Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere den Pflegeprozess und unterstütze unsere Bewohner in allen Lebenslagen.
- Unternehmen: Malteser Wohnen & Pflegen gGmbH - ein sicherer Arbeitgeber mit Herz.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, bis zu 30 Tage Urlaub und überdurchschnittliches Gehalt.
- Weitere Informationen: Flexible Dienstplangestaltung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen und erlebe echte Wertschätzung in deinem Job.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und positive Einstellung zur Arbeit mit Menschen.
Malteser Wohnen & Pflegen gGmbH sucht eine Pflegefachkraft (m/w/d) für das Malteserstift Mutter Teresa in Cottbus. Die Einrichtung ist eine Wohn- und Pflegeeinrichtung mit vier Wohnbereichen und 81 Plätzen in der vollstationären Versorgung.
Das kannst du bei uns erwarten:
- Sichere Zukunft: Unbefristete Festanstellung und Altersvorsorge 5,6 % KVZK vom Bruttogehalt - von uns finanziert.
- Erholung garantiert: Bis zu 30 Tage Urlaub (Im Falle einer 5-Tage Woche) + 3 Extra-Tage für dich für geistliche Auszeit.
- Faire Vergütung: Überdurchschnittliches Tarifgehalt (AVR-Caritas) 3.500,06€ - 4.292,83€ inkl. Pflege - und Wechselschichtzulagen, EG P7, Vollzeitstelle 39 Std./Woche + Leistungsentgelt & Jahressonderzahlung.
- Gesundheitsförderung: Psychologische Beratung, (E-)Bike-Leasing & Verbundweite Angebote.
- Pflege-Hotline: Unterstützung für pflegende Angehörige.
- Flexibilität: Individuelle Dienstplangestaltung - Gemeinsam machen wir vieles möglich.
- Karrierechancen: Aufstiegsmöglichkeiten & gezielte Weiterbildung - mit einem umfangreichen (internen) Fortbildungsangebot und digitalen Lernformaten.
Das machst du bei uns:
- Pflegeprozess steuern: Hilfebedarf einschätzen, Pflege planen, durchführen und Qualität sichern.
- Grund und Behandlungspflege eigenverantwortlich in einfachen bis komplexen Pflegesituationen.
- Dokumentation, Beratung & Kommunikation mit Bewohnenden, Angehörigen und externen Partnern.
- Anleitung, Delegation & Unterstützung der Mitarbeitenden (QN1-QN3) im Pflegealltag.
Das bringst du mit:
- 3-jährig abgeschlossene Ausbildung zum/ zur Pflegefachfrau/ -mann (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Krankenschwester/-pfleger (m/w/d).
- Berufliche Wiedereinsteiger:innen, sowie Rückkehrer:innen sind uns sehr willkommen!
- Bereitschaft zum Schichtdienst.
- Positive Einstellung zur Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen.
Jetzt bewerben - werde Teil unseres Teams!
Bitte beziehe Dich bei Deiner Bewerbung auf Deutsche Pflegejobs.
Ansprechpartner: Julia Spiegel, Hausleitung
Pflegefachkraft (m/w/d) - 2.500? Willkommensprämie Arbeitgeber: Malteser Wohnen & Pflegen gGmbH
Das Malteserstift Mutter Teresa in Cottbus bietet eine wertschätzende Arbeitsumgebung für Pflegefachkräfte, die sich durch unbefristete Festanstellungen, überdurchschnittliche Vergütung und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten auszeichnet. Mit bis zu 30 Tagen Urlaub und zusätzlichen Tagen für geistliche Auszeiten fördert die Einrichtung nicht nur die berufliche, sondern auch die persönliche Erholung ihrer Mitarbeiter. Hier erwartet dich ein flexibles Arbeitsumfeld, das auf individuelle Bedürfnisse eingeht und dir die Chance gibt, in einem engagierten Team einen bedeutenden Beitrag zur Lebensqualität der Bewohner zu leisten.
Kontaktdaten:
Malteser Wohnen & Pflegen gGmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachkraft (m/w/d) - 2.500? Willkommensprämie erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Pflegebranche arbeiten. Oft gibt es Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind, und persönliche Empfehlungen können dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber bereit hast. Zeige Interesse an der Einrichtung und deren Werten – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern auch Informationen über unsere Unternehmenskultur und Benefits, die dir helfen, die richtige Entscheidung zu treffen.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Bewerbungsprozess kann manchmal länger dauern. Wenn du nach ein paar Wochen nichts hörst, zögere nicht, nachzufragen. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft (m/w/d) - 2.500? Willkommensprämie mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, in der Pflege zu arbeiten. Wir suchen nach echten Persönlichkeiten, die mit Herz und Leidenschaft dabei sind.
Betone deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege. Ob Praktika, Ausbildung oder berufliche Stationen – wir wollen wissen, was du mitbringst und wie du unser Team bereichern kannst.
Achte auf die Details!:Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unseren Bewerbungslink auf der Webseite, um dich schnell und unkompliziert zu bewerben. So hast du die besten Chancen, Teil unseres Teams zu werden und die Willkommensprämie zu sichern!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Malteser Wohnen & Pflegen gGmbH vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über das Malteserstift Mutter Teresa und dessen Philosophie einholen. Verstehe, wie sie die Pflege gestalten und welche Werte ihnen wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Pflegefachkraft unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du mit Herausforderungen umgehst und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu Weiterbildungsmöglichkeiten oder zur Unternehmenskultur sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Stelle interessiert bist und dir Gedanken machst.
✨Positive Einstellung zeigen
Eine positive Einstellung ist in der Pflege besonders wichtig. Zeige während des Interviews, dass du Freude an der Arbeit mit Menschen hast und bereit bist, dich den Herausforderungen zu stellen. Deine Begeisterung kann einen großen Unterschied machen!
