Leitung (w/m/d) für das Hospiz Sankt Felix in Neustadt an der Waldnaab

Leitung (w/m/d) für das Hospiz Sankt Felix in Neustadt an der Waldnaab

Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leiten und weiterentwickeln Sie unser Hospiz Sankt Felix mit einem engagierten Team.
  • Unternehmen: Malteser Wohnen und Pflegen gGmbH – ein wertschätzendes Arbeitsumfeld.
  • Vorteile: Unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
  • Weitere Informationen: Regelmäßige Weiterbildung und Unterstützung in Ihrer Leitungsaufgabe.
  • Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft der hospizlich-palliativen Versorgung aktiv mit.
  • Qualifikationen: Empathische Führungspersönlichkeit mit sozialunternehmerischem Denken.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Stellendetails zu: Leitung (w/m/d) für das Hospiz Sankt Felix in Neustadt an der Waldnaab

Angebotsart: Arbeit

Arbeitgeber: Malteser Wohnen und Pflegen gGmbH Zentrale Malteser Wohnen und Pflegen

Beginn ab 01.08.2026

Arbeitsort Anstellungsart Vollzeit

Berufsbezeichnung Heimleiter/in

Stellenbeschreibung

Ihr berufliches Zuhause wartet schon auf Sie! Gestalten Sie die Zukunft der hospizlich-palliativen Versorgung in unserem Hospiz Sankt Felix in Neustadt an der Waldnaab aktiv mit – gemeinsam mit einem engagierten, multiprofessionellen Team und in enger Zusammenarbeit mit haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeitenden. Das Hospiz Sankt Felix ist ein stationäres Hospiz mit einer Kapazität für 9 Gäste. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als engagierte, empathische Leitung (m/w/d) für das Hospiz Sankt Felix in Vollzeit – idealerweise spätestens zum 01.11.2026.

Worauf Sie sich freuen können:

  • Arbeitsumfeld & Gestaltungsspielraum: eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Leitungsfunktion mit umfangreichen Gestaltungsmöglichkeiten in einem unterstützenden und wertschätzenden Arbeitsumfeld.
  • Sichere Zukunft: unbefristete Festanstellung sowie eine Altersvorsorge von 7,7 % (BVK) vom Bruttogehalt – von uns finanziert.
  • Erholung garantiert: 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage Woche plus 3 Extra-Tage für eine geistliche Auszeit.
  • Arbeitszeit: eine flexible Arbeitszeitgestaltung auf Vertrauensbasis zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
  • Gesundheitsförderung: Psychologische Beratung, Supervision, (E-)Bike-Leasing & Verbundweite Angebote.
  • Werte & Zusammenarbeit: ein wertschätzendes Miteinander und eine vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre, geprägt von christlichen Werten.
  • Einarbeitung & Begleitung: eine strukturierte und verlässliche Einarbeitung sowie begleitende Unterstützung in Ihrer Leitungsaufgabe.
  • Karrierechance: individuelle Förderung durch gezielte Weiterbildung – mit einem umfangreichen (internen) Fortbildungsangebot und digitalen Lernformaten.
  • Vernetzung: regelmäßiger Austausch mit den Fachstellen der Malteser für Hospizarbeit, Palliativversorgung und Trauerbegleitung, mit zentralen Schnittstellen im Malteser Verbund sowie mit externen Partnern und Kooperationsnetzwerken.

Das machen Sie bei uns:

  • Gesamtverantwortung: für die Leitung und Weiterentwicklung des stationären Hospizes Sankt Felix in Neustadt an der Waldnaab.
  • Fachliche, personelle und wirtschaftliche Steuerung: des Hospizes unter Beachtung der hospizlich-palliativen Fachlichkeit, der gesetzlichen Anforderungen und der wirtschaftlichen Rahmenbedingungen.
  • Führung, Motivation und Förderung: der haupt- und ehrenamtlich Mitarbeitenden sowie aktive Gestaltung einer wertschätzenden, offenen Teamkultur auf Augenhöhe.
  • Sicherstellung der Versorgung: einer ganzheitlichen, hospizlich-palliativen, qualitätsgesicherten und bedarfsorientierten Begleitung der Gäste sowie ihrer Zugehörigen.
  • Qualitäts- und Organisationsentwicklung: im stationären Hospiz: Weiterentwicklung von Aufbau- und Ablauforganisation, Prozessen, Konzepten und Standards im Einklang mit den Bedürfnissen der Gäste, Angehörigen, Mitarbeitenden und Ehrenamtlichen.
  • Kooperation und Netzwerkpflege: mit regionalen Partnern, Kostenträgern, Behörden, medizinisch-pflegerischen Diensten, Ehrenamtsstrukturen sowie Unterstützerinnen und Unterstützern des Hospizes.
  • Öffentlichkeitsarbeit: Unterstützung einer aktiven Presse- und Öffentlichkeitsarbeit sowie einer sichtbaren, werteorientierten Repräsentation des Hospizes in der Region.

Wen wir suchen:

  • Persönlichkeit: Sie verbinden sozialunternehmerisches Denken und Handeln mit empathischer, klarer und wertschätzender Mitarbeiterführung vor dem Hintergrund hoher Versorgungsansprüche.
  • Haltung: Sie möchten den christlichen Glauben in Haltung und Handeln erfahrbar machen und fühlen sich dem ganzheitlichen Ansatz der hospizlich-palliativen Begleitung verpflichtet.
  • Zusammenarbeit: Sie arbeiten gerne interdisziplinär mit Haupt- und Ehrenamt, verfügen über ausgeprägte kommunikative und moderative Kompetenzen und besitzen ein sicheres Gespür für ethische Fragestellungen.
  • Gestaltung: Sie handeln selbstständig und verantwortungsvoll, können unterschiedliche Interessen integrieren und gewachsene Strukturen konstruktiv weiterentwickeln.

Jetzt bewerben - werden Sie Teil unseres Teams!

Leitung (w/m/d) für das Hospiz Sankt Felix in Neustadt an der Waldnaab Arbeitgeber: Malteser Wohnen und Pflegen gGmbH Zentrale Malteser Wohnen und Pflegen

Die Malteser Wohnen und Pflegen gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine sinnstiftende Tätigkeit in der Sozialbranche bietet. Mit einer tariflichen Vergütung nach AVR Caritas, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden. Zudem erwartet Sie ein motiviertes Team in Duisburg-Homberg, das sich für die wirtschaftliche Grundlage guter Pflege und Betreuung engagiert.

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Kontaktdaten:

Malteser Wohnen und Pflegen gGmbH Zentrale Malteser Wohnen und Pflegen Recruiting-Team

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Wir sind der Meinung, dass du so Leitung (w/m/d) für das Hospiz Sankt Felix in Neustadt an der Waldnaab erhalten könntest

Besuche lokale Jobmessen

Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Malteser Wohnen und Pflegen gGmbH Zentrale Malteser Wohnen und Pflegen ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!

Engagier dich in Pflege-Communities

Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Malteser Wohnen und Pflegen gGmbH Zentrale Malteser Wohnen und Pflegen.

Praktische Erfahrung sammeln

Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.

Bewerbungsportal nutzen

Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Malteser Wohnen und Pflegen gGmbH Zentrale Malteser Wohnen und Pflegen zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung (w/m/d) für das Hospiz Sankt Felix in Neustadt an der Waldnaab mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Empathie
Kommunikative Fähigkeiten
Moderationskompetenz
Sozialunternehmerisches Denken
Qualitätsmanagement
Organisationsentwicklung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Malteser Wohnen und Pflegen gGmbH Zentrale Malteser Wohnen und Pflegen zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!

Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Malteser Wohnen und Pflegen gGmbH Zentrale Malteser Wohnen und Pflegen relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.

Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!

Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Malteser Wohnen und Pflegen gGmbH Zentrale Malteser Wohnen und Pflegen, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Malteser Wohnen und Pflegen gGmbH Zentrale Malteser Wohnen und Pflegen vorbereitet

Zeige deine Empathie

In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.

Bereite dich auf praktische Szenarien vor

Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.

Kenne die aktuellen Entwicklungen

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.

Sei bereit für Teamfragen

In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.