Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere den Pflegeprozess und unterstütze unsere Bewohner in allen Lebenslagen.
- Unternehmen: Malteserstift Mutter Teresa, eine moderne Wohn- und Pflegeeinrichtung in Cottbus.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, bis zu 30 Tage Urlaub und überdurchschnittliches Gehalt.
- Weitere Informationen: Flexible Dienstplangestaltung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von pflegebedürftigen Menschen aktiv mit und erlebe echte Wertschätzung.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und positive Einstellung zur Arbeit mit Menschen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3500 - 4292 € pro Monat.
Dein berufliches Zuhause wartet schon auf dich. Unsere Einrichtung, das Malteserstift Mutter Teresa in Cottbus, ist eine Wohn- und Pflegeeinrichtung mit vier Wohnbereichen und 81 Plätzen in der vollstationären Versorgung. Diese umfassen fünf Plätze in der Kurzzeitpflege sowie 16 Plätze in der Versorgung junger pflegebedürftiger Menschen. Darüber hinaus bietet die Einrichtung 24 Wohnungen mit Service an. In den Versorgungsangeboten steht immer der ganze Mensch unter Berücksichtigung seiner körperlichen, geistigen und seelischen Bedürfnisse sowie seiner bisherigen Wohn- und Lebensumstände im Vordergrund.
Das kannst du bei uns erwarten:
- Sichere Zukunft: Unbefristete Festanstellung und Altersvorsorge 5,6 % KVZK vom Bruttogehalt – von uns finanziert.
- Erholung garantiert: Bis zu 30 Tage Urlaub (Im Falle einer 5-Tage Woche) + 3 Extra-Tage für dich für geistliche Auszeit.
- Faire Vergütung: Überdurchschnittliches Tarifgehalt (AVR-Caritas) 3.500,06€ - 4.292,83€ inkl. Pflege – und Wechselschichtzulagen, EG P7, Vollzeitstelle 39 Std./Woche + Leistungsentgelt & Jahressonderzahlung.
- Gesundheitsförderung: Psychologische Beratung, (E-)Bike-Leasing & Verbundweite Angebote.
- Pflege-Hotline: Unterstützung für pflegende Angehörige.
- Flexibilität: Individuelle Dienstplangestaltung - Gemeinsam machen wir vieles möglich.
- Karrierechancen: Aufstiegsmöglichkeiten & gezielte Weiterbildung – mit einem umfangreichen (internen) Fortbildungsangebot und digitalen Lernformaten.
Das machst du bei uns:
- Pflegeprozess steuern: Hilfebedarf einschätzen, Pflege planen, durchführen und Qualität sichern.
- Grund und Behandlungspflege eigenverantwortlich in einfachen bis komplexen Pflegesituationen.
- Dokumentation, Beratung & Kommunikation mit Bewohnenden, Angehörigen und externen Partnern.
- Anleitung, Delegation & Unterstützung der Mitarbeitenden (QN1–QN3) im Pflegealltag.
Das bringst du mit:
- 3-jährig abgeschlossene Ausbildung zum/ zur Pflegefachfrau/ -mann (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Krankenschwester/-pfleger (m/w/d).
- Berufliche Wiedereinsteiger:innen, sowie Rückkehrer:innen sind uns sehr willkommen!
- Bereitschaft zum Schichtdienst.
- Positive Einstellung zur Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen.
Jetzt bewerben – werde Teil unseres Teams!
Bitte beziehe Dich bei Deiner Bewerbung auf Deutsche Pflegejobs.
Pflegefachkraft (m/w/d) - 2.500€ Willkommensprämie Arbeitgeber: Malteser Wohnen & Pflegen gGmbH
Das Malteserstift Mutter Teresa in Cottbus bietet nicht nur eine unbefristete Festanstellung und überdurchschnittliche Vergütung, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das die persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Mit bis zu 30 Tagen Urlaub, flexibler Dienstplangestaltung und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten ist es der ideale Ort für Pflegefachkräfte, die Wert auf eine sinnstiftende Tätigkeit legen und gleichzeitig ihre Karriere vorantreiben möchten.
Kontaktdaten:
Malteser Wohnen & Pflegen gGmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachkraft (m/w/d) - 2.500€ Willkommensprämie erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Pflegebranche arbeiten. Oft gibt es Stellen, die nicht ausgeschrieben sind, und persönliche Empfehlungen können dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und selbstbewusst formulierst. Zeige, dass du die Werte der Einrichtung verstehst und bereit bist, dich für die Bewohner einzusetzen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das macht es uns einfacher, dich kennenzulernen und deine Bewerbung schnell zu bearbeiten. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass du alle Informationen zur Stelle erhältst.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Teile in Gesprächen oder Interviews Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und deinen Einsatz für die Bewohner unter Beweis stellen. Authentizität kommt immer gut an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft (m/w/d) - 2.500€ Willkommensprämie mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deinem Anschreiben solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Pflege deutlich machen. Wir suchen nach Menschen, die mit Herz und Engagement arbeiten.
Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege! Ob Praktika, Jobs oder Weiterbildungen – alles zählt. Zeig uns, wie du in verschiedenen Situationen gehandelt hast und was du daraus gelernt hast.
Achte auf die Details:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir Zeit, um deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturiertes Dokument macht einen professionellen Eindruck und zeigt, dass du dir Mühe gibst.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicherstellen, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und du keine wichtigen Informationen vergisst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Malteser Wohnen & Pflegen gGmbH vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über das Malteserstift Mutter Teresa in Cottbus aneignen. Schau dir die Philosophie der Einrichtung an und überlege, wie deine Werte und Erfahrungen dazu passen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Pflege unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du mit Herausforderungen umgegangen bist und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, den Weiterbildungsmöglichkeiten oder zur Unternehmenskultur sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Stelle interessiert bist und mehr über die Arbeitsumgebung erfahren möchtest.
✨Positive Einstellung zeigen
Eine positive Einstellung ist in der Pflege besonders wichtig. Zeige während des Interviews, dass du Freude an der Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen hast und bereit bist, dich in das Team einzubringen. Deine Begeisterung kann einen großen Unterschied machen!
