeit und medizinische Exzellenz.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Dienstwagen, 30 Tage Urlaub und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines motivierten Teams mit langfristigen Perspektiven.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Patientenversorgung in einem innovativen und dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Führungserfahrung im Gesundheitswesen und fundierte Kenntnisse der ambulanten Geschäftsprozesse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Im traditionsreichen und zugleich zukunftsorientierten Umfeld des Malteser Waldkrankenhauses St. Marien in Erlangen steht die ganzheitliche Versorgung unserer Patientinnen und Patienten im Mittelpunkt unseres Handelns. Als katholisches Krankenhaus mit christlichem Werteverständnis verbinden wir medizinische Exzellenz mit Menschlichkeit, Fürsorge und Respekt.
Zur Waldkrankenhaus-Gruppe gehören 4 fachärztliche MVZ-Standorte im Einzugsgebiet des Krankenhauses mit insgesamt 13 KV-Sitzen und orthopädischen und kardiologischen Schwerpunkten. Die ambulante Leistungserbringung in den MVZ und dem Krankenhaus sind wirtschaftlich erfolgreiche Wachstumsfelder der Waldkrankenhausgruppe. In der Zukunft planen wir weiteres, dynamisches Wachstum.
Für die Position der Leitung ambulante Versorgung (m/w/d) suchen wir eine engagierte Führungspersönlichkeit, die unsere ambulante Versorgungsstruktur im Waldkrankenhaus und den zugehörigen Medizinischen Versorgungszentren weiterentwickelt. Dabei bieten wir eine interessante Führungsposition mit Entwicklungspotenzial und hohem Gestaltungsspielraum. Als Leitung der ambulanten Versorgung sind Sie direkt disziplinarisch und fachlich der Geschäftsführung unterstellt.
Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und bringen Sie Ihre Expertise sowie Ihre Leidenschaft für die Versorgung von Patientinnen und Patienten des Malteser Waldkrankenhauses St. Marien und der Medizinischen Versorgungszentren ein!
Ihr Aufgabengebiet
- Strategische Entwicklung: Strategische Weiterentwicklung der ambulanten Versorgungsstruktur im Waldkrankenhaus und den zugehörigen Medizinischen Versorgungszentren
- Betriebssteuerung: Steuerung und Optimierung des ambulanten Geschäftsbetriebes inklusive Kapazitätsplanung und Prozessstandards
- Schnittstellenmanagement: Sicherstellung effizienter Schnittstellen zwischen ambulantem Bereich, Klinik und Verwaltung
- Personalführung: Führungsverantwortung für die nichtärztlichen Mitarbeitenden der Medizinischen Versorgungszentren sowie der ambulanten Bereiche im Krankenhaus
Ihre Stärken. Unsere gemeinsame Zukunft.
- Fachliche Qualifikation: Abgeschlossene Berufsausbildung im medizinischen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation
- Führungskompetenz: Führungserfahrung im ambulanten Bereich
- Gesundheitswesen & Regularien: Fundierte Kenntnisse der vertragsärztlichen Versorgung und der KV-Regularien
- Prozessmanagement: Fundierte Kenntnisse der ambulanten Geschäftsprozesse
- Strategisches Denken: Selbstständige Arbeitsweise sowie strategisches und vernetztes Denken
- Eigenverantwortung: Hohes Maß an Eigenverantwortung und Selbstständigkeit
- Verhandlungskompetenz: Sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick
- Kommunikations- und Führungskompetenz: Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten
- Arbeitsorganisation & Teamfähigkeit: Strukturierte, selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise
Ihre Vorteile bei uns
- Attraktive Vergütung
- Dienstwagen: Für dienstliche und private Nutzung
- JobRad-Leasing: Kostengünstig für nachhaltige Mobilität
- 30 Tage Urlaub: Für eine ausgewogene Work-Life-Balance
- Mitarbeiterrabatte: Bei vielen Partnerunternehmen und vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten
- Wohnungssuche: Unterstützung für einen stressfreien Start bei uns
- Fort- und Weiterbildungen: Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
- Teamkultur: Ein aufgeschlossenes und motiviertes Team
- Zukunftsperspektive: Langfristige Perspektive in einem innovativen und zukunftsorientierten Umfeld
- Mitarbeitervergünstigungen: Ermäßigung in der Cafeteria und im Parkhaus vor Ort
Ihr Ansprechpartner:
Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Geschäftsführer Dr. med. Carsten Haeckel unter der Telefonnummer 09131 822-3249 zur Verfügung.
Leitung ambulante Versorgung (m/w/d) Arbeitgeber: Malteser Waldkrankenhaus Erlangen
Das Malteser Waldkrankenhaus St. Marien in Erlangen bietet eine herausragende Arbeitsumgebung, die medizinische Exzellenz mit einem starken Fokus auf Menschlichkeit und Fürsorge verbindet. Als Teil eines dynamischen und wachsenden Unternehmens profitieren Sie von attraktiven Vergütungen, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer unterstützenden Teamkultur, die Ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Genießen Sie zudem 30 Tage Urlaub, Mitarbeiterrabatte und Unterstützung bei der Wohnungssuche, um einen stressfreien Start in Ihrer neuen Rolle zu gewährleisten.
Kontaktdaten:
Malteser Waldkrankenhaus Erlangen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitung ambulante Versorgung (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Malteser Waldkrankenhaus Erlangen siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung ambulante Versorgung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Malteser Waldkrankenhaus Erlangen nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Malteser Waldkrankenhaus Erlangen vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Malteser Waldkrankenhaus Erlangen einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
