Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere den Pflegeprozess und unterstütze Bewohner in verschiedenen Pflegesituationen.
- Unternehmen: Malteserstift Mutter Teresa, eine moderne Wohn- und Pflegeeinrichtung in Cottbus.
- Vorteile: Bis zu 30 Tage Urlaub, unbefristete Anstellung und überdurchschnittliches Gehalt.
- Weitere Informationen: Karrierechancen und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und mache einen echten Unterschied im Leben der Menschen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und positive Einstellung zur Arbeit mit Menschen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3500 - 4292 € pro Monat.
Unsere Einrichtung, das Malteserstift Mutter Teresa in Cottbus, ist eine Wohn- und Pflegeeinrichtung mit vier Wohnbereichen und 81 Plätzen in der vollstationären Versorgung. Darüber hinaus bietet die Einrichtung 24 Wohnungen mit Service an. Zum 01.05.2026 suchen wir dich als Pflegefachkraft (m/w/d).
Das kannst du bei uns erwarten:
- Sichere Zukunft: Unbefristete Festanstellung und Altersvorsorge 5,6 % KVZK vom Bruttogehalt – von uns finanziert.
- Erholung garantiert: Bis zu 30 Tage Urlaub (Im Falle einer 5-Tage Woche) + 3 Extra-Tage für dich für geistliche Auszeit.
- Faire Vergütung: Überdurchschnittliches Tarifgehalt (AVR-Caritas) 3.500,06€ - 4.292,83€ inkl. Pflege – und Wechselschichtzulagen, EG P7, Vollzeitstelle 39 Std./Woche + Leistungsentgelt & Jahressonderzahlung.
- Gesundheitsförderung: Psychologische Beratung, (E-)Bike-Leasing & Verbundweite Angebote.
- Pflege-Hotline: Unterstützung für pflegende Angehörige.
- Karrierechancen: Aufstiegsmöglichkeiten & gezielte Weiterbildung – mit einem umfangreichen (internen) Fortbildungsangebot und digitalen Lernformaten.
Das machst du bei uns:
- Pflegeprozess steuern: Hilfebedarf einschätzen, Pflege planen, durchführen und Qualität sichern.
- Grund und Behandlungspflege eigenverantwortlich in einfachen bis komplexen Pflegesituationen.
- Dokumentation, Beratung & Kommunikation mit Bewohnenden, Angehörigen und externen Partnern.
- Anleitung, Delegation & Unterstützung der Mitarbeitenden (QN1–QN3) im Pflegealltag.
Das bringst du mit:
- 3-jährig abgeschlossene Ausbildung zum/ zur Pflegefachfrau/ -mann (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Krankenschwester/-pfleger (m/w/d).
- Berufliche Wiedereinsteiger:innen, sowie Rückkehrer:innen sind uns sehr willkommen!
- Bereitschaft zum Schichtdienst.
- Positive Einstellung zur Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen.
Jetzt bewerben – werde Teil unseres Teams!
Bitte beziehe Dich bei Deiner Bewerbung auf Deutsche Pflegejobs.
Pflegefachkraft (m/w/d) | 30 Tage Urlaub | Vollzeit/Teilzeit Arbeitgeber: Malteser Wohnen & Pflegen gGmbH
Das Malteserstift Mutter Teresa in Cottbus bietet nicht nur eine sichere und unbefristete Anstellung, sondern auch ein überdurchschnittliches Gehalt sowie bis zu 30 Tage Urlaub plus zusätzliche Tage für geistliche Auszeiten. Unsere wertschätzende Arbeitskultur fördert die persönliche und berufliche Entwicklung durch umfangreiche Fortbildungsangebote und Aufstiegsmöglichkeiten, während wir gleichzeitig auf die Gesundheit unserer Mitarbeitenden achten. Werde Teil eines engagierten Teams, das sich leidenschaftlich um die Pflegebedürftigen kümmert und dabei ein unterstützendes Umfeld schafft.
Kontaktdaten:
Malteser Wohnen & Pflegen gGmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachkraft (m/w/d) | 30 Tage Urlaub | Vollzeit/Teilzeit erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Pflege arbeiten. Oft gibt es Stellen, die nicht ausgeschrieben sind, und persönliche Empfehlungen können dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und selbstbewusst formulierst. Zeige, dass du die Werte und die Mission der Einrichtung verstehst und schätzt.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil unseres Teams zu werden. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell an die richtige Stelle gelangt.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Bewerbungsprozess kann manchmal länger dauern. Wenn du nach ein paar Wochen nichts hörst, zögere nicht, nachzufragen. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Position.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft (m/w/d) | 30 Tage Urlaub | Vollzeit/Teilzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Sprache und bringe deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Erzähl von deinen Erfahrungen:Nutze die Gelegenheit, um deine bisherigen Erfahrungen in der Pflege zu teilen. Was hast du gelernt? Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Das zeigt uns, dass du die richtige Person für unser Team bist.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Malteser Wohnen & Pflegen gGmbH vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über das Malteserstift Mutter Teresa in Cottbus aneignen. Schau dir die Webseite an, lies über die Philosophie der Einrichtung und verstehe, welche Werte dort gelebt werden. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Pflegefachkraft unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du mit verschiedenen Pflegesituationen umgegangen bist.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu Fortbildungsmöglichkeiten oder zur Unternehmenskultur sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Stelle interessiert bist und nicht nur auf die Antworten wartest.
✨Positive Einstellung zeigen
Komm mit einer positiven Einstellung ins Interview. Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen und deine Bereitschaft, im Schichtdienst zu arbeiten. Eine positive Ausstrahlung kann oft den Unterschied machen!
