Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere die Qualität in der Pflege und entwickle Verbesserungsmaßnahmen.
- Unternehmen: Gemeinnütziger Träger mit einem engagierten Team in Hamburg-Schnelsen.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, tarifliche Vergütung und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Langfristige Perspektive mit vielen Fortbildungsmöglichkeiten und einem unterstützenden Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflegeprozesse aktiv und mache einen Unterschied im Leben anderer.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und mindestens zwei Jahre Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Pflegeprozessmanager (m/w/d)
Arbeitsort: Hamburg-Schnelsen, Malteser Wohnen und Pflegen g Gmb H.
Befristung: unbefristet, Anstellungsart: Vollzeit.
Wir suchen einen Pflegeprozessmanager, der die kontinuierliche Begleitung und das Controlling von Pflegeprozessen auf dem Wohngebiet sicherstellt, Verbesserungsmaßnahmen ermittelt und umsetzt, das Pflegeleitbild und Qualitätsziele überwacht, Dokumentationsprozesse begleitet und Fachlichkeitsüberprüfungen vorführt.
Er führt Schulungen der Mitarbeiter*innen durch und überwacht das Controlling der Medikation sowie der korrekten Wundbehandlung.
- Ihre Aufgaben
- Kontinuierliche Begleitung und das Controlling von alltäglichen Pflegeprozessen sichern.
- Ermittlung, Umsetzung und Beurteilung von Verbesserungsmaßnahmen innerhalb der Einrichtung verantworten.
- Umsetzung des Pflegeleitbildes und der Qualitätsziele überwachen.
- Begleitung von Dokumentationsprozessen und Durchführung von Fachlichkeitsüberprüfungen der Mitarbeiter*innen.
- Schulungen der Mitarbeiter*innen zu Expertenstandard durchführen.
- Controlling der Medikation und korrekte Wundbehandlung kontrollieren.
- Qualifikationen
- abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft / Altenpfleger / Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d).
- mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Pflege.
- Fähigkeit zur Führung von Mitarbeitern sowie zur Wahrnehmung von Kontrollfunktionen.
- Ausgeprägte Kommunikations‑, Kritik‑ und Kooperationsfähigkeit.
- Teamfähigkeit und interdisziplinäre Arbeitsweise.
- Problembewusstsein und Initiative ergreifen können.
Benefits
- 30 Urlaubstage und eine 5‑Tage‑Woche.
- tarifliche Vergütung nach AVR des Deutschen Caritasverbandes und eine Jahressonderzahlung.
- betriebliche Altersvorsorge bei der KZVK (5,6 % des Bruttogehalts).
- attraktive Mitarbeiterrabatte und –angebote über Online‑Portal.
- Arbeitszeitgestaltung auf Vertrauensbasis.
- betriebliche Gesundheitsförderung, z. B. kostenlose psychologische Beratung.
- diverse Fort‑ und Weiterbildungsangebote je nach Interessen und Zielen.
- Sichere Anstellung mit langfristiger Perspektive bei einem gemeinnützigen Träger.
- geregelte Einarbeitung und Begleitung durch Haus- und Pflegedienstleitung.
- #J-18808-Ljbffr
Pflegeprozessmanager (m/w/d) Arbeitgeber: Malteser Wohnen und Pflegen gGmbH Zentrale Malteser Wohnen und Pflegen
Die Malteser Wohnen und Pflegen gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden eine unbefristete Festanstellung, eine 4-Tage-Woche sowie eine attraktive Willkommensprämie von 2.500 € bietet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung durch gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten und einem unterstützenden Arbeitsumfeld in der ruhigen Stadtlage von Erlangen, schaffen wir eine Kultur des Wohlfühlens und der Wertschätzung, die es unseren Mitarbeitenden ermöglicht, sowohl beruflich als auch persönlich zu wachsen.
Kontaktdaten:
Malteser Wohnen und Pflegen gGmbH Zentrale Malteser Wohnen und Pflegen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegeprozessmanager (m/w/d) erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Malteser Wohnen und Pflegen gGmbH Zentrale Malteser Wohnen und Pflegen ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Malteser Wohnen und Pflegen gGmbH Zentrale Malteser Wohnen und Pflegen.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Malteser Wohnen und Pflegen gGmbH Zentrale Malteser Wohnen und Pflegen zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegeprozessmanager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Malteser Wohnen und Pflegen gGmbH Zentrale Malteser Wohnen und Pflegen zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Malteser Wohnen und Pflegen gGmbH Zentrale Malteser Wohnen und Pflegen relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Malteser Wohnen und Pflegen gGmbH Zentrale Malteser Wohnen und Pflegen, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Malteser Wohnen und Pflegen gGmbH Zentrale Malteser Wohnen und Pflegen vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
