Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere den Pflegeprozess und unterstütze unsere Bewohner in allen Lebenslagen.
- Unternehmen: Malteserstift Mutter Teresa, eine moderne Wohn- und Pflegeeinrichtung in Cottbus.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, bis zu 30 Tage Urlaub und überdurchschnittliches Gehalt.
- Weitere Informationen: Flexible Dienstplangestaltung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von pflegebedürftigen Menschen aktiv mit und erlebe echte Wertschätzung.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und positive Einstellung zur Arbeit mit Menschen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3500 - 4292 € pro Monat.
Dein berufliches Zuhause wartet schon auf dich. Unsere Einrichtung, das Malteserstift Mutter Teresa in Cottbus, ist eine Wohn- und Pflegeeinrichtung mit vier Wohnbereichen und 81 Plätzen in der vollstationären Versorgung. Diese umfassen fünf Plätze in der Kurzzeitpflege sowie 16 Plätze in der Versorgung junger pflegebedürftiger Menschen. Darüber hinaus bietet die Einrichtung 24 Wohnungen mit Service an. In den Versorgungsangeboten steht immer der ganze Mensch unter Berücksichtigung seiner körperlichen, geistigen und seelischen Bedürfnisse sowie seiner bisherigen Wohn- und Lebensumstände im Vordergrund.
Das kannst du bei uns erwarten:
- Sichere Zukunft: Unbefristete Festanstellung und Altersvorsorge 5,6 % KVZK vom Bruttogehalt – von uns finanziert.
- Erholung garantiert: Bis zu 30 Tage Urlaub (Im Falle einer 5-Tage Woche) + 3 Extra-Tage für dich für geistliche Auszeit.
- Faire Vergütung: Überdurchschnittliches Tarifgehalt (AVR-Caritas) 3.500,06€ - 4.292,83€ inkl. Pflege – und Wechselschichtzulagen, EG P7, Vollzeitstelle 39 Std./Woche + Leistungsentgelt & Jahressonderzahlung.
- Gesundheitsförderung: Psychologische Beratung, (E-)Bike-Leasing & verbundweite Angebote.
- Pflege-Hotline: Unterstützung für pflegende Angehörige.
- Flexibilität: Individuelle Dienstplangestaltung - Gemeinsam machen wir vieles möglich.
- Karrierechancen: Aufstiegsmöglichkeiten & gezielte Weiterbildung – mit einem umfangreichen (internen) Fortbildungsangebot und digitalen Lernformaten.
Das machst du bei uns:
- Pflegeprozess steuern: Hilfebedarf einschätzen, Pflege planen, durchführen und Qualität sichern.
- Grund- und Behandlungspflege eigenverantwortlich in einfachen bis komplexen Pflegesituationen.
- Dokumentation, Beratung & Kommunikation mit Bewohnenden, Angehörigen und externen Partnern.
- Anleitung, Delegation & Unterstützung der Mitarbeitenden (QN1–QN3) im Pflegealltag.
Das bringst du mit:
- 3-jährig abgeschlossene Ausbildung zum/ zur Pflegefachfrau/ -mann (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Krankenschwester/-pfleger (m/w/d).
- Berufliche Wiedereinsteiger:innen, sowie Rückkehrer:innen sind uns sehr willkommen!
- Bereitschaft zum Schichtdienst.
- Positive Einstellung zur Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen.
Jetzt bewerben – werde Teil unseres Teams!
Pflegefachkraft (m/w/d) - 2.500€ Willkommensprämie Arbeitgeber: Malteser Wohnen & Pflegen gGmbH
Das Malteserstift Mutter Teresa in Cottbus bietet nicht nur eine unbefristete Festanstellung und überdurchschnittliche Vergütung, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das die persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Mit bis zu 30 Tagen Urlaub und zusätzlichen Tagen für geistliche Auszeiten sorgt die Einrichtung für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Hier hast du die Möglichkeit, in einem engagierten Team zu arbeiten, das den Menschen in den Mittelpunkt stellt und individuelle Karrierechancen durch gezielte Weiterbildung bietet.
Kontaktdaten:
Malteser Wohnen & Pflegen gGmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachkraft (m/w/d) - 2.500€ Willkommensprämie erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Pflegebranche arbeiten. Oft gibt es Stellen, die nicht ausgeschrieben sind, und persönliche Empfehlungen können dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über die Einrichtung, ihre Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und bereit, dich einzubringen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Teile deine Erfahrungen und erzähle, warum du gerne mit pflegebedürftigen Menschen arbeitest. Authentizität kommt immer gut an und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele tolle Stellenangebote, und durch eine direkte Bewerbung bei uns erhöhst du deine Chancen, schnell in Kontakt zu treten und Teil unseres Teams zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft (m/w/d) - 2.500€ Willkommensprämie mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, als Pflegefachkraft zu arbeiten.
Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege. Ob Praktika oder Jobs – alles zählt! Das hilft uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen.
Achte auf die Details:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass sie von jemandem gegenlesen, wenn du unsicher bist!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Malteser Wohnen & Pflegen gGmbH vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über das Malteserstift Mutter Teresa in Cottbus aneignen. Schau dir die Webseite an, lies über die Philosophie der Einrichtung und verstehe, wie sie die Bedürfnisse der Bewohner in den Mittelpunkt stellen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Pflege unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du mit Herausforderungen umgegangen bist und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu Weiterbildungsmöglichkeiten oder zur Unternehmenskultur sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Arbeitsumgebung erfahren möchtest.
✨Positive Einstellung zeigen
Eine positive Einstellung ist in der Pflege besonders wichtig. Zeige während des Interviews, dass du Freude an der Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen hast und bereit bist, dich in das Team einzubringen. Deine Begeisterung kann einen großen Unterschied machen!
