Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflegebedürftige unterstützen, Pflegeprozesse steuern und Qualität sichern.
- Unternehmen: Malteser Wohnen & Pflegen gGmbH - ein Ort mit Herz und Teamgeist.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, bis zu 30 Tage Urlaub und überdurchschnittliches Gehalt.
- Weitere Informationen: Karrierechancen und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben anderer und erlebe persönliche Erfüllung in der Pflege.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3500 - 4292 € pro Monat.
Unsere Einrichtung, das Malteserstift Mutter Teresa in Cottbus, ist eine Wohn- und Pflegeeinrichtung mit vier Wohnbereichen und 81 Plätzen in der vollstationären Versorgung. Darüber hinaus bietet die Einrichtung 24 Wohnungen mit Service an. Ab sofort suchen wir dich als Pflegefachkraft (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit.
- Sichere Zukunft: Unbefristete Festanstellung und Altersvorsorge 5,6 % KVZK vom Bruttogehalt – von uns finanziert.
- Erholung garantiert: Bis zu 30 Tage Urlaub (Im Falle einer 5-Tage Woche) + 3 Extra-Tage für dich für geistliche Auszeit.
- Faire Vergütung: Überdurchschnittliches Tarifgehalt (AVR-Caritas) 3.500,06€ - 4.292,83€ inkl. Pflege – und Wechselschichtzulagen, EG P7, Vollzeitstelle 39 Std./Woche + Leistungsentgelt & Jahressonderzahlung.
- Gesundheitsförderung: Psychologische Beratung, (E-)Bike-Leasing & Verbundweite Angebote.
- Pflege-Hotline: Unterstützung für pflegende Angehörige.
- Karrierechancen: Aufstiegsmöglichkeiten & gezielte Weiterbildung – mit einem umfangreichen (internen) Fortbildungsangebot und digitalen Lernformaten.
- Pflegeprozess steuern: Hilfebedarf einschätzen, Pflege planen, durchführen und Qualität sichern.
- Dokumentation, Beratung & Kommunikation: mit Bewohnenden, Angehörigen und externen Partnern.
- Anleitung, Delegation & Unterstützung: der Mitarbeitenden (QN1–QN3) im Pflegealltag.
- Voraussetzungen: 3-jährig abgeschlossene Ausbildung zum/ zur Pflegefachfrau/ -mann (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Krankenschwester/-pfleger (m/w/d). Berufliche Wiedereinsteiger:innen sowie Rückkehrer:innen sind uns sehr willkommen!
- Bereitschaft: zum Schichtdienst.
Pflegefachkraft (m/w/d) in Vollzeit/Teilzeit ab sofort Arbeitgeber: Malteser Wohnen & Pflegen gGmbH
Das Malteserstift Mutter Teresa in Cottbus bietet nicht nur eine unbefristete Festanstellung und überdurchschnittliche Vergütung, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld mit bis zu 30 Tagen Urlaub und zusätzlichen geistlichen Auszeiten. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsförderung, was die persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Mit einer starken Gemeinschaft und einem klaren Fokus auf die Qualität der Pflege ist unser Haus ein hervorragender Arbeitgeber für Pflegefachkräfte, die einen sinnstiftenden Job suchen.
Kontaktdaten:
Malteser Wohnen & Pflegen gGmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachkraft (m/w/d) in Vollzeit/Teilzeit ab sofort erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Pflegebranche arbeiten. Oft gibt es Stellen, die nicht ausgeschrieben sind, und persönliche Empfehlungen können dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und selbstbewusst formulierst. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch die Leidenschaft für die Pflege!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das macht es für uns einfacher, dich kennenzulernen und deine Bewerbung schneller zu bearbeiten. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass du alle aktuellen Stellenangebote im Blick hast.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Motivation! In einem persönlichen Gespräch kannst du viel mehr von deiner Persönlichkeit zeigen als in einem Lebenslauf. Erkläre, warum du in der Pflege arbeiten möchtest und was dich an der Stelle reizt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft (m/w/d) in Vollzeit/Teilzeit ab sofort mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, als Pflegefachkraft zu arbeiten. Deine Persönlichkeit zählt!
Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege. Ob Praktika oder Jobs – alles zählt! Wir suchen nach Menschen, die wissen, was sie tun und bereit sind, Verantwortung zu übernehmen.
Achte auf die Details:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Unterlagen direkt hochladen. Wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Malteser Wohnen & Pflegen gGmbH vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über das Malteserstift Mutter Teresa in Cottbus aneignen. Schau dir die Webseite an, lies über die Philosophie der Einrichtung und die angebotenen Dienstleistungen. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele aus deiner Praxis vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Pflegefachkraft unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du mit verschiedenen Patienten umgegangen bist.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In der Pflege ist Teamarbeit entscheidend. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das zeigt, dass du gut mit anderen zusammenarbeiten kannst und die Zusammenarbeit mit Kollegen schätzt.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da die Stelle auch Aufstiegschancen und Fortbildungsmöglichkeiten bietet, solltest du im Interview aktiv nach diesen Aspekten fragen. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung und dass du langfristig in der Einrichtung bleiben möchtest.
