Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Grundpflege und psychosozialen Betreuung älterer Menschen.
- Arbeitgeber: Das Malteserstift St. Sebastian bietet eine ruhige Arbeitsumgebung in Duisburg-Mündelheim.
- Mitarbeitervorteile: Mindestens 30 Tage Urlaub, tarifliche Vergütung und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Ideal für Quereinsteiger, mit langfristigen Perspektiven und Aufstiegschancen.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an der Arbeit mit älteren Menschen und Teamfähigkeit sind wichtig.
- Andere Informationen: Einarbeitung und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten werden angeboten.
Pflegehelfer / Altenpflegehelfer (m/w/d) – ohne Ausbildung Standort(e): Duisburg-Mündelheim Das Malteserstift St. Sebastian liegt in ruhiger Lage mit Blick auf eine Pferdekoppel im angenehm dörflichen Duisburg-Mündelheim. Die Zentren der Städte Duisburg, Düsseldorf und Krefeld sind auch mit öffentlichen Verkehrsmitteln schnell zu erreichen, so bieten wir Ruhe und Entspannung mit kurzer Anbindung ans Stadtleben. Die Pflegeeinrichtung bietet auf zwei Wohnbereichen 60 Plätze in der vollstationären Versorgung an, darunter 4 Plätze für Kurzzeitpflege und 30 Plätze für demenziell stark veränderte Menschen. Ab sofort suchen wir dich als Pflegehelfer / Altenpflegehelfer (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit. Auch ohne Ausbildung – ideal zum Quereinstieg! Wir bieten: Gezielte Einarbeitung Mind. 30 Tage Urlaub (im Falle einer 5-Tage-Woche) Tarifliche Vergütung nach AVR Caritas: 3.274 € – 3.481 € (inklusive Wechselschicht- und Pflegezulagen; EG P4, Vollzeitstelle, 39 Std./Woche) + jährliche Leistungszulage + zusätzliche Jahressonderzahlung + von uns finanzierte betriebliche Altersvorsorge von 5,6% (KZVK) Individuelle Förderung durch gezielte Fort- und Weiterbildungsangebote passend zu deinen beruflichen Zielen und Interessen Langfristige Perspektive und gute Aufstiegschancen Attraktive Mitarbeiterrabatte bei vielen Anbietern über unser Online-Portal Deine Aufgaben: Unterstützung bei der individuellen Grundpflege Mitarbeit bei der psychosozialen Betreuung Durchführung der EDV-gestützten Pflegedokumentation Teilnahme an Übergaben, Dienst- und Teambesprechungen Was wir uns vorstellen: Interesse an einem sinnstiftenden Job mit Herz Freude an der Arbeit mit älteren Menschen Teamfähigkeit, Geduld und ein offenes, aufgeschlossenes Wesen Dein Ansprechpartner: Malteser Wohnen & Pflegen gGmbH
Pflegehelfer / Altenpflegehelfer (m/w/d) - ohne Ausbildung Arbeitgeber: Malteser Wohnen & Pflegen gGmbH
Kontaktperson:
Malteser Wohnen & Pflegen gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegehelfer / Altenpflegehelfer (m/w/d) - ohne Ausbildung
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse der älteren Menschen, insbesondere in Bezug auf Demenz. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein Verständnis für die Herausforderungen und Freuden der Altenpflege hast.
✨Tip Nummer 2
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Stelle zeigen. Frage nach den Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die dir helfen könnten, deine Fähigkeiten in der Pflege weiterzuentwickeln.
✨Tip Nummer 3
Betone deine Teamfähigkeit und Geduld während des Vorstellungsgesprächs. Diese Eigenschaften sind in der Altenpflege besonders wichtig, da du oft im Team arbeiten wirst und mit verschiedenen Persönlichkeiten umgehen musst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Motivation für einen Quereinstieg in die Altenpflege. Erkläre, warum du dich für diesen Beruf entschieden hast und was dich an der Arbeit mit älteren Menschen begeistert.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegehelfer / Altenpflegehelfer (m/w/d) - ohne Ausbildung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Einrichtung: Bevor du deine Bewerbung schreibst, informiere dich über das Malteserstift St. Sebastian. Verstehe die Werte und die Philosophie der Einrichtung, um in deiner Bewerbung zu zeigen, dass du gut zu ihrem Team passt.
Betone deine Motivation: Da keine Ausbildung erforderlich ist, ist es wichtig, deine Motivation für die Stelle klar darzustellen. Erkläre, warum du im Bereich der Altenpflege arbeiten möchtest und was dich an der Arbeit mit älteren Menschen begeistert.
Hebe relevante Fähigkeiten hervor: Auch ohne formale Ausbildung kannst du Fähigkeiten und Erfahrungen betonen, die für die Position relevant sind. Teamfähigkeit, Geduld und Empathie sind wichtige Eigenschaften, die du in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervorheben solltest.
Verfasse ein individuelles Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben persönlich und individuell. Gehe auf die spezifischen Anforderungen der Stelle ein und erkläre, wie du zur Unterstützung der individuellen Grundpflege und psychosozialen Betreuung beitragen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Malteser Wohnen & Pflegen gGmbH vorbereitest
✨Zeige dein Interesse an der Pflege
Bereite dich darauf vor, deine Motivation für die Arbeit mit älteren Menschen zu erläutern. Überlege dir, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest und was dir an der Pflege wichtig ist.
✨Teamfähigkeit betonen
Da Teamarbeit in der Pflege entscheidend ist, solltest du Beispiele aus deiner Vergangenheit nennen, die deine Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Zeige, dass du gut mit anderen zusammenarbeiten kannst.
✨Geduld und Empathie demonstrieren
Bereite dich darauf vor, Situationen zu beschreiben, in denen du Geduld und Empathie gezeigt hast. Dies sind wichtige Eigenschaften in der Altenpflege, die du im Gespräch hervorheben solltest.
✨Fragen zur Einarbeitung stellen
Informiere dich über die Einarbeitungsphase und stelle Fragen dazu. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Perspektive und dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
