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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Team in Restaurant und Café mit Leidenschaft und Humor.
- Arbeitgeber: Wir fördern Inklusion und soziale Kompetenzen junger Erwachsener in der Gastronomie.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Team warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil einer positiven Kultur, die persönliche Entwicklung und soziale Verantwortung schätzt.
- Gewünschte Qualifikationen: Leidenschaft für Gastronomie und Teamarbeit sind wichtig, Erfahrung ist von Vorteil.
- Andere Informationen: Besuche unsere Webseiten für mehr Informationen über unsere Mission!
Leidenschaft, Engagement und Humor zeichnen Sie aus? Dann lesen Sie unbedingt weiter!
Für unser Restaurant Denkma(h)l! und unser Café Kunstwerke suchen wir eine Restaurantfachkraft, die Lust hat, uns in beiden Gastronomien zu unterstützen.
Das Besondere unserer Gastronomie: Wir ermöglichen jungen Erwachsenen mit Unterstützungsbedarf die Inklusion in arbeitsweltliche Strukturen. Im Vordergrund stehen soziale Kompetenzen, Selbstwertstärkung und die Entwicklung persönlicher Perspektiven.
Restaurantfachkraft (m/w/d) als Springer*in für Restaurant & Café Arbeitgeber: Malteser Werke gGmbh
Kontaktperson:
Malteser Werke gGmbh HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Restaurantfachkraft (m/w/d) als Springer*in für Restaurant & Café
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie! Besuche unser Restaurant Denkma(h)l! und das Café Kunstwerke, um ein Gefühl für die Atmosphäre zu bekommen. Sprich mit dem Team und zeige dein Interesse an der Inklusion junger Erwachsener.
✨Tip Nummer 2
Nutze soziale Medien, um dich über unsere Gastronomien zu informieren. Teile deine Gedanken und Erfahrungen in Bezug auf Inklusion und soziale Kompetenzen. Das zeigt uns, dass du dich mit unseren Werten identifizierst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die sich auf Teamarbeit und den Umgang mit Menschen mit Unterstützungsbedarf beziehen. Zeige, dass du humorvoll und engagiert bist, um gut ins Team zu passen.
✨Tip Nummer 4
Netzwerke mit anderen Fachkräften in der Gastronomie. Besuche lokale Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Branche zu erfahren. Dies kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Restaurantfachkraft (m/w/d) als Springer*in für Restaurant & Café
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere Dich über das Restaurant Denkma(h)l! und das Café Kunstwerke. Besuche ihre Webseiten, um mehr über ihre Philosophie, die angebotenen Dienstleistungen und die Zielgruppe zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte Deinen Lebenslauf so, dass er Deine Erfahrungen in der Gastronomie und Deine sozialen Kompetenzen hervorhebt. Betone, wie Du zur Inklusion junger Erwachsener beitragen kannst.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem Du Deine Leidenschaft für die Gastronomie und Dein Engagement für soziale Themen darlegst. Zeige, warum Du gut ins Team passt und was Dich an der Stelle reizt.
Bewerbung einreichen: Reiche Deine vollständige Bewerbung über unsere Webseite ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und keine Informationen fehlen, bevor Du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Malteser Werke gGmbh vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft
Erzähle während des Interviews von deiner Begeisterung für die Gastronomie. Teile persönliche Erfahrungen, die deine Leidenschaft für den Service und die Arbeit mit Menschen zeigen.
✨Engagement betonen
Hebe hervor, wie wichtig dir Teamarbeit und Unterstützung sind. Zeige, dass du bereit bist, in verschiedenen Bereichen zu arbeiten und flexibel auf die Bedürfnisse des Restaurants und Cafés einzugehen.
✨Humor nicht vergessen
Ein freundliches Lächeln und ein bisschen Humor können Wunder wirken. Sei locker und zeige, dass du auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf bewahren kannst.
✨Soziale Kompetenzen hervorheben
Da das Unternehmen Wert auf Inklusion legt, ist es wichtig, deine sozialen Fähigkeiten zu betonen. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit mit unterschiedlichen Menschen zusammengearbeitet hast und welche positiven Erfahrungen du dabei gemacht hast.
