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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe Grund- und Behandlungspflege durch und unterstütze die Selbständigkeit der Bewohner.
- Arbeitgeber: Das Marienhospital in Erlangen bietet eine wertschätzende Pflegeumgebung mit 93 Plätzen.
- Mitarbeitervorteile: Erhalte eine Willkommensprämie von 2.500 € und bis zu 34 Tage Urlaub.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und profitiere von flexiblen Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Unbefristete Anstellung in Vollzeit oder Teilzeit mit überdurchschnittlicher Vergütung.
Pflegefachkraft (m/w/d) im Marienhospital – 2.500€ Willkommensprämie Standort(e): Erlangen 2.500€ Willkommensprämie! Die Malteser Marienhospital Pflegeeinrichtung in Erlangen ist eine Wohn- und Pflegeeinrichtung mit drei Wohnbereichen und 93 Plätzen in der vollstationären Versorgung, davon acht eingestreute Plätze in der Kurzzeitpflege. In den Versorgungsangeboten steht immer der ganze Mensch unter Berücksichtigung seiner körperlichen, geistigen und seelischen Bedürfnisse sowie seiner bisherigen Wohn- und Lebensumstände im Vordergrund. Ab sofort suchen wir Dich als Altenpfleger (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams, unbefristet in Vollzeit und Teilzeit! Wir bieten: Eine Willkommensprämie von 2.500 €! Sichere Zukunft: Unbefristete Festanstellung in wertschätzender Atmosphäre Flexibilität: Individuelle Dienstplangestaltung Erholung garantiert: Bis zu 34 Tage Urlaub (Bei einer 5,5-Tage-Woche) Faire Vergütung: Überdurchschnittliches Tarifgehalt (AVR Caritas) 3.827 € – 4.601 € (inkl. Zulagen, EG P7, Vollzeitstelle 39 Std./Woche) + Leistungsentgelt & Jahressonderzahlung Altersvorsorge: 7,7 % (BVK) vom Bruttogehalt – von uns finanziert Krankheit: Krankengeldaufstockung von bis zu 6 Monate Gesundheitsförderung: Psychologische Beratung & (E-) Bike-Leasing Karrierechancen: Aufstiegsmöglichkeiten & gezielte Weiterbildung Deine Aufgaben: Durchführung der Grund- und Behandlungspflege bei Förderung und Erhalt der größtmöglichen Selbständigkeit Mitarbeit bei der psychosozialen Betreuung Anleitung und Beratung von Pflegehilfskräften Pflegedokumentation und Pflegeplanung Was wir uns vorstellen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d), z.B. als Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Gute Kompetenzen in der Pflegeprozessplanung und Dokumentation von Pflegeleistungen Sicherheit in der Anwendung der Pflegeexpertenstandards Freude im Umgang mit Menschen, Teamgeist und Organisationstalent
Pflegefachkraft (m/w/d) im Marienhospital - 2.500€ Willkommensprämie Arbeitgeber: Malteser Wohnen & Pflegen gGmbH
Kontaktperson:
Malteser Wohnen & Pflegen gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft (m/w/d) im Marienhospital - 2.500€ Willkommensprämie
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Malteser Marienhospital Pflegeeinrichtung und deren Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie der Einrichtung verstehst und schätzt, insbesondere den ganzheitlichen Ansatz in der Pflege.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Grund- und Behandlungspflege unter Beweis stellen. Dies zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung mitbringst.
✨Tip Nummer 3
Betone deine Teamfähigkeit und dein Organisationstalent. In einem Pflegeumfeld ist es wichtig, gut im Team zu arbeiten und die Pflegeprozesse effizient zu organisieren. Überlege dir, wie du dies in der Vergangenheit erfolgreich umgesetzt hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung und Entwicklung. Das Marienhospital bietet Karrierechancen und gezielte Weiterbildung an. Erkläre, wie du dich in der Zukunft weiterentwickeln möchtest und welche speziellen Bereiche dich interessieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft (m/w/d) im Marienhospital - 2.500€ Willkommensprämie
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über das Marienhospital: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über die Malteser Marienhospital Pflegeeinrichtung informieren. Verstehe ihre Werte, die angebotenen Dienstleistungen und die spezifischen Anforderungen an die Pflegefachkraft.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Stelle als Pflegefachkraft zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen, Qualifikationen und Fähigkeiten, die für die Position wichtig sind, wie z.B. deine Ausbildung und praktische Erfahrungen in der Pflege.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle interessierst und was dich als Pflegefachkraft auszeichnet. Gehe auf deine Leidenschaft für die Pflege und deine Teamfähigkeit ein.
Bewerbung einreichen: Sammle alle erforderlichen Dokumente, einschließlich Lebenslauf, Motivationsschreiben und relevante Zertifikate. Reiche deine Bewerbung über die StudySmarter-Website ein und achte darauf, dass alles vollständig und korrekt ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Malteser Wohnen & Pflegen gGmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen häufig in Vorstellungsgesprächen für Pflegefachkräfte gestellt werden. Dazu gehören Fragen zu deiner Motivation, deinen Erfahrungen in der Pflege und wie du mit herausfordernden Situationen umgehst.
✨Zeige deine Fachkenntnisse
Stelle sicher, dass du die relevanten Pflegeexpertenstandards und die Grundlagen der Pflegeprozessplanung gut kennst. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu geben, die deine Kompetenzen unter Beweis stellen.
✨Betone deine Teamfähigkeit
In der Pflege ist Teamarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Verbesserung des Arbeitsklimas beigetragen hast.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Einrichtung, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Weiterbildungsmöglichkeiten stellst. Das zeigt, dass du langfristig denkst und an deiner beruflichen Entwicklung interessiert bist.
